學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 青島公務(wù)員考試   
青島公務(wù)員考試
2022年青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院招聘518人簡章
http://www5566.cn       2022-02-16      來源:青島西海岸新區(qū)-區(qū)衛(wèi)生健康局
【字體: 】              

2022年青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡章

 

  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合區(qū)級(jí)公立醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要,2022年青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘初中級(jí)工作人員518名(詳見附件1《2022年青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》,以下簡稱《崗位匯總表》),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、應(yīng)聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
 ?。ㄈ?yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年2月20日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年2月20日以后出生);
 
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸?;
 
 ?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
 ?。┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
 
 ?。ㄆ撸秿徫粎R總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求;應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng);
 
 ?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
 
 ?。ň牛┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  青島西海岸新區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及公立醫(yī)院公開招聘的聘用備案制人員不得報(bào)考。
 
  在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)單位同意(青島西海岸新區(qū)之外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門同意)。
 
  定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
 
  高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時(shí)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
  高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2022年7月31日前取得。
 
  相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷、年限的計(jì)算,截止時(shí)間均為2022年2月20日。
 
  二、招聘程序
 
  (一)發(fā)布招聘信息
 
  通過青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
 
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年2月20日9:00—2月24日16:00;
 
  初審時(shí)間:2022年2月20日11:00—2月25日16:00;
 
  查詢時(shí)間:2022年2月20日11:00—2月25日16:00;
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2022年2月20日11:00—2月26日16:00。
 
  具體辦法:
 
  1.崗位查詢
 
  各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等,詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請仔細(xì)閱讀招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》查詢。
 
  2.網(wǎng)上報(bào)名
 
  網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員登陸2022年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘網(wǎng)址http://qdwsrc.oumakspt.com:82,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”)報(bào)名。
 
  網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
 
  (1)提交報(bào)名申請
 
  應(yīng)聘人員可在2022年2月20日9:00至2月24日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)名申請。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
 ?、賾?yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后,必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊,設(shè)置登錄名和密碼。請務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、身份證號(hào)等基本信息,妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
 
 ?、谏蟼髡掌?,必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片審核處理工具”,按照工具使用說明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照。
 
 ?、厶顚憘€(gè)人信息的同時(shí),按照要求上傳符合崗位資格條件要求的畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆生上傳學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、資格證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等材料原件的掃描件或清晰照片(每張圖片不超過200kb,jpg格式)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件要求的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。
 
 ?、軕?yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。
 
  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
 ?。?)查詢資格初審結(jié)果
 
  應(yīng)聘人員可于2022年2月20日11:00至2月25日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審,確定初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。
 
  未通過資格初審的,在2022年2月24日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他職位。2022年2月24日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他職位。
 
 ?。?)繳費(fèi)確認(rèn)
 
 ?、倏紕?wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。
 
 ?、跀M享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員(脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人員),在招聘單位資格初審?fù)ㄟ^后,須于2022年2月26日16:00前,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,2022年2月26日16:00前,將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:hdqwjjrsk@163.com(郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“2022年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”),辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括:應(yīng)聘人員為脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口的,提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的有關(guān)證明;應(yīng)聘人員為城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員的,提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的有關(guān)證明;殘疾人員提供《中華人民共和國殘疾人證》(包括社??ù钶d的殘疾人證)。本人身份證(正反兩面)。
 
 ?、勖夤P試的崗位,應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后,無需繳費(fèi)。
 
 ?、軋?bào)名期間,將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過初審人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2022年2月20日-24日每天11:00、16:00,公布兩次。
 
 ?、輬?bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例且計(jì)劃招聘名額為1人的招聘崗位,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。免筆試崗位無報(bào)名比例要求,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微予以公布。
 
  取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,在2022年3月1日11:00前,由本人申請可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
  (4)打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。
 
  應(yīng)聘人員下載打印《準(zhǔn)考證》的時(shí)間另行通知。
 
  3.資格審查
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
 
  相關(guān)證明材料主要包括:
 
  2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(包含《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定的非全日制研究生),提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)校有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)證明、報(bào)考職位所要求的資格證書(資格證書須在2022年2月20日之前取得)等;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,還須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明;2022年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
 
  其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及報(bào)考職位所要求的資格證書等(均須在2022年2月20日之前取得),其中,屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察時(shí)提供。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的,應(yīng)審查其就業(yè)(聘用)登記備案、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)工作經(jīng)歷情況的有效證明材料(工作年限均截止2022年2月20日)。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。使用國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國家教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的,需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯材料,并作出在考察前可取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的承諾。對(duì)應(yīng)聘人員有資格證書要求的,應(yīng)提交相應(yīng)資格證書。
 
  在資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理,經(jīng)批準(zhǔn),可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證(原件及復(fù)印件)辦理。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。
 
  三、考試
 
  考試采用“筆試+面試”或“專業(yè)技能測試+面試”的形式(詳見《招聘職位表》)。
 
  1.筆試:筆試工作由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。筆試只考一科,根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類,綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí);衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),分為護(hù)理、檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、影像、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)7個(gè)類別。各崗位筆試科目詳見附件《招聘職位表》中的筆試科目一欄;筆試不指定專門教材。筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
 
  筆試具體時(shí)間將根據(jù)疫情防控進(jìn)展適時(shí)安排。屆時(shí),會(huì)在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微予以公告。
 
  2.專業(yè)技能測試:在主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采用“技能測試答辯”方式進(jìn)行,主要考察崗位要求的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。專業(yè)技能測試結(jié)束后,分崗位按1:3的比例(達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有人數(shù))確定進(jìn)入面試范圍人員,進(jìn)入面試范圍人員的專業(yè)技能測試成績均不得低于60分。專業(yè)技能測試成績于本場測試結(jié)束后向考生公布。專業(yè)技能測試成績不計(jì)入總成績。
 
  3.面試:面試在區(qū)衛(wèi)生健康局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位按照備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試成績于本場面試結(jié)束當(dāng)天公布。
 
  4.成績核算:采用“筆試+面試”的招聘崗位,按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。采用“專業(yè)技能測試+面試”的招聘崗位,面試成績即為考試總成績。
 
  筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同,可采取加試的方式確定。未達(dá)到面試比例的崗位,進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
 
  四、考察體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,分招聘崗位,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并等額組織。
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
 
  體檢應(yīng)在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢的,視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
  五、公示聘用
 
  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微公示5個(gè)工作日。 公示期間有異議的,主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
 
  符合聘用條件的公立醫(yī)院人員,根據(jù)《<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知>(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。
 
  六、嚴(yán)肅紀(jì)律
 
  公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  對(duì)招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的資格。
 
  七、疫情防控
 
  在公開招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
 
  八、有關(guān)說明
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ㄈ┤∠蚝藴p計(jì)劃、有關(guān)筆試信息、公示等在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微上予以公布。
 
 ?。ㄋ模┍敬握衅赴l(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
 
 ?。ㄎ澹┱衅竼挝蛔稍冸娫捲斠姼郊?《崗位匯總表》
 
  咨詢電話:見《招聘職位表》
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0531-66680723
 
  監(jiān)督電話:0532-82179577
 
  請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30、下午2:00-5:00撥打以上電話。
 
 
 
  青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局
 
  2022年2月15日


免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
互動(dòng)消息