即墨區(qū)金口鎮(zhèn)2022年度第一批鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

為深入貫徹落實省、市、區(qū)關于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)擴大公益性崗位安置的部署要求，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，根據(jù)《即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作實施方案》要求，2022年度城鄉(xiāng)公益崗在統(tǒng)籌現(xiàn)有從事公益事業(yè)人員基礎上，按需設崗，分步推進，現(xiàn)組織公開招聘金口鎮(zhèn)第一批鄉(xiāng)村公益性崗位，具體公告如下：

一、崗位性質(zhì)

城鄉(xiāng)公益性崗位是依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等文件要求設置并實施管理。不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及經(jīng)濟補償?shù)纫?guī)定。

二、崗位數(shù)量

計劃本批招聘鄉(xiāng)村社會公益崗160個，詳情見金口鎮(zhèn)第一批鄉(xiāng)村公益性崗位信息表（附件1）。

三、崗位職責

詳情見金口鎮(zhèn)第一批鄉(xiāng)村公益性崗位信息表（附件1）。

四、人員條件

鄉(xiāng)村公益崗安置對象為有勞動能力和就業(yè)愿望并經(jīng)認定的下列人員（不含已實現(xiàn)就業(yè)和享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇人員），主要包括：

（一）脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員。

（二）農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員。

（三）農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應人員。

（四）農(nóng)村大齡人員（45－69周歲），具有即墨區(qū)戶籍的常住人員。

五、招聘要求

（一）遵紀守法，品德端正，作風正派，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，服從各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）組織工作安排。

（二）身體健康，具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責的身體條件，能夠就近工作。

（三）有從事相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

（四）有下列情形之一的，不予招聘：

1．曾受過刑事和治安處罰的；

2．曾受過黨政紀律處分的；

3．涉嫌違法、違紀正在接受審查的；

4．其他不宜擔任該崗位的情形。

六、崗位待遇

按照不低于當?shù)匦r最低工資標準，根據(jù)勞動時間等因素確定。并每年購買不超過60元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復。

七、招聘程序

本次崗位招聘委托青島鴻實人力資源管理有限公司按照發(fā)布公告、報名申請、民主評議、審核公示、區(qū)審批、簽訂協(xié)議、崗前培訓、安排上崗等環(huán)節(jié)進行規(guī)范上崗。

（一）報名申請

符合條件且有意向從事鄉(xiāng)村公益性崗位人員由青島鴻實人力資源管理有限公司負責組織人員報名。

1、報名時間：自公告之日起－5月30號17：00

2、報名方式：

（1）網(wǎng)上報名：登錄即墨政務網(wǎng)金口鎮(zhèn)人民政府或微信搜索公眾號“鴻實人力招聘”，下載“即墨區(qū)公益性崗位申請報名表”進行填寫，填寫完畢后請將報名表電子版、居民身份證原件（正反面）拍照、戶口本原件（戶口本主頁、個人單頁、索引頁）拍照發(fā)送至郵箱478403673＠qq．com。屬于農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人的報名者還需要提交相關證明材料照片。

（2）現(xiàn)場報名：本人攜帶即墨區(qū)公益性崗位申請報名表一份、居民身份證原件及復印件（正反面）一份、戶口本原件及復印件（戶口本主頁、個人單頁、索引頁）現(xiàn)場報名。屬于農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人的報名者還需提交相關證明材料原件及復印件。

3、報名地點：青島市即墨區(qū)金口鎮(zhèn)即東路112－2號金口鎮(zhèn)黨群服務中心，開放時間為上午8：30—下午5：00。

報名結(jié)束后，對報名人員的脫貧享受政策人口、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員資格信息進行核實。

（二）民主評議

成立公益性崗位民主評議工作小組，對資格審查合格人員，根據(jù)報名人員數(shù)量情況，按照公開、公正、公平的原則采取面試或評選等形式開展評議。

（三）審核公示

民主評議后，通過即墨政務網(wǎng)金口鎮(zhèn)人民政府、微信平臺公眾號“鴻實人力招聘”等自媒體進行公示，并在申請人所在村（社區(qū)）進行公示，公示期3天。公示期間有異議的，將按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。

（四）區(qū)審批備案

經(jīng)公示期滿無異議的，將人員名單報即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領導小組辦公室審批備案。

（五）簽訂協(xié)議

審批備案后，由委托的第三方服務機構(gòu)與擬上崗人員簽訂公益性崗位勞務協(xié)議。

（六）崗前培訓

根據(jù)《關于做好城鄉(xiāng)公益性崗位安置對象崗前培訓工作的通知》（青人社字〔2022〕29號），對擬上崗人員開展崗前培訓，主要包括通用知識培訓和專業(yè)技能培訓，按照崗位實際情況開展。

（七）安排上崗

按照相關要求上崗，具體由用人單位根據(jù)實際情況安排確定。

八、其他

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，招聘全程接受社會監(jiān)督，對應聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合安置條件，即終止公益性崗位安置。

（二）在公開選聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。

（三）鄉(xiāng)村公益性崗位實施動態(tài)管理，建立退出機制，需退出人員及時退出，防止“虛報冒領”“吃空餉”等情況。

（四）如招聘期間上級出臺公益性崗位管理新政策，按新政策執(zhí)行。

咨詢電話：0532－85502011　 18300286389　 15264588666

金口鎮(zhèn)人民政府

2022年5月27日