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青島公務(wù)員考試
2023年青島平度市教育系統(tǒng)招聘192人簡(jiǎn)章
http://www5566.cn       2023-06-12      來(lái)源:平度政務(wù)網(wǎng)
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2023年平度市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2023年平度市面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師和控制總量備案幼兒園教師及工作人員192人(其中,高中2人,初中12人,小學(xué)19人,特教2人,幼兒園157人)(詳見(jiàn)附件1《2023年平度市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位匯總表》),現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見(jiàn)《崗位匯總表》),并符合下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱愛(ài)教育事業(yè),品行良好,身心健康;

4.報(bào)考時(shí)須具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(幼兒園教師須具備國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷)或國(guó)家承認(rèn)的海外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)《崗位匯總表》);

5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1987年6月16日以后出生,不含6月16日),2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職人員)年齡可放寬到40周歲以下(1982年6月16日以后出生,不含6月16日);

6.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.具有相應(yīng)教師資格證書(shū);

9.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)其他情形:

1.平度市外公辦中小學(xué)(幼兒園)教師應(yīng)聘,須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h以上教育行政主管部門(mén)同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、平度市人員控制總量備案人員,在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì);

2.對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

3.應(yīng)聘人員被聘用后,須與聘用單位簽訂聘用合同,約定在平度最低服務(wù)年限不得少于5年。

二、招聘方式及程序

2023年平度市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作采用“先筆試,再面試”的方式進(jìn)行,招聘程序如下:

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名,經(jīng)招聘單位網(wǎng)上審核、繳費(fèi)確定進(jìn)入筆試范圍人員;

(二)進(jìn)入筆試范圍人員參加招聘單位組織的筆試,根據(jù)筆試成績(jī)、資格審查結(jié)果、繳費(fèi),確定進(jìn)入面試范圍人員;

(三)進(jìn)入面試范圍人員參加2023年平度市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘面試,根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員;

(四)對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢,確定擬聘用人員,進(jìn)行公示,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”專(zhuān)欄發(fā)布的信息。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員通過(guò)青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)—社會(huì)化考試管理平臺(tái)—平度市教師招聘統(tǒng)一報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢(xún)和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名:2023年6月16日9:00—6月20日16:00;

網(wǎng)上審核:2023年6月16日14:00—6月21日12:00;

查詢(xún)及繳費(fèi):2023年6月16日14:00—6月21日14:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小30K以下,照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。

(2)報(bào)考人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。對(duì)惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。

(4)報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(5)報(bào)考人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò),不能更改個(gè)人信息。

(6)因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.網(wǎng)上審核

招聘單位在報(bào)名期間按照本招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求,對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核,確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審核的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員,一律不予通過(guò)審核。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核結(jié)果,對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名,逾期不再補(bǔ)辦。

招聘單位尚未審核或未通過(guò)網(wǎng)上審核的,在2023年6月20日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他職位。2023年6月20日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他職位。

4.繳費(fèi)

筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員網(wǎng)上審核通過(guò)后,須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成考試報(bào)名。網(wǎng)上審核通過(guò)人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為棄考,取消其考試資格。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的計(jì)劃將通過(guò)平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”專(zhuān)欄予以公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和筆試準(zhǔn)考證

完成繳費(fèi)手續(xù)的報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載打印《平度市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用)。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2023年7月13日12:00—7月16日8:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》,《準(zhǔn)考證》保存到辦理聘用手續(xù)階段。

6.擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的城市低保報(bào)考人員、農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)考人員,報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后,須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi),2023年6月20日16:00前提交有關(guān)證明材料,經(jīng)核準(zhǔn)通過(guò)后,通過(guò)原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。

符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員,須將相應(yīng)材料拍照后,將照片以電子郵件附件形式,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:pdjtj_rsk@qd.shandong.cn,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。發(fā)送材料包括:應(yīng)聘人員為最低生活保障家庭人員的,提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。本人身份證(正反兩面)。

7.網(wǎng)上報(bào)名期間,將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過(guò)審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2023年6月16日下午16:00后,6月17日—20日每天上午11:00后、下午16:00后分兩次公布。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料,資格審查通過(guò)、繳費(fèi)確認(rèn)的人員進(jìn)入面試范圍。面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”專(zhuān)欄上另行發(fā)布,進(jìn)入面試資格審查人員未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,視為棄考。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。資格審查須提交的材料如下:

1.《平度市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》原件。

2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》原件。

3. 二代身份證原件及正反兩面復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰,下同)。

4. 符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件和與學(xué)歷證書(shū)記載一致的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打?。?。

5. 2023屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

6. 在職人員須提交有用人權(quán)限的部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明,公辦中小學(xué)(幼兒園)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意參加應(yīng)聘的證明。

7. 符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

經(jīng)資格審查合格人員按每人70元收取面試考務(wù)費(fèi),繳費(fèi)成功即完成面試報(bào)名。逾期未完成繳費(fèi)手續(xù)的,視作棄考,取消其面試資格。面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜,另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試不指定教材。中小學(xué)類(lèi)和學(xué)前類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平)兩部分。財(cái)會(huì)類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。具體筆試試題類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位匯總表》。

2.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間

7月13日12:00—7月16日8:00

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間:7月16日9:00—11:30

筆試地點(diǎn):以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選,招聘人數(shù)10人及以上的崗位,按1:2的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選(具體崗位面試比例詳見(jiàn)《崗位匯總表》)。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試資格審查范圍人員在平度政務(wù)網(wǎng)“招考招聘公示”專(zhuān)欄上公布。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用“模擬講課”、“結(jié)構(gòu)化面試”或“模擬講課+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)崗位所需的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面能力。各崗位具體面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分。面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)并在平度政務(wù)網(wǎng)“招考招聘公示”專(zhuān)欄上進(jìn)行公布。

五、成績(jī)核算

面試結(jié)束后,面試采用“模擬講課”和“結(jié)構(gòu)化面試”方式的,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī);面試采用“模擬講課+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行的,按筆試成績(jī)占40%、模擬講課成績(jī)占40%、技能測(cè)試占20%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按總成績(jī)分崗位由高分到低分排列名次,如總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)從高到低排序。

六、考察體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,各崗位按招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,按照1:1的比例組織等額考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。進(jìn)入考察范圍考生的面試成績(jī)不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績(jī)并列,超出招聘計(jì)劃的,按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入等額考察范圍人員;若筆試成績(jī)相同,則采取筆試加試的辦法確定。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。考察時(shí)間、地點(diǎn)、方式等,另行通知。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、公示聘用

(一)對(duì)考試、考察、體檢合格人員,在平度政務(wù)網(wǎng)“招考招聘公示”專(zhuān)欄公示5個(gè)工作日。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見(jiàn),報(bào)平度市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位,按總成績(jī)從高分到低分排序,由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序(若筆試成績(jī)相同,則采取抽簽的辦法決定選崗順序)。

(二)2023屆畢業(yè)生,在2023年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員在2023年7月31日前不能提供崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)的,取消聘用資格。

(四)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。中小學(xué)校事業(yè)編制受聘人員按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》及相關(guān)文件要求進(jìn)行管理,幼兒園人員控制總量備案管理受聘人員按照《山東省人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》及相關(guān)文件要求進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)考核不合格的解除聘用合同??忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的,延期公示、聘用。

八、紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。

(三)報(bào)名、繳費(fèi)、成績(jī)公布、資格審查、面試方案、考察、體檢等有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站:平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)。

(四)其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,平度市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

(五)監(jiān)督咨詢(xún)電話(huà):

平度市教育和體育局咨詢(xún)電話(huà):0532-88361287 13070831905

監(jiān)督電話(huà):0532-88369990

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)撥打以上電話(huà)。

(六)在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,必要時(shí)將根據(jù)工作需要對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

附件:

1.2023年平度市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考證明(參考格式).docx

平度市教育和體育局

2023年6月10日



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