日照市嵐山區(qū)村衛(wèi)生室工作人員招聘80人簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生80名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生80人，其中醫(yī)療崗位27名，公共衛(wèi)生崗位53名。聘用人員按招聘計(jì)劃全部充實(shí)到村居(社區(qū))衛(wèi)生室。

　　二、報(bào)名條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛鄉(xiāng)村醫(yī)生事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，樂(lè)于奉獻(xiàn);

　　2.具有醫(yī)療衛(wèi)生類全日制中專或中專以上學(xué)歷;

　　3.身體健康，具有能從事鄉(xiāng)村基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生所具備的身體素質(zhì);

　　4.具有嵐山區(qū)常住戶口(2017年10月30日前)，年齡男45周歲(1972年10月30日后出生)、女40周歲(1977年10月30日后出生)以下;

　　5.報(bào)考醫(yī)療(須為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、護(hù)理專業(yè))崗位的：

　　(一)全日制中專學(xué)歷須具有下列條件之一：

　　(1)持有山東省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書;

　　(2)持有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書;

　　(3)持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證書。

　　(二)全日制?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷的。

　　6. 報(bào)考公共衛(wèi)生崗位的，須為臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、護(hù)理、藥劑專業(yè);

　　7.曾受到過(guò)刑事處罰、勞教以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月8日—11月10日

　　報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

　　咨詢電話：0633-2610118

　　(二)報(bào)名時(shí)需要提交的材料

　　報(bào)名時(shí)需填寫《嵐山區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘報(bào)名登記表》一式兩份，攜帶身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證、有關(guān)資格證原件及復(fù)印件，近期免冠彩色小二寸照片5張。

　　(三)面試資格審查

　　對(duì)進(jìn)入面試范圍人員再次進(jìn)行資格審查。審查時(shí)間、地點(diǎn)及所需提交的材料另行通知。

　　四、考試內(nèi)容和考察辦法

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員專業(yè)技術(shù)理論及醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)政策等知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定。

　　筆試時(shí)間：2017年11月18日上午9:00至11:00，筆試地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1.5倍的比例確定進(jìn)入面試的人員，并按規(guī)定程序在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站上面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。考生按比例折算后的總成績(jī)不得低于60分，否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。

　　區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局組成工作組對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行定向考察。主要綜合考察思想品德、政治素質(zhì)，有無(wú)違反計(jì)劃生育政策、參與法輪功等邪教組織以及其他違法違紀(jì)行為。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試考察總成績(jī)確定體檢人選。體檢工作由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，從進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)?？忌幢壤鬯愫蟮目偝煽?jī)不得低于60分，否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。

　　六、管理及待遇

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提出聘用意見，報(bào)區(qū)衛(wèi)計(jì)局辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期6個(gè)月制度，試用期滿考核合格者續(xù)聘，不合格者予以解聘。

　　附件下載：附件1：2017年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)醫(yī)招聘計(jì)劃表.xlsx

　　附件下載：附件2：嵐山區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘報(bào)名登記表.doc

　　嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　嵐山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2017年10月30日

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