1．平度市外公辦中小學(xué)（幼兒園）教師應(yīng)聘，須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h以上教育行政主管部門(mén)同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、平度市人員控制總量備案人員，在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)；

 

　　2．對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的取消聘用資格；

 

　　3．應(yīng)聘人員被聘用后，須與聘用單位簽訂聘用合同，約定在平度最低服務(wù)年限不得少于5年。

 

　　二、招聘方式及程序

 

　　本次招聘采用“先筆試，再面試”的方式進(jìn)行，招聘程序如下：

 

　　（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場(chǎng)審核、繳費(fèi)確定進(jìn)入筆試范圍人員；

 

　?。ǘ┻M(jìn)入筆試范圍人員參加招聘單位組織的筆試，根據(jù)筆試成績(jī)、資格審查結(jié)果、繳費(fèi)，確定進(jìn)入面試范圍人員；

 

　?。ㄈ┻M(jìn)入面試范圍人員參加2023年平度市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘第二批事業(yè)編制教師面試，根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員；

 

　?。ㄋ模?duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn/）“招考招聘公示”專(zhuān)欄發(fā)布的信息。

 

 

　?。ㄒ唬┕P試報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年11月1日—3日（上午8:30—11:30，下午1:30—5:00）。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：平度市教育和體育局（平度市北京路379-5號(hào)市民服務(wù)中心5號(hào)樓A區(qū)145會(huì)議室）。

 

　　具體辦法和要求：

 

　　應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫(xiě)《2023年平度市公開(kāi)招聘第二批事業(yè)編制教師報(bào)名登記表》（附件2），并按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料和1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書(shū)和與學(xué)歷證書(shū)的記載一致的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（須在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（ http://www.pingdu.gov.cn/）打印）、取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)聘人員還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證、崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料（以上材料均須在2023年11月1日之前取得），其中，屬無(wú)業(yè)人員的還需現(xiàn)場(chǎng)手寫(xiě)無(wú)業(yè)承諾書(shū)，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明，平度市外公辦學(xué)校教師報(bào)考的，須由當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)出具同意應(yīng)聘證明。

 

　　上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件各一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備選聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不齊或不符合要求影響應(yīng)聘的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

 

　　報(bào)名資格審核結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將在平度市政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn/）予以公告。

 

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)確認(rèn)。筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查通過(guò)后，須按規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查通過(guò)人員未完成繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間通過(guò)平度政務(wù)網(wǎng)另行通知，筆試準(zhǔn)考證需保存到辦理聘用手續(xù)階段。

 

　?。ㄋ模┕P試考務(wù)費(fèi)減免。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的城市低保報(bào)考人員、農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)考人員，報(bào)名資格審查確認(rèn)成功后，現(xiàn)場(chǎng)提交有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過(guò)后，不予收取本次筆試考務(wù)費(fèi)。

 

　　符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，須提交的材料包括：1．城市低保家庭的報(bào)考人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；2．農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員須發(fā)送家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡；3．本人身份證。

 

　　上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件各一份。

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)名期間，將通過(guò)平度政務(wù)網(wǎng)發(fā)布各職位通過(guò)審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2023年11月1日下午４:00，11月2日—3日每天上午11:00、下午４:00分別公布。

 

　　（六）面試資格復(fù)查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。通過(guò)面試資格復(fù)查人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未到指定點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單或未完成繳費(fèi)的，視為放棄。經(jīng)復(fù)查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　領(lǐng)取面試通知單具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在“平度政務(wù)網(wǎng)”（http://www.pingdu.gov.cn/）上另行發(fā)布。

 

　　四、考試內(nèi)容和方法

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試內(nèi)容：筆試為學(xué)科類(lèi)，不指定教材。

 

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等）和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平）兩部分。

 

　　筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試資格審查范圍人員在平度政務(wù)網(wǎng)“招考招聘公示”專(zhuān)欄上公布。

 

　　（二）面試

 

　　面試采用“模擬講課”的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。

 

　　具體面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分。面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)并在“平度政務(wù)網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

 

　　五、成績(jī)核算

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　六、考察體檢

 

　　根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，按照1:1的比例組織等額考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。進(jìn)入考察范圍考生的面試成績(jī)不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績(jī)并列，超出招聘計(jì)劃的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入等額考察范圍人員；若筆試成績(jī)相同，則采取筆試加試的辦法確定。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。考察時(shí)間、地點(diǎn)、方式等，另行通知。

 

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　七、公示聘用

 

　?。ㄒ唬?duì)考試、考察、體檢合格人員，在平度政務(wù)網(wǎng)“招考招聘公示”專(zhuān)欄公示5個(gè)工作日。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)平度市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績(jī)從高分到低分排序，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序（若筆試成績(jī)相同，則采取抽簽的辦法決定選崗順序）。

 

　?。ǘ┦芷溉藛T按規(guī)定實(shí)行試用期制度。小學(xué)事業(yè)編制受聘人員按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》及相關(guān)文件要求進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)考核不合格的解除聘用合同。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

 

　　八、紀(jì)律

 

　　公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　九、有關(guān)說(shuō)明

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（二）招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

 

　　（三）報(bào)名、繳費(fèi)、成績(jī)公布、資格審查、面試方案、考察、體檢等有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn/）。

 

　?。ㄋ模┢渌幢M事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，平度市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ㄎ澹┍O(jiān)督咨詢(xún)電話

 

　　平度市教育和體育局咨詢(xún)電話：0532—88361287；13070831905

 

　　監(jiān)督電話：0532—88369990

 

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間段（上午8:30—11：30，下午1:30—5:00）撥打以上電話。

 

　?。┰诠_(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將根據(jù)工作需要對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

 

　　附件1：2023年平度市公開(kāi)招聘第二批事業(yè)編制教師崗位匯總表.xls

 

　　附件2：2023年平度市公開(kāi)招聘第二批事業(yè)編制教師報(bào)名登記表.doc

 

　　附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考證明（參考格式）.docx

 

　　平度市教育和體育局

 

　　2023年10月26日