即墨區(qū)靈山街道辦事處2022年度第一批鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

為深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，根據(jù)《即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作實(shí)施方案》要求，2022年度城鄉(xiāng)公益崗在統(tǒng)籌現(xiàn)有從事公益事業(yè)人員基礎(chǔ)上，按需設(shè)崗，分步推進(jìn)，即墨區(qū)靈山街道辦事處委托青島名碩人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘靈山街道第一批鄉(xiāng)村公益性崗位，具體公告如下：

一、崗位性質(zhì)

城鄉(xiāng)公益性崗位是依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》等文件要求設(shè)置并實(shí)施管理。不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。

二、招聘崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘170名，具體類(lèi)別如下：

1.公共管理類(lèi)：山林防火10名、校園保安30名。

2.公共服務(wù)類(lèi)：校園服務(wù)20名、衛(wèi)生防疫10名、環(huán)境衛(wèi)生78名。

3.社會(huì)事業(yè)類(lèi)：養(yǎng)老護(hù)理22名。

崗位信息詳情見(jiàn)即墨區(qū)靈山街道辦事處第一批鄉(xiāng)村公益性崗位信息表（附件1）。

三、崗位職責(zé)

詳見(jiàn)即墨區(qū)靈山街道辦事處第一批鄉(xiāng)村公益性崗位信息表（附件1）

四、招聘對(duì)象

（一）招聘對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望并經(jīng)認(rèn)定的下列人員（不含已實(shí)現(xiàn)就業(yè)和享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員），主要包括：

1.脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象），是指鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。

2.農(nóng)村低收入人口，是指民政部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。

3.農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

4.農(nóng)村大齡人員（45-69周歲），具有即墨區(qū)戶籍的常住人員。

（二）以下情形的人員不得申請(qǐng)：

1.在企業(yè)正規(guī)就業(yè)、靈活就業(yè)登記人員、自主創(chuàng)業(yè)人員（持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照）；

2.領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員；領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，月領(lǐng)取額超過(guò)城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的人員；

3.村干部等由財(cái)政負(fù)擔(dān)工資待遇的人員；

4.其他不得聘用的情形。

五、招聘要求

（一）遵紀(jì)守法，品德端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，服從各鎮(zhèn)街道、村莊組織工作安排。

（二）身體健康，具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能勝任工作崗位，能夠就近工作。

（三）有從事相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

（四）有下列情形之一的，不予招聘：

1.曾受過(guò)刑事和治安處罰的；

2.曾受過(guò)黨政紀(jì)律處分的；

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；

4.其他不宜擔(dān)任該崗位的情形。

六、崗位待遇

按照不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間等因素確定，并每年購(gòu)買(mǎi)不超過(guò)60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買(mǎi)的不再重復(fù)。

七、招聘程序

本次崗位招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名申請(qǐng)、資格審查、民主評(píng)議、審核公示、區(qū)審批、簽訂協(xié)議、崗前培訓(xùn)、安排上崗等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范上崗。

（一）信息發(fā)布

招聘公告通過(guò)即墨人才網(wǎng)http://www.jimojob.com(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“即墨人才網(wǎng)”）、“名碩人力”微信公眾號(hào)、即墨政務(wù)網(wǎng)、“花鄉(xiāng)藥谷 自在靈山”微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名申請(qǐng)

本次報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。符合條件且有意向從事鄉(xiāng)村公益性崗位人員由青島名碩人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織人員報(bào)名。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年5月30日（9:00-17:00）

2.報(bào)名地址：即墨區(qū)靈山街道辦事處便民服務(wù)大廳。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿（首頁(yè)、索引頁(yè)和本人戶口單頁(yè)）的原件及復(fù)印件2份。

2.《即墨區(qū)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》2份、應(yīng)聘人員在即墨人才網(wǎng)下載并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《即墨區(qū)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》（附件2）。

3.屬于農(nóng)村低收入人口的報(bào)名者還需提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份。

4.屬于農(nóng)村殘疾人的報(bào)名者還需提交《殘疾證》原件及復(fù)印件2份。

（四）資格審查

招聘工作承辦單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資料審查工作，根據(jù)報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)名其他崗位。

（五）民主評(píng)議

成立公益性崗位民主評(píng)議工作小組，資格審查合格人員，根據(jù)實(shí)際情況綜合考慮人員類(lèi)型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的的原則采取面試或評(píng)選等形式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議通過(guò)后確定擬上崗人員。其中，報(bào)名人員多于崗位需求人數(shù)的，進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，按量化成績(jī)擇優(yōu)錄用。

（六）審核公示

民主評(píng)議后，經(jīng)靈山街道辦事處審核同意后進(jìn)行公示，通過(guò)（即墨人才網(wǎng)、“名碩人力”微信公眾號(hào)、即墨政務(wù)網(wǎng)、“花鄉(xiāng)藥谷 自在靈山”微信公眾號(hào)）進(jìn)行公示，并在申請(qǐng)人所在村莊進(jìn)行公示，公示期3天。公示期間有異議的，將按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。

（七）區(qū)審批備案

經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，將人員名單報(bào)即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案。

（八）簽訂協(xié)議

審批備案后，由靈山街道辦事處委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬上崗人員簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議。

（九）崗前培訓(xùn)

經(jīng)過(guò)審批公示后，根據(jù)《關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位安置對(duì)象崗前培訓(xùn)工作的通知》（青人社字〔2022〕29號(hào)），對(duì)擬上崗人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)，主要包括通用知識(shí)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，按照崗位實(shí)際情況開(kāi)展。無(wú)故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不予聘用。

（十）安排上崗

培訓(xùn)結(jié)束后，由用崗單位組織人員上崗，具體由用崗單位根據(jù)實(shí)際情況安排確定。

八、其他

（一）本次招聘由青島名碩人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)全程辦理和進(jìn)行相關(guān)解釋。

（二）資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)，資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符、具有不得應(yīng)聘的任一情形的，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件，即終止公益性崗位安置。

（三）本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

（五）鄉(xiāng)村公益性崗位實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立退出機(jī)制，需退出人員及時(shí)退出，防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。

（六）如招聘期間出臺(tái)公益性崗位管理新政策，按新政策執(zhí)行。

（七）招聘工作相關(guān)事宜均在即墨人才網(wǎng)（www.jimojob.com）、即墨政務(wù)網(wǎng)予以公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解公示信息，因本人錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。

咨詢(xún)電話：0532-88513177、13105157388

青島市即墨區(qū)靈山街道辦事處

2022年5月27日