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日照公務(wù)員考試
2016年日照東港區(qū)人民法院招聘合同制司法警察簡章
http://www5566.cn       2016-06-06      來源:東港區(qū)人力資源和社會保障局
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  2016年東港區(qū)人民法院招聘合同制司法警察簡章


  根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,東港區(qū)人民法院面向社會公開招聘合同制司法警察30名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘條件


  1、政治素質(zhì)高,品行良好,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;


  2、年齡不超過28周歲(1988年6月1日以后出生),高中以上文化程度(含中專、技校畢業(yè));


  3、身體健康,體貌端莊(非特體,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度平跖足;裸眼視力均在4.5以上且矯正視力均在5.0以上;男性身高不低于1.72米、體重不低于60公斤;女性身高不低于1.65米,體重不低于50公斤)。


  4、招聘男司法警察28名,女司法警察2名;


  5、符合招聘崗位所需的其他條件。


  同等條件下,退伍軍人優(yōu)先,具有司法警察工作經(jīng)歷、表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先,具有法律專業(yè)者優(yōu)先,具有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先;曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報考。


  二、招聘程序


  1、報名


  報名時間:2016年6月13日至15日,上午9∶00—11∶30,下午14∶30—17∶00。


  報名地點:東港區(qū)人民法院(濟(jì)南路239號),聯(lián)系電話:0633-8179206。


  報名要求:報名時攜帶畢業(yè)證、身份證、退伍軍人退伍證原件及復(fù)印件(A4紙)、近期1寸同底免冠彩照3張,報名與考試時使用的身份證必須一致,委托他人報名者,被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。經(jīng)審查合格人員填寫《2016年東港區(qū)人民法院招聘合同制司法警察報名登記表》,繳納考務(wù)費40元。


  最終確定的報名人數(shù)須達(dá)到計劃招聘人數(shù)的2倍,否則相應(yīng)核減招聘計劃。


  2、考試


  考試分體能素質(zhì)測評和面試。


  (1) 體能素質(zhì)測評


  測評內(nèi)容為:男司法警察1000米跑、俯臥撐;女司法警察800米跑、仰臥起坐。


  測評采取百分制計分,以最高人民法院《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》入警訓(xùn)練科目六為標(biāo)準(zhǔn),按2個項目各占50%的比例,合成應(yīng)考人員體能素質(zhì)測評成績。


  體能素質(zhì)測評由區(qū)人社局會同區(qū)人民法院在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。


  體能素質(zhì)測評時間為:2016年6月18日,上午8∶30—11∶30。地點:北京路中學(xué)(濟(jì)南路與棗莊路交匯處向南,陽光花園東門對面)。


  考生請于6月17日工作時間內(nèi)到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


  體能素質(zhì)測評以1:2的比例進(jìn)入面試。


  (2) 面試


  面試主要測評報考人員從事司法警察工作所應(yīng)有的基本素質(zhì)和能力,采用百分制計分。每名面試人員的面試時間不超過10分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判,采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定面試人員的面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后由主考官向面試人員宣布。


  面試時間:2016 年6月22日,地點:東港區(qū)法院。


  三、考核體檢


  根據(jù)面試成績等額確定考核體檢人選,面試成績和考核體檢人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站和報名處公布??己梭w檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。考核、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可依次等額遞補(bǔ)。


  四、聘用及待遇


  經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)3天公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員由用人單位管理,檔案由區(qū)人才交流中心托管,招聘人員實行試用期和服務(wù)期制度,試用期二個月,試用期滿經(jīng)考核合格簽訂聘用合同,聘期三年;服務(wù)期不得低于2年,服務(wù)期內(nèi)不得自行提出離職。聘用期滿后,根據(jù)需要,經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用,不合格的予以辭退。所聘人員第一年月工資2172元,按規(guī)定為其繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險,住房公積金)。


  聘用期間,如遇政策性清退,則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  東港區(qū)人力資源和社會保障局


  東港區(qū)人民法院


  二〇一六年六月二日



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