日照職業(yè)技術(shù)學院2016年博士研究生、骨干專業(yè)帶頭人招聘簡章
日照職業(yè)技術(shù)學院是1998年經(jīng)教育部批建的山東省第一所高等職業(yè)院校,是國家示范性高等職業(yè)院校,全國畢業(yè)生就業(yè)工作典型經(jīng)驗高校(全國高校就業(yè)50強)。學校先后被評為國家科技成果重點推廣項目技術(shù)依托單位、國家緊缺人才培養(yǎng)基地、全國藝術(shù)教育先進單位、國家教育技術(shù)實訓仿真示范建設基地、山東省教書育人先進單位、省級文明單位、山東陽光留學教育試驗基地和山東省高技能人才鑒定基地,是高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、校園文明和德育工作評估雙優(yōu)院校。2014年被世界職教院校聯(lián)盟授予卓越獎校企合作銅獎,2015年被教育部確定為全國首批現(xiàn)代學徒制試點單位。
學校面向地方主導產(chǎn)業(yè),圍繞海洋生化、裝備制造、商務與管理、旅游服務、汽車服務、文化創(chuàng)意、食品加工、土木建筑、財務會計、電子信息等10個領(lǐng)域,建設特色專業(yè)群,目前開辦38個專業(yè)。擁有國家示范專業(yè)、國家教學改革試點專業(yè)、中央財政支持專業(yè)8個,省級品牌、特色專業(yè)9個。學校館藏圖書156萬冊,教學儀器設備總價值1.66億元,建有校內(nèi)實驗實訓室168個,實訓室面積12萬平方米。
學?,F(xiàn)有教職工948人,有教授37人,副教授212人,打造了國家級、省級教學團隊7個,擁有享受國務院特殊津貼專家、泰山學者海外特聘專家、山東省有突出貢獻中青年專家、省級教學名師等受省級以上表彰優(yōu)秀教師57人次,榮獲國家教學成果獎3項、山東省教學成果獎20項,國家星火計劃項目6項。學校與韓國現(xiàn)代汽車集團、德國五大汽車廠商、美國惠普、美國通用電氣,以及中興通訊、一汽大眾、萬豪國際、五征集團等國內(nèi)外知名企業(yè)合辦二級學院、專業(yè),共建實訓基地。
目前,學校面向全國24個省、市、自治區(qū)招生,全日制在校生15500余人,生源質(zhì)量在同類院校名列前茅。學生各類競賽成績突出,近三年來,學校在全國職業(yè)院校技能大賽獲獎17項,全省職業(yè)院校技能大賽獲獎46項,全省大學生數(shù)學建模競賽獲獎61項。
一、招聘范圍
1.海內(nèi)外大學優(yōu)秀博士研究生;
2.高校優(yōu)秀教師、科研單位研究人員和國內(nèi)外知名企業(yè)工程技術(shù)人員。
二、招聘計劃
招聘崗位 |
專業(yè)或研究方向 |
學歷學位和職稱要求 |
專業(yè)教師 |
機電一體化、土木工程、汽車檢測與維修、數(shù)控技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)、軟件技術(shù)、動漫制作、數(shù)字媒體、電子商務、物流管理、旅游管理、國際商務、會計、教育技術(shù)學、高等教育學、心理學等17個專業(yè) |
博士研究生 |
骨干專業(yè)帶頭人 |
機電、汽車、會計、旅游管理等專業(yè)大類 |
具有碩士及以上學位和副高級以上職稱 |
三、招聘條件
1.愛國守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
2.專業(yè)和業(yè)績條件:
?。?)博士研究生須具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(2)高校優(yōu)秀教師應為省級以上教學名師、教學團隊帶頭人,或省級教學成果一等獎,或國家級教學成果獎主持人,或國家高職高專專業(yè)類教學指導委員會委員等。
?。?)科研單位研究人員和國內(nèi)外知名企業(yè)工程技術(shù)人員應為省級以上自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步一、二等獎的前3位完成人,或省部級以上有突出貢獻的中青年專家,或省部級以上重點學科帶頭人、重點實驗室學術(shù)帶頭人,或省首席技師等。
3.身體健康,博士研究生年齡在40周歲以下,高校優(yōu)秀教師、科研單位研究人員和國內(nèi)外知名企業(yè)工程技術(shù)人員年齡在45周歲以下。
四、應聘方式
符合條件的應聘人員可直接與學校組織人事處聯(lián)系,通過現(xiàn)場報名或電話、發(fā)送郵件等方式報名,并提交以下材料:
1.《日照職業(yè)技術(shù)學院2016年博士研究生、骨干專業(yè)帶頭人招聘報名登記表》(附件1);
2.學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書掃描件;
3.在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;
4.海外留學人員提交教育部留學服務中心出具的《海外學歷學位認證書》;
5.其他可以證明本人學術(shù)水平、教學科研能力的材料。
五、面試考核
對應聘人員面試考核。通過試講、查閱個人檔案、科研成果展示、實地走訪等方式進行考核。重點考核學業(yè)成績、專業(yè)水平、教學科研能力等綜合素質(zhì)。
六、體檢
對面試考核通過的人員進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
七、聘用及待遇
擬聘用的博士研究生、骨干專業(yè)帶頭人報市編辦、市人社局審批,按照有關(guān)規(guī)定落實事業(yè)編制,辦理聘用手續(xù)。有關(guān)待遇見日照市人才引進政策說明(附件2)。
八、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:魏老師、薛老師
聯(lián)系電話:0633—7987021
電子郵箱:rzptrsc@163.com
學校網(wǎng)址:http://www.rzpt.cn/
學校地址:山東省日照市煙臺北路16號
附件下載:
1.2016年博士研究生、骨干專業(yè)帶頭人招聘報名登記表.doc
2.日照市人才引進政策說明.docx