青島市市南區(qū)面向2022屆師范類高校高技能畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告

一、招聘條件和范圍

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡在35周歲以下（1986年4月18日以后出生）；

7.學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷電子注冊，符合學(xué)歷學(xué)位要求（本科生應(yīng)具有本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)士學(xué)位、研究生應(yīng)具有研究生學(xué)歷及相應(yīng)碩士學(xué)位），具有相應(yīng)層次及以上、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，普通話證書。2022屆畢業(yè)生，相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書須在2022年7月31日前取得，否則取消聘用資格。本次受疫情影響推遲青島市2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（筆試）的青島考區(qū)考生，符合中小學(xué)教師資格考試報考相關(guān)條件的，可先參加省內(nèi)各地中小學(xué)教師公開招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試，在成績公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格，才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位錄用手續(xù)。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，則自動喪失已獲得的中小學(xué)教師公開招聘擬聘用資格。

8.具備崗位所需的其他條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

（二）招聘范圍

省級及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生（畢業(yè)年級）從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎的2022屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含山東省屬公費(fèi)師范生，山東省屬公費(fèi)師范生按照山東省屬公費(fèi)師范生就業(yè)政策和師范生所簽三方協(xié)議進(jìn)行就業(yè)），所獲獎項需與報考崗位一致。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式：采取電子郵箱報名、單位初審和資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)將報名材料發(fā)至報名郵箱進(jìn)行報名，并根據(jù)單位初審情況按時參加資格審查，其他時間報名的不予受理。根據(jù)招聘情況確定是否組織第二次報名。

報名時間：2022年4月18日（星期一）上午9:00至4月20日（星期三）下午16:00。

報名郵箱：snqjtjzp@126.com

報名方式：在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)報名郵箱，郵件主題內(nèi)容為“高技能+所報崗位+所在大學(xué)名稱+專業(yè)+姓名”。報名材料及有關(guān)要求如下：

（1）《青島市市南區(qū)面向2022屆師范類高校高技能畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報名表》（附件2），并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置?！肚鄭u市市南區(qū)面向2022屆師范類高校高技能畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師誠信承諾書》（附件3）、《青島市市南區(qū)面向2022屆師范類高校高技能畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報名信息一覽表》（附件4）；

（2）本人身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生推薦表》（學(xué)校蓋章）、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

（3）從業(yè)技能大賽參賽獲獎證書（省級及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎獲得者，尚未發(fā)放獲獎證書的可先行提供獲獎文件或相關(guān)證明）、教師資格證、普通話證書以及其他能證明個人能力和水平的證書和材料電子件打包發(fā)到報名郵箱。

網(wǎng)上發(fā)送報名材料后，請注意查看郵箱是否收到“報名材料收悉”的信息回復(fù)，如未收到回復(fù)信息，請及時與招聘主管部門聯(lián)系。未及時聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員限報一個崗位。如應(yīng)聘人員因報名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消此次報考資格。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

2.單位初審

報名初審及反饋時間：2022年4月18日（星期一）上午9:00-4月20日（星期三）下午17:30。招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充，應(yīng)聘人員重新提交報名表時，應(yīng)在郵件主題注明第二次報名，初審結(jié)果以第二次報名為準(zhǔn)。

網(wǎng)上報名審核結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消、核減的計劃將通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）予以公告，請考生及時關(guān)注。

（三）考試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。在報名與單位初審結(jié)束后，考試工作安排、具體時間及要求通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請考生及時關(guān)注。

1.筆試

具體筆試內(nèi)容、方法、時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)予以公布。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按相應(yīng)比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

2.資格審查

對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)，由本人參加現(xiàn)場資格審查或網(wǎng)上資格審查。資格審查時間及具體事宜另行通知。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員的報名材料、信息不實(shí)或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取招聘資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)產(chǎn)生的空缺，可在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上按筆試成績依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市南區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試將視新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，采用現(xiàn)場面試或網(wǎng)絡(luò)在線視頻的形式進(jìn)行。

（1）面試方式及內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“說課+答辯”的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平。幼兒教師崗位增加技能測試，技能測試主要考核專業(yè)實(shí)踐操作能力。

（2）面試安排

面試工作安排具體時間及要求通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請考生及時關(guān)注。

（3）面試成績計算

面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課、答辯、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個環(huán)節(jié)去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。面試采用說課、答辯方式的，兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70％、30%比例加權(quán)計算面試成績。面試采用說課、答辯和技能測試方式的，三項滿分均為100分，三項成績分別按35%、15％、50%比例加權(quán)計算面試成績。

（4）面試成績公布

面試成績在每場面試結(jié)束后，當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

（5）總成績核算

考試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按50%:50%比例加權(quán)計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

（四）考察、體檢

根據(jù)考試成績，按招聘崗位人數(shù)1：1.5比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的說課、答辯、技能測試成績均不得低于60分?？疾旌细袢藛T，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢增加心理測試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）上公布。公示期為5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

符合聘用條件的中小學(xué)教師，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

符合聘用條件的幼兒教師，根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號）等相關(guān)文件規(guī)定管理。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。

四、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

五、其他事項

（一）正式聘任后，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<青島市市南區(qū)教育高層次人才專項實(shí)施細(xì)則>的通知》（南人組發(fā)〔2021〕4號）認(rèn)定的人才等級，符合條件的，按照規(guī)定享受相關(guān)待遇。

（二）公開招聘相關(guān)信息在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息和報名郵箱的反饋信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（四）應(yīng)聘人員填寫報名信息時必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個人提交報考信息不準(zhǔn)或不符合報名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；未按要求提交個人檔案或逾期未報到者，取消聘用資格。

（五）根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，也可報考符合條件的相應(yīng)崗位。

（六）落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14 號）要求，對學(xué)校新招錄的教師應(yīng)在入職前進(jìn)行性侵違法犯罪信息查詢。

政策咨詢聯(lián)系電話：0532-88729262。

考生報名聯(lián)系電話：0532-82867969。

監(jiān)督電話：0532-88729572。

請在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30撥打以上電話。

青島市市南區(qū)教育和體育局
2022年4月1日