日照市中心醫(yī)院2017年緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，日照市中心醫(yī)院決定從全日制普通高校碩士、博士研究生中公開(kāi)招聘38名緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的道德品行，身體健康并具備適應(yīng)崗位的身體條件。

　　2、全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1981年9月11日及以后出生)。

　　3、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格必須在報(bào)名系統(tǒng)中注明現(xiàn)有資格獲得時(shí)間。

　　4、符合招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、資格等條件。已明確專(zhuān)業(yè)及研究方向的崗位，要求應(yīng)聘人員畢業(yè)證或?qū)W位證上有相應(yīng)注明，無(wú)相應(yīng)注明則需在面試資格審查時(shí)出具經(jīng)導(dǎo)師、院系、學(xué)校三方簽字蓋章的證明材料。

　　5、在職人員報(bào)考的，在面試資格審查時(shí)需提供具有用人權(quán)限的部門(mén)或單位開(kāi)具的同意報(bào)考介紹信或證明。

　　6、東港區(qū)內(nèi)在編人員(含招聘為事業(yè)單位人員后自行辭職的)不得報(bào)考;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名、審核和繳費(fèi)

　　報(bào)名時(shí)間 ：2017年9月11日8:00-9月12日17:00

　　報(bào)名地點(diǎn) ：東港區(qū)人社局人事考試中心(321室)

　　日照市東港區(qū)興海路50-1號(hào)

　　聯(lián)系電話(huà) ：0633-7963931秦主任0633-3663304丁主任

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，填寫(xiě)《日照市中心醫(yī)院2017年緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，按招聘崗位的要求，提交國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、身份證，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的還需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)或成績(jī)合格證明,1寸近期同底版免冠彩色照片3張。在職人員報(bào)考的，需提供現(xiàn)工作單位開(kāi)具的同意報(bào)考介紹信或證明。以上證件或證明需同時(shí)提交原件及復(fù)印件。委托他人進(jìn)行報(bào)名和資格審查的，除以上材料外，還須出具報(bào)名人員的委托書(shū)和被委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　經(jīng)審查符合條件的，按照規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元，并領(lǐng)取面試通知單。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，不得應(yīng)聘。

　　根據(jù)報(bào)名條件和報(bào)名材料，由專(zhuān)家組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審查考核，各崗位按照實(shí)際審核通過(guò)的人員數(shù)量進(jìn)行面試。

　　三、面試

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，本場(chǎng)面試結(jié)束后宣布。并在東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。招聘委員會(huì)根據(jù)面試情況和崗位履職要求設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到面試最低合格線的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按照招聘計(jì)劃依次等額進(jìn)行考察體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。考核、體檢不合格形成的空缺，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，可按成績(jī)和崗位依次遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)，并向編制部門(mén)備案。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過(guò)程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期一年，服務(wù)期五年(含試用期),聘用人員到用人單位報(bào)到后簽訂聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出服務(wù)單位。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，納入人員控制總量備案管理;考核不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

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　　東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　東港區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　東港區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2017年8月29日