日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2016年招聘職員公告

　　根據(jù)工作需要，日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2016年面向社會公開招聘部分職員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、普通高校全日制本科以上學歷，年齡不超過35周歲（1980年4月5日以后出生）；

　　3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，身體健康,有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德，開拓創(chuàng)新意識強，業(yè)務素質(zhì)高；

　　4、具備招考職位所要求的其他資格條件；

　　報考人員應遵循親屬關系回避原則。

　　現(xiàn)役軍人，全日制在讀學生，不得報考。

　　二、招聘單位與數(shù)量

　　本次共招聘職員18名（招考職位具體招錄計劃及職位要求資格條件詳見附件1）。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

　　每名報考人員限報一個職位。報考人員可以通過日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.reda.gov.cn/，http://zzb.reda.gov.cn/）查閱《招聘公告》。

　　1、報名時間：2016年4月5日至4月6日

　　上午8∶30—11∶30，下午14∶00—17∶30。

　　2、報名地點：開發(fā)區(qū)管委大樓二樓招考辦（日照市天津路99號）。

　　聯(lián)系電話：0633-2222760。

　　3、報名材料：

　　(1)如實填寫《日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘職員報名登記表》(詳見附件2)1份，貼照片。

　　(2)近期1寸正面免冠彩色同底版照片3張。

　　(3)國家承認的畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份。

　　(4)身份證原件及復印件1份。

　　(二)資格條件審查

　　區(qū)人社局對報考人員進行資格條件審查。資格條件審查貫穿招聘工作全過程，經(jīng)審查不符合報考資格條件的取消報考資格。

　?。ㄈ┛荚噧?nèi)容

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容由主觀題和客觀題組成，主要為公共基礎知識和綜合能力測試。筆試采取閉卷方式，滿分為100分。

　　請考生于4月8日上午8∶30—11∶30，下午14∶00—17∶30。到報名地點領取準考證，筆試的具體時間和地點以《筆試準考證》為準。

　　筆試成績由高分到低分按照1：3比例確定參加面試人員。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測試應試人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、專業(yè)知識等方面的情況，實行百分制。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試成績當場公布。并根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生總成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)總成績排名，按1:1比例等額確定考察體檢人選?？荚嚳偝煽兒涂疾祗w檢人員名單張榜公布?？疾祗w檢由區(qū)組織人社部門負責，體檢項目和標準按有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理?？疾祗w檢不合格形成的空缺，經(jīng)組織人社部門審核同意后，可依次等額遞補。

　　五、聘用及待遇

　　擬聘用人員名單由組織人社部門進行公示，公示期為3天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。招聘人員由主管部門管理，實行聘用制，試用期三個月，期滿經(jīng)考核合格與用人單位簽訂聘用合同（首聘期三年）。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇按相關規(guī)定執(zhí)行，并為其繳納相關社會保險。

　　附件：1、招考職位表

　　2、日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘職員報名登記表

　　日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　2016年3月29日

　　附件下載：附件1-2.doc