青島大學附屬醫(yī)院2023年高層次人才及博士公開招聘簡章

 

 

　　青島大學附屬醫(yī)院始建于1898年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)等功能為一體的省屬綜合性三級甲等醫(yī)院、省直保健定點醫(yī)院。醫(yī)院在“中國最佳醫(yī)院綜合排行榜”位居第53位，全國公立醫(yī)院績效考核最佳成績第12位，中國醫(yī)院科技量值排行榜最高排名第35位。

 

　　醫(yī)院不斷推進“一院多區(qū)”發(fā)展格局，現(xiàn)有市南院區(qū)、嶗山院區(qū)、西海岸院區(qū)、市北院區(qū)和平度院區(qū)，開放床位5985張。學科設(shè)置齊全、診治水平精湛、綜合實力雄厚，全院年門急診量722萬人次、出院28.3萬人次、手術(shù)15.6萬例。擁有國家級臨床重點學科（?？疲?個，省級臨床重點專科34個、精品特色亞?？?個，臨床醫(yī)學一級學科入選山東省一流學科。獲批臨床醫(yī)學一級學科博士點及博士后科研流動站，口腔醫(yī)學一級學科專業(yè)學位博士點。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)要求，結(jié)合工作需要，青島大學附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘高級崗位工作人員及博士110人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.身體健康；

 

　　4.應(yīng)聘人員年齡為高級崗位原則上在55周歲以下（1967年7月24日以后出生），中級崗位原則上在45周歲以下（1977年7月24日以后出生）；

 

　　5.具有較高的思想政治素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，熱愛醫(yī)院工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

 

　　（二）崗位條件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　?。ㄈ┰谧x全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過青島大學附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.qduh.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1、報名：

 

　　報名方式：報名人員將個人簡歷（電子版）發(fā)送到我院人力資源部招聘郵箱（qdfyjob@163.com）或直接到青大附院人力資源部現(xiàn)場報名，醫(yī)院將組織專家組對簡歷進行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和面試。

 

　　報名時間：2023年9月8日—12月15日

 

　　2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　（三）考試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，高級崗位和面向博士研究生招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

 

　　面試采取專業(yè)測試、面試答辯等方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識等。面試時間、地點另行通知。

 

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績即為總成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察范圍人選。醫(yī)院成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾觳缓细袢藛T不予錄用。

 

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

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