2021年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院及事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關規(guī)定，2021年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院面向社會公開招聘控制總量人員41名(詳見《2021年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院公開招聘第二批工作人員崗位匯總表》，城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編人員8名(詳見《2021年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員崗位匯總表》)，以下簡稱《崗位匯總表》)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)應聘初級專業(yè)技術崗位的人員年齡應在40周歲以下(1981年1月4日以后出生)，應聘中級專業(yè)技術崗位人員年齡應在45周歲以下(1976年1月4日以后出生);各崗位具體年齡要求見《崗位匯總表》;
(六)見《崗位匯總表》，《崗位匯總表》所列學歷學位均為最低要求;
(七)定向崗位主要面向按照國發(fā)明電〔2020〕10號文件規(guī)定的新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員(不含在編和控制總量人員);
(八)具備招聘崗位所需的其他條件;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，城陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)正式在編人員及控制總量人員不得應聘。 在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，2021年應屆高校畢業(yè)生的學歷、學位證書應在2021年7月31日前取得。
對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書。
相應年齡、其他有關資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間均為2022年1月4日。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息。
通過青島城陽政務網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查。
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名時間：2022年1月4日9:00—1月6日16:00;
具體辦法：
1.崗位查詢
各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章及有關政策規(guī)定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》查詢。
2.網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名期間，應聘人員在規(guī)定時間內將報名材料發(fā)送到指定郵箱(見崗位匯總表)，以郵件發(fā)送時間為準，其他時間報名的不予受理。
報名材料：以下材料制作成PDF格式，在規(guī)定時間內發(fā)送至報名郵箱，發(fā)送電子郵件請將郵件“主題”欄統(tǒng)一格式為：“招聘單位+崗位名稱+姓名+二代身份證號碼”，如城陽區(qū)人民醫(yī)院 公共衛(wèi)生 孫慧 3702061988********。
(1)《2021年青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置(見附件3，本人親筆簽名);
(2)《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(見附件4，本人親筆簽名);
(3)提交國家承認的學歷學位證書(須在2022年1月4日之前取得，2021年應屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得)、學信網(wǎng)學歷認證備案表、身份證。取得國(境)外學歷學位證書的，國家承認的學歷證書、學信網(wǎng)學歷認證備案表;
(4)屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時提供;
(5)香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》;
(6)對應聘人員有工作經(jīng)歷、年限要求的，還需提交勞動(聘用)合同和社保繳費記錄等有效證明材料。對應聘人員有資格證書要求的，需提交相應資格證書;
(7)對應聘人員工作醫(yī)院性質有要求的，還需提供加蓋醫(yī)院公章的醫(yī)院性質證明或上級部門公布醫(yī)院性質文件。 (8)應聘限新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員(不含在編和控制總量人員)崗位的，城陽區(qū)外的一線醫(yī)務人員須提供人事關系所在地的衛(wèi)生健康行政部門出具的相關認定材料。
提供的(3)至(8)項材料須在2022年1月4日前取得。
主題”和“附件”格式不對的，不予受理?？忌鷳⒁夂藢嵿]件是否成功發(fā)送 (是否收到回執(zhí))。領取筆試準考證時攜帶一寸免冠近期彩色照片2張。
3.其他要求
每人限報一個崗位。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證件必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
(三)資格初審
1.資格初審及反饋時間：2022年1月4日9:00-1月7日16:00。招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由，通過郵箱進行反饋;對提交材料不全的，應注明缺失內容，通過郵箱反饋應聘人員補充，應聘人員重新提交報名表時，應在郵件主題注明第二次報名，初審結果以第二次報名為準。單位初審通過后，報名信息不能更改。
2.資格初審通過人員名單將在青島城陽政務網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)公布。
3.對應聘人員的資格審查貫穿選聘工作的全過程。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例且計劃招聘名額為1人的招聘崗位，取消招聘崗位，計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)，緊缺急需崗位和面向一線醫(yī)務人員定向崗位除外。取消和核減招聘計劃的情況，在青島城陽政務網(wǎng)予以公布。取消招聘計劃崗位的應聘人員，在2022年1月11日11:00前，由本人申請可按規(guī)定改報其他符合條件的崗位。
(四)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。由招聘單位組織進入面試的人員進行資格復審，資格復審一般采取現(xiàn)場審查有關資料的方式進行。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料，所需提供的證明材料見附件5。資格復審具體時間、地點另行通知。
三、考試
考試采取筆試和面試的方式進行。
(一)筆試
筆試只考一科，考試內容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識，根據(jù)崗位性質不同分為臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、影像、檢驗、預防醫(yī)學、護理6個類別。各崗位筆試科目詳見附件《崗位匯總表》中的筆試科目一欄;筆試不指定專門教材。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線由區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試具體時間將根據(jù)疫情防控進展適時安排。筆試時間以領取的筆試準考證公布時間為準。領取筆試準考證時間另行通知。
筆試采取百分制計算應聘人員的成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(二)面試
面試在城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由招聘單位主管部門和招聘單位嚴格按照備案的面試方案組織實施，有關面試具體事宜將在青島城陽政務網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)公布。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的面試比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;筆試合格人數(shù)達不到面試比例要求的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時間內面試人選未向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線上按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。
面試結束后，將筆試成績和面試成績按照50%:50%的比例百分制加權計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績于當天在青島城陽政務網(wǎng)予以公布。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，先等額考察。未達到面試比例的崗位，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，如筆試成績也相同，則采取加試的方式確定。對考察合格人員，分招聘崗位，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選，由招聘單位按相關規(guī)定組織考察和體檢工作。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)衛(wèi)生健康局在青島城陽政務網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，在城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關監(jiān)督指導下，由區(qū)衛(wèi)生健康局按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及主管部門提出聘用意見，報城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
符合聘用條件的報考區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位的人員，由城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，應聘人員與招聘單位按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
符合聘用條件的報考區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院的人員，根據(jù)《《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)等相關文件規(guī)定進行管理。
七、嚴肅紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
九、有關說明
(一) 本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)有關信息在青島城陽政務網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)上予以公布。
(四)本次公開招聘未盡事宜，按照市委組織部、市人力資源社會保障局《關于印發(fā)2021年度市屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(青人社字〔2021〕31號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)監(jiān)督電話：0532-58659877
區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0532-58659706
招聘單位咨詢電話(詳見《崗位匯總表》)
請在工作日上午9:30-11:30、下午2:00-5:00撥打以上電話。
附件：
1.2021年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院公開招聘第二批工作人員崗位匯總表.xlsx
2.2021年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員崗位匯總表.xlsx
5.青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院及事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員應聘須知.doc
青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局
2021年12月27日
