2022年青島西海岸新區(qū)中小學公開選聘奧賽教練、智慧教育人才公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等國家、省和市有關文件要求，2022年青島西海岸新區(qū)中小學面向全國公開選聘事業(yè)編制奧賽教練、智慧教育人才7人?，F公告如下。
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，品行良好，身心健康。
（二）奧賽教練具有本科及以上學歷和學士及以上學位；智慧教育人才具有研究生及以上學歷和碩士及以上學位，研究生所學專業(yè)與本科所學專業(yè)相同或相近。
（三）年齡在35周歲以下（1986年12月16日以后出生）。
（四）具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，以及具有適應崗位要求的身體條件。
曾受過刑事處罰以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。應聘人員的學歷、學位、獲獎證書等須在2022年12月16日前取得并提交招聘單位審核，否則取消應聘資格。
青島西海岸新區(qū)正式在編的機關事業(yè)單位工作人員和控制總量備案管理人員不得報考，其他在職人員報考需經所在單位及主管部門同意。
二、報名及資格審查
本次選聘采取郵箱報名和資格審查的方式進行。應聘人員在規(guī)定時間內將報名登記表發(fā)送至報名郵箱（見計劃表）。個人報名時間：2022年12月16日上午9:00—12月18日下午5:00。
（一）電子郵箱報名及初審。每人限報一個崗位。應聘人員下載并完整、如實填寫《報名表》（附件2），連同報考崗位所需相關證書材料（見計劃表）的電子稿（照片或掃描件等）在規(guī)定的時間內打包發(fā)至報名郵箱，郵件主題注明“競賽教練和智慧教育人才報名表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。招聘單位安排專人按照選聘公告公布的條件和要求，對應聘人員的證件材料進行資格審查，確定初審結果（不按規(guī)定注明崗位、姓名發(fā)至郵箱的不予受理）。
（二）資格審查。資格審查在面試前進行。對應聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。應聘人員須按應聘崗位條件提交本人相關證明材料、《報名表》、《誠信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片2張。
屬無業(yè)人員的，需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書；屬在職人員的，需提交有用人權限的主管部門或有用人權限的單位出具的同意應聘證明，對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察時提供，考察時不能提供同意應聘證明的，取消聘用資格。
使用國外學歷學位報考的須提交教育部《國外學位學歷認證書》（截至2022年12月16日）。
在面試前的資格審查時，應聘人員須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復印）各一份。如本人不能在規(guī)定時間內到場辦理，經批準，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證辦理。
選聘單位安排專人按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，資格審查合格者進入初試、面試。經審查不具備報考條件、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報名資格。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，一經查實，取消應聘資格，列入社會誠信黑名單，反饋至畢業(yè)院校或工作單位，5年內不得報考青島西海岸新區(qū)機關事業(yè)單位。
資格審查具體時間、地點另行通知。
三、考試內容和方法
對最終確定的應聘人數超過規(guī)定比例無法一天完成面試的崗位，增加初試環(huán)節(jié)確定進入面試范圍人員，初試后原則上進入面試范圍人員不低于30人。初試成績采用百分制，設立最低分數線60分，成績在青島西海岸新區(qū)政務網進行公示。進入面試范圍人員名單公示后不再遞補。初試成績不計入考試總成績。
面試采用綜合測試的方式進行。
四、成績核算
面試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績即為考試總成績。
五、考察體檢
根據面試成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員面試成績相同，則加試面試。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、心理健康、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)教育和體育局和招聘單位按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務網(http://www.xihaian.gov.cn/)公示5個工作日。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員引進手續(xù)。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務年限為5年（含試用期），受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用人員入職后1年內未取得相應教師資格證書的予以解聘。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、有關說明
（一）受新冠肺炎疫情影響，資格審查、初試、面試、考察、體檢等信息后續(xù)視疫情防控進展情況，在青島西海岸新區(qū)政務(http://www.xihaian.gov.cn/)上公布。應聘人員在應聘期間，應保持聯(lián)絡暢通，及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）應聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確，所學專業(yè)以學歷證書為準。因個人提交報考信息不準或不符合報名條件的應聘人員，一經發(fā)現，取消應聘資格。
（三）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。
政策咨詢電話：0532-86160352
監(jiān)督電話：0532-88192020
請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30）撥打以上電話。
附件1：2022年青島西海岸新區(qū)中小學公開選聘奧賽教練、智慧教育人才計劃表.xlsx
附件2：2022年青島西海岸新區(qū)中小學公開選聘奧賽教練、智慧教育人才報名表.doc
青島西海岸新區(qū)教育和體育局
2022年12月7日
