2024年青島西海岸新區(qū)普通高中學(xué)校公開(kāi)選聘骨干教師公告

 

　　為加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等國(guó)家、省和市有關(guān)文件要求，2024年青島西海岸新區(qū)普通高中學(xué)校面向全國(guó)公開(kāi)選聘事業(yè)編制骨干教師17人，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、選聘范圍和條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑瑹o(wú)違法犯罪記錄；

 

　　（三）熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好，身心健康；

 

　　（四）具有崗位所需的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能條件，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、相應(yīng)獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)稱號(hào)；

 

　?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在40周歲以下（1983年5月23日之后出生）；

 

　?。┚哂懈咧袑W(xué)段及以上教師資格證書(shū)；

 

　?。ㄆ撸?yīng)聘人員現(xiàn)為事業(yè)編制普通高中學(xué)校教師或教研員。

 

　?。ò耍┯邢铝星樾蔚娜藛T不能應(yīng)聘：

 

　　1．因犯罪受到刑事處罰的；

 

　　2．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3．被開(kāi)除公職的；

 

　　4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　5．被記入事業(yè)單位公開(kāi)選聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的；

 

　　6．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　青島西海岸新區(qū)教育和體育系統(tǒng)事業(yè)編制及控制總量備案管理教職工不得應(yīng)聘。

 

　　二、報(bào)名及資格審查

 

　　本次選聘采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表發(fā)送至報(bào)名郵箱（xqjtjrsk＠126．com）。

 

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2024年6月4日。

 

　?。ㄒ唬┼]箱報(bào)名及初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫(xiě)《2024年青島西海岸新區(qū)普通高中學(xué)校骨干教師報(bào)名表》（附件2）、《2024年青島西海岸新區(qū)普通高中學(xué)校公開(kāi)選聘骨干教師報(bào)名信息一覽表》（附件3、EXCEL版），連同報(bào)考崗位所需相關(guān)學(xué)歷和證書(shū)材料（見(jiàn)計(jì)劃表）的電子稿（PDF版）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打包發(fā)至報(bào)名郵箱，郵件主題注明“高中骨干教師報(bào)名表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。選聘單位安排專(zhuān)人按照選聘公告公布的條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的證件材料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果（不按規(guī)定注明崗位、姓名發(fā)至郵箱的不予受理）。郵件發(fā)送后須撥打報(bào)名咨詢電話0532－88172879進(jìn)行確認(rèn)。

 

　　（二）資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查在面試前進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料：

 

　　1．二代身份證；

 

　　2．《2024年青島西海岸新區(qū)普通高中學(xué)校公開(kāi)選聘骨干教師報(bào)名表》；

 

　　3．《2024年青島西海岸新區(qū)普通高中學(xué)校公開(kāi)選聘骨干教師誠(chéng)信承諾書(shū)》；

 

　　4．符合選聘崗位條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）；

 

　　5．符合選聘崗位條件要求的教師資格證書(shū)；

 

　　6．符合選聘崗位條件要求的榮譽(yù)或獲獎(jiǎng)證書(shū)；

 

　　7．近期免冠彩色1寸照片2張。

 

　　應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环荨Ｈ绫救瞬荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)辦理，經(jīng)選聘單位批準(zhǔn)后，可委托他人攜帶以上證明材料、委托書(shū)及委托人和被委托人二代身份證辦理。

 

　　選聘單位按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對(duì)所有報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查，資格審查合格者根據(jù)報(bào)名情況確定進(jìn)入面試范圍。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、材料信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的，一律不予通過(guò)資格審查，取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，列入社會(huì)誠(chéng)信黑名單，反饋至工作單位，5年內(nèi)不得報(bào)考青島西海岸新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

 

　　以上材料均須在2024年5月23日之前取得?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

 

　　三、考試

 

　　考試方式為面試。面試工作在選聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下，按照事業(yè)單位公開(kāi)選聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

 

　　面試采用“模擬講課＋答辯”的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試由考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試結(jié)束后公布成績(jī)并于當(dāng)天在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。

 

　　面試具體時(shí)間及要求通過(guò)青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

 

　　四、考察體檢

 

　　根據(jù)考試成績(jī)，設(shè)置進(jìn)入考察范圍面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　分選聘崗位，按1：2比例確定進(jìn)入考察范圍人員。如1個(gè)選聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同，則加試面試。對(duì)考察合格人員，按選聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和選聘期間表現(xiàn)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察時(shí)，在職人員須提交有用人管理權(quán)限的部門(mén)（單位）同意報(bào)考或同意解約的證明。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。選聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。五、公示聘用??

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http：／／www．xihaian．gov．cn）公示5個(gè)工作日。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

 

　　六、紀(jì)律

 

　　公開(kāi)選聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)選聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　七、有關(guān)說(shuō)明

 

　　（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以學(xué)歷證書(shū)為準(zhǔn)。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（三）相同職位按考試成績(jī)由高到低進(jìn)行擇崗，成績(jī)相同的抽簽確定。

 

　?。ㄋ模┻x聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格。

 

　　（五）選聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

 

　　咨詢電話：0532－88172879。監(jiān)督電話：0532－88192020。

 

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?：00－11：30，下午13：30－17：30撥打以上電話。

 

　　附件：

 

　　2024年青島西海岸新區(qū)普通高中學(xué)校公開(kāi)選聘骨干教師計(jì)劃表．xlsx

 

　　2024年青島西海岸新區(qū)普通高中學(xué)校公開(kāi)選聘骨干教師報(bào)名表．doc

 

　　2024年青島西海岸新區(qū)普通高中學(xué)校公開(kāi)選聘骨干教師報(bào)名信息一覽表．xlsx

 

　　2024年青島西海岸新區(qū)普通高中學(xué)校公開(kāi)選聘骨干教師誠(chéng)信承諾書(shū)．doc

 

　　青島西海岸新區(qū)教育和體育局

 

　　2024年5月23日