根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織，筆試不指定專門教材。考試相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注青島網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)（http://www.qtv.com.cn）招聘相關(guān)專題。

 

　　1、筆試

 

　　筆試為專業(yè)測(cè)試，采用百分制。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由青島市廣播電視臺(tái)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)及面試方案將通過青島網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)及時(shí)公布。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試范圍人選，達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

 

　　2、面試

 

　　面試采取答辯、面談交流等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平及創(chuàng)新能力等方面的內(nèi)容。面試采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由青島市廣播電視臺(tái)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)在考點(diǎn)公布，面試結(jié)束當(dāng)天在青島網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站公布。

 

　　面試人員面試前未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向我單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并按照規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

 

　　3、成績(jī)核算

 

　　按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)確定人選；如筆試、面試成績(jī)都相同，獲得過“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、中國(guó)新聞獎(jiǎng)、中國(guó)廣播電視大獎(jiǎng)(含原中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng))、電視文藝“星光獎(jiǎng)”、電視劇“飛天獎(jiǎng)”、中國(guó)播音主持“金話筒”獎(jiǎng)、中國(guó)播音主持“金聲獎(jiǎng)”、中國(guó)電影電視技術(shù)學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、全國(guó)廣播影視科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、“金帆獎(jiǎng)”、“金鹿獎(jiǎng)”、全國(guó)廣播影視科技進(jìn)步獎(jiǎng)、全國(guó)廣播影視科技優(yōu)秀論文獎(jiǎng)、全國(guó)廣播電視技術(shù)能手大賽三等獎(jiǎng)或提名獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)且列獲獎(jiǎng)作品前兩位次的；享受國(guó)務(wù)院特貼或全國(guó)科技人才獎(jiǎng)稱號(hào)的；獲得山東省“泰山文藝獎(jiǎng)”、省文藝精品工程獎(jiǎng)、省新聞獎(jiǎng)、省優(yōu)秀廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目獎(jiǎng)（含原省優(yōu)秀廣播電視節(jié)目獎(jiǎng)、省廣播影視大獎(jiǎng)、省廣播電視作品獎(jiǎng)）、省電視藝術(shù)“牡丹獎(jiǎng)”、省網(wǎng)絡(luò)新聞獎(jiǎng)、省播音主持作品獎(jiǎng)、省廣播電視技術(shù)能手大賽一等獎(jiǎng)且列第一位次的；獲得齊魯文化名家、齊魯文化英才稱號(hào)的；享受市級(jí)政府特貼的、被評(píng)為市級(jí)及以上拔尖人才的優(yōu)先。

 

　?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢

 

　　結(jié)合招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2 的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。先按照1:1的比例進(jìn)行考察，名單通過青島網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站公布。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。其中對(duì)考察對(duì)象的檔案按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。檔案中存在的問題未查清未處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續(xù);曾公開發(fā)表錯(cuò)誤言論或惡意傳播不實(shí)信息，造成負(fù)面影響的，一經(jīng)查實(shí)，視為考察不合格。

 

　　體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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