2025年青島市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員簡(jiǎn)章

 

　　為全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的重要指示要求，2025年我市繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實(shí)施面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、組織推薦

 

　　區(qū)市黨委組織部根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，按照規(guī)定程序和要求，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委研究提出推薦人選。

 

　?。ㄒ唬┩扑]人選基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過(guò)硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策；

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

 

　　4.年齡為1983年11月至2006年11月期間出生；

 

　　5.村（社區(qū)）黨組織書(shū)記具有高中、中專(zhuān)（含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）及以上文化程度；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度；

 

　　6.已滿(mǎn)最低服務(wù)期限。

 

　　在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。

 

　?。ǘ┩扑]人選范圍

 

　　任現(xiàn)職且任職3年以上的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、當(dāng)?shù)毓ぷ?年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦、區(qū)市黨委組織部審核，可參加所在區(qū)市面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員和優(yōu)秀社區(qū)工作者相應(yīng)職位的公務(wù)員招考。其任職時(shí)間和工作時(shí)間足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2024年11月。

 

　　二、招考程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名程序

 

　　1.職位查詢(xún)。優(yōu)秀本土人才招錄職位，詳見(jiàn)附件《2025年青島市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表》。

 

　　如需詳細(xì)了解招考簡(jiǎn)章相關(guān)政策、學(xué)歷、回避情形、資格條件以及備注信息等情況，可直接聯(lián)系附件表格中區(qū)市黨委組織部咨詢(xún)電話(huà)。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。經(jīng)組織推薦、審定同意后，推薦人選須在2024年11月14日9:00至11月15日16:00期間登陸燈塔-青島組工網(wǎng)站（http://zzb.qingdao.gov.cn）“錄用公務(wù)員”專(zhuān)題相關(guān)“本土人才招錄”鏈接模塊，提交報(bào)名申請(qǐng)，限報(bào)所在區(qū)市一個(gè)職位。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

 

　　面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個(gè)人報(bào)名。推薦人選不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)（單位），不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。

 

　　3.查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)名人員須于2024年11月14日11:00至11月16日12:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。未通過(guò)資格初審的，在2024年11月15日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以申請(qǐng)改報(bào)其他職位。其中，招錄機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息。2024年11月15日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能申請(qǐng)改報(bào)其他職位。

 

　　資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

 

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。招錄機(jī)關(guān)于2024年11月16日12:00前完成資格初審工作。報(bào)名人員通過(guò)資格初審后，須于2024年11月14日11:00至11月16日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。報(bào)考者應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元。

 

　　5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《2025年青島市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》等報(bào)名資料（在面試前資格審查時(shí)提供），簽署《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并于2024年12月5日9:00至12月8日14:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。

 

　　6.錄用計(jì)劃核減及職位改報(bào)。最終報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)人數(shù)與職位錄用計(jì)劃的比例達(dá)不到3︰1開(kāi)考比例的招錄職位，按比例核減或取消錄用計(jì)劃。其中，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，原則上按比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。

 

　　對(duì)于取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員，按照規(guī)定，本人可申請(qǐng)改報(bào)所在區(qū)市其他符合條件的職位。規(guī)定時(shí)間內(nèi)只可改報(bào)一次。

 

　　報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

 

　?。ǘ┛荚噧?nèi)容

 

　　1.筆試。

 

　　12月8日上午9:00-11:00 ?行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

 

　　12月8日下午14:00-17:00 申論（C類(lèi)）

 

　　報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。

 

　　閱卷結(jié)束后，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定。

 

　　2.面試。

 

　　市公務(wù)員主管部門(mén)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定各職位參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后以適當(dāng)方式向面試人員公布。

 

　　考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序在燈塔-青島組工網(wǎng)站（http://zzb.qingdao.gov.cn）“錄用公務(wù)員”專(zhuān)題上發(fā)布。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　區(qū)市黨委組織部負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢前，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)在指定網(wǎng)站發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，原則上在確定考察人選后30日內(nèi)完成?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。考察人選達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

 

　　在擬錄用人員公示前，對(duì)報(bào)考人員放棄或因體檢考察問(wèn)題形成空缺的職位，區(qū)市黨委組織部從該職位符合條件的人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，則依次按照筆試、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低的順序確定。報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察對(duì)象的面試成績(jī)，不得低于本次面試形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢考察范圍人員面試最低成績(jī)。

 

　　三、公示和報(bào)到

 

　　擬錄用人員由區(qū)市黨委組織部按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，從體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。擬錄用人員在工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）分別進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或者問(wèn)題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理審批錄用手續(xù)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報(bào)到的，視為放棄錄用資格。

 

　　對(duì)于公示或錄用后無(wú)故放棄錄用的人員，市公務(wù)員主管部門(mén)按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)記錄在案。

 

　　四、試用

 

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)和用人單位對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行悉心培養(yǎng)、嚴(yán)格管理、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。

 

　　特別提示：

 

　　1.本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2.本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。

 

　　政策咨詢(xún)：詳見(jiàn)招錄職位表各招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系方式

 

　　報(bào)名技術(shù)支持和筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：15588683585

 

　　招錄工作監(jiān)督電話(huà)：15698110179

 

　　咨詢(xún)時(shí)間：2024年11月5日至11月16日，工作日每日9:00－12:00、13:30-17:30

 

　　附件：2025年青島市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表.xlsx

 

　　青島市公務(wù)員局

 

　　2024年11月