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日照公務(wù)員考試

2013年日照公務(wù)員試用期滿考核和任職定級通知

http://www.www5566.cn 2014-09-18 來源：山東公務(wù)員考試網(wǎng)

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　　2013日照新錄用公務(wù)員試用期滿考核和任職定級通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直有關(guān)部門：

　　為做好我區(qū)2013年新錄用公務(wù)員試用期滿考核和任職定級工作，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》（中組發(fā)[2008]20號）和《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2011]62號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、考核范圍及對象

　　2013年全區(qū)各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）新錄用公務(wù)員（參照單位工作人員）。

　　二、工作程序

　　新錄用公務(wù)員考核和任職定級工作由區(qū)組織、人社部門負責組織，招考單位（部門）具體實施。按以下程序進行：

　　1、本人小結(jié)。新錄用公務(wù)員對試用期間的德、能、勤、績、廉情況進行總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職。

　　2、組織考核。招考單位（部門）對擬任職定級人員進行全面考核并進行民主評議（新錄用公務(wù)員參加初任培訓的情況，應(yīng)作為試用期滿考核的內(nèi)容），試用期考核等次應(yīng)明確為合格或不合格，考核和評議情況要形成考核報告，并分別說明。

　　3、研究任職定級。招考單位（部門）黨組（黨委）結(jié)合本單位（部門）職位空缺和新錄用公務(wù)員的具體情況，經(jīng)集體研究，根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》，提出新錄用人員的擬任職務(wù)和擬確定級別。

　　4、審核備案。新錄用公務(wù)員任職定級審批材料，由招考單位（部門）按照干部管理權(quán)限，分別報區(qū)組織、人社部門審核備案。

　　5、辦理任職定級手續(xù)。各招考單位（部門）按照區(qū)組織、人社部門的審核意見辦理新錄用公務(wù)員的任職定級手續(xù)。

　　新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，或有《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》第十六條規(guī)定情形之一的，按規(guī)定取消錄用。

　　三、工作要求

　　做好新錄用公務(wù)員試用期滿考核和任職定級工作，是加強公務(wù)員管理，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍的需要。各有關(guān)部門要高度重視、認真組織，實事求是地做好新錄用公務(wù)員的考核和任職定級工作。