莒縣2015年公開招聘社會化工會工作者簡章
為推進服務(wù)型工會建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、山東省總工會《山東省社會化工會工作者管理辦法》（試行）和日照市總工會有關(guān)文件要求，按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，在核定編制之外面向社會公開招聘20名社會化工會工作者，從事莒縣有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、莒縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū))總工會工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
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?。ǘ┚哂熊炜h常住戶口或莒縣生源的畢業(yè)生；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻驼Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
?。ㄋ模┴熑涡膹?，熱愛工會工作，甘于奉獻;
?。ㄎ澹┚哂腥罩破胀ǜ咝４髮W?？萍耙陨衔幕潭龋?015年12月31日前取得畢業(yè)證）；
?。┠挲g不超過35周歲(1979年11月18日以后出生)；
?。ㄆ撸┚哂悬h務(wù)、工會工作經(jīng)歷2年以上(從事黨務(wù)工作、工會工作時間截止到2015年11月18日)或獲得縣級以上（含縣級）工會表彰的優(yōu)先錄用。
莒縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含按計劃聘用人員），曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷作為條件應(yīng)聘。
二、招聘職位
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職位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
備注 |
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普通管理 |
19 |
不限 |
普通管理崗位男性10名、女性9名。法律服務(wù)崗位不限性別。 |
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法律服務(wù) |
1 |
法律專業(yè) |
三、報名和資格審查
(一)報名
1、報名時間：2015年11月18日至11月19日(上午8：30-12:00，下午14：00-17:30)。
2、報名地點：莒縣工人文化宮三樓（浮來中路51號，萬德福西鄰）。
3、報名所需材料：（1）畢業(yè)證、戶口簿、二代身份證等原件和復印件各一份(A4紙復印);（2）《莒縣社會化工會工作者招聘報名登記表》1份， 1寸近期同版免冠白底彩照3張;（3）《誠信承諾書》1份;（4）在職人員應(yīng)聘，需出具用人單位或用人單位主管部門的同意報考證明;（5）從事過黨務(wù)、工會工作2年以上的，需出具縣級及以上有關(guān)機構(gòu)的認定證明（截止時間為2015年11月18日）;（6）獲得縣級及以上工會表彰的需帶原件和復印件1份。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減聘用計劃（普通管理崗位按男女性別比例分別核減）。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。
經(jīng)初審符合條件的應(yīng)聘人員，于2015年11月26日至27日(上午8：30-12:00，下午14：00-17:30)到莒縣工人文化宮憑本人身份證領(lǐng)取《準考證》，同時繳納筆試考務(wù)費40元。
四、考試
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筆試時間為2015年11月29日上午9:00—11:30，地點及注意事項見《準考證》。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作，筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，滿分為100分。筆試成績在莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有數(shù)名筆試成績相同者，一并確定為面試入圍人員。
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采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和儀表舉止等方面的素質(zhì)，滿分100分。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。
面試時間、地點在面試通知單上另行通知，領(lǐng)取面試通知單時需繳納面試考務(wù)費70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。
（三）加分規(guī)定
從事黨務(wù)工作、工會工作2年以上的筆試成績加2分(不重復加分)，獲得莒縣、日照市、山東省工會表彰的筆試成績分別加1分、2分、3分(選取最高項)。
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筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，在莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站對考生總成績進行公布。
五、考察與體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分等額確定進入考察體檢范圍人選。若總成績相同者，按筆試成績由高分到低分確定。
考察采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按時參加體檢的視為放棄聘用資格。
對考察、資格復審以及體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格出現(xiàn)空缺時，從應(yīng)聘人員中根據(jù)報考崗位按考試總成績從高分到低分依次等額確定遞補對象。
六、公示與聘用
考試、考察和體檢工作結(jié)束后，在莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站對擬聘用人員名單進行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消應(yīng)聘人員聘用資格。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由縣總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與最終聘用的社會化工會工作者簽訂勞動合同，并報日照市總工會備案。試用期為1個月，試用期包含在合同期內(nèi)。第一次簽訂合同期限為1年。合同期滿，按照有關(guān)法律、政策規(guī)定，根據(jù)工作需要、受聘人員表現(xiàn)以及本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
七、聘用后待遇
聘用人員月工資不低于莒縣最低工資標準的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應(yīng)承擔費用)。月工資由基本工資和績效工資構(gòu)成，建立工資正常增長機制。
新聘用人員試用期工資每月1500元。
莒縣總工會為聘用人員辦理聘用手續(xù)，按照企業(yè)用人規(guī)定為聘用人員繳納社會保險，并按照有關(guān)規(guī)定繳納住房公積金。
八、其他
本次招聘的相關(guān)信息在莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及時發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
社會化工會工作者公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
本《簡章》由莒縣總工會負責解釋。聯(lián)系電話：6222467。
附件：
1.莒縣社會化工會工作者招聘報名登記表
2.莒縣社會化工會工作者應(yīng)聘人員誠信承諾書
3.從事工會工作證明表
4.從事黨務(wù)工作證明表
莒縣總工會
2015年11月11日
