2015年日照嵐山區(qū)公務(wù)員招考進行面試資格審查通知

　　按照2015年度日照市考試錄用公務(wù)員規(guī)定程序，定于下周對納入嵐山區(qū)公務(wù)員面試資格審查范圍人員進行資格審查。請各位入圍考生按照招考公告要求提前做好準備。

　　一、請各位考生于下周一致電0633-2619387，留下聯(lián)系方式。如有放棄面試資格者，請?zhí)崆奥?lián)系，并于下周一到嵐山區(qū)人力資源與社會保障局檔案室(嵐山區(qū)嵐山中路41號日照銀行嵐山支行515室)提交書面放棄聲明。

　　二、面試資格審核時間及地點

　　面試資格審核時間：7月1日至3日

　　具體時間安排為：

　　7月1日審核：區(qū)紀委、區(qū)委辦公室、區(qū)人大辦公室、區(qū)政府辦公室、基層工商所、基層食藥所、區(qū)司法局

　　7月2日審核:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道

　　7月3日審核:行政執(zhí)法大隊、黨史研究室、供銷聯(lián)社

　　面試資格審核地點：嵐山區(qū)人力資源與社會保障局公務(wù)員管理科(嵐山區(qū)嵐山中路41號日照銀行506室)

　　取得面試資格的人員，需由本人攜帶相關(guān)證明材料(詳見《2015年日照市考試錄用公務(wù)員報考指南》)及面試費70元進行現(xiàn)場資格審查。在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

　　三、《面試通知單》需于面試前兩天另行領(lǐng)取，請及時關(guān)注嵐山人社局網(wǎng)站通知并保持通訊暢通。

　　2015年6月26日

　　附：進入面試的報考人員需向用人部門提交哪些證明材料?

　　進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，除需向用人部門提交《錄用公務(wù)員報名登記表》、本人簽名的《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)外，還需要提供其他相關(guān)證明材料：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(資格審查時學(xué)歷學(xué)位證書已經(jīng)發(fā)放的要一并提供)，其中大學(xué)?？飘厴I(yè)生還要提供戶口簿。

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學(xué)歷證書(須在2015年5月5日之前取得)、二代身份證、戶口簿(大學(xué)?？飘厴I(yè)生提供);在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信(經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供)，其中已經(jīng)具有公務(wù)員身份的人員，報名前要經(jīng)過所在單位同意，并在面試前資格審查時提交有用人管理權(quán)限部門出具的同意報考的證明。

　　報考定向考錄職位的服務(wù)基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學(xué)歷證書、二代身份證、畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門考核認定的證明材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

　　上述由組織、人力資源社會保障部門和團省委出具的考核認定證明材料，應(yīng)明確說明其在“選聘到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”時的工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)，以及報到時間、服務(wù)期限(時間具體到月份)，其中，因借調(diào)(幫助工作)到縣級以上(含縣級)機關(guān)事業(yè)單位工作滿1個月及以上的時間應(yīng)單獨標明，不計入服務(wù)基層項目人員的服務(wù)年限。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)(不含街道辦事處)不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的面向社會招考職位的我省高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級班畢業(yè)生進入面試的，要出具畢業(yè)證書、二代身份證、戶口簿等證明材料，已與用工單位簽訂就業(yè)(定向培養(yǎng))協(xié)議或勞動合同的，要出具用工單位同意報考的證明(經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供)。

　　此外，報考人員還應(yīng)提供報考職位所需的其他證明材料。