莒縣2018年度公開招聘急需緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章
為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《莒縣引進(jìn)和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展辦法》（莒發(fā)〔2015〕13號(hào)）、《莒縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)管理暫行辦法》（莒人組發(fā)〔2017〕1號(hào)）以及我縣專業(yè)人才需求情況，按照省、市有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)普通高校畢業(yè)生公開招聘100名急需緊缺專業(yè)人才。
一、招聘條件和范圍
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、政治素質(zhì)好，思想品德好，品行端正，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力；
3、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；
4、身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)；
5、年齡在30周歲以下（1987年5月9日以后出生），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)的，年齡可放寬到35周歲以下（1982年5月9日以后出生）；
6、畢業(yè)院校及學(xué)歷相關(guān)要求（以下前4項(xiàng)需符合其中一項(xiàng)）：
?。?）普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
?。?）全國(guó)137所重點(diǎn)普通高校（附件2）全日制本科畢業(yè)生；
?。?）2017年和2018年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)公布的第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為A-或A或A+（第四輪學(xué)科評(píng)估高校評(píng)估結(jié)果公布網(wǎng)址：www.chinadegrees.cn/xwyyjsjyxx/xkpgjg/index.shtml）；
?。?）留學(xué)回國(guó)人員需取得全國(guó)137所重點(diǎn)院校全日制普通高校本科學(xué)歷；
（5）以本科學(xué)歷或研究生學(xué)歷報(bào)考的，對(duì)應(yīng)所學(xué)專業(yè)需符合本次報(bào)考崗位專業(yè)需求；
（6）取得與報(bào)考學(xué)歷層次相一致的學(xué)位；
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。
7、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)考；在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）、國(guó)有企業(yè)招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考；目前在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2018年5月12日9:00—5月31日16:00；
查詢時(shí)間:2018年5月13日11:00—6月1日16:00；
報(bào)名網(wǎng)址：莒縣政府門戶網(wǎng)站
?。╳ww.juxian.gov.cn/ctnlist.php/mid/428）。
1、網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)名信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位；應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。
2、網(wǎng)上初審
初審時(shí)間:2018年5月13日11:00—6月1日16:00。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
?。ǘ┵Y格審查
實(shí)行全程資格審查，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格初審符合條件的，發(fā)放面試通知單。
三、面試考察
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知單或不按要求參加面試的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。不同考場(chǎng)之間，采取考場(chǎng)平均分找差方式調(diào)平考場(chǎng)打分差異，以平均分最高考場(chǎng)的考生面試原始成績(jī)?yōu)榛鶞?zhǔn)，其他考場(chǎng)每名考生面試原始成績(jī)加兩考場(chǎng)之間的平均分之差，為面試最終成績(jī)。面試成績(jī)?cè)谲炜h政府門戶網(wǎng)站公布。
進(jìn)入考察和資格復(fù)審人員，對(duì)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按面試成績(jī)由高到低確定；未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須不低于當(dāng)日面試形成競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入考察和資格復(fù)審范圍人員的最低成績(jī)。每個(gè)報(bào)考崗位按照1:1.5的比例確定考察范圍，且每個(gè)崗位考察差額不低于2人，未進(jìn)入考察范圍的人員不再遞補(bǔ)。對(duì)報(bào)名、面試、考察過程中形成的崗位空缺，招聘計(jì)劃調(diào)劑至普通管理崗位，調(diào)劑總數(shù)量不超過10人。
考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審?？疾鞎r(shí)，應(yīng)聘考生應(yīng)配合考察組，協(xié)調(diào)調(diào)取、查閱個(gè)人檔案，超過一個(gè)月無法調(diào)取、查閱檔案的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘考生檔案基本信息涂改、造假、重要材料和信息不一致的，取消應(yīng)聘資格?？疾鞂?duì)象及其直系親屬、與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系政治不合格的，特別是有越級(jí)非訪、極端上訪、纏訪、鬧訪和非法群體性聚集引發(fā)的尋釁滋事、非法集會(huì)游行示威、妨害公務(wù)、聚眾擾亂社會(huì)秩序、聚眾沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)、敲詐勒索、誣告陷害、故意損壞財(cái)物、危害公共安全、聚眾擾亂公共場(chǎng)所和交通秩序等違法行為情形的，取消應(yīng)聘資格?？疾旌唾Y格復(fù)審合格人員按照面試成績(jī)由高到底的順序等額進(jìn)入體檢范圍，人員名單在莒縣政府門戶網(wǎng)站公布。
四、體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消應(yīng)聘資格。
對(duì)體檢不合格或體檢過程中自愿放棄產(chǎn)生的空缺，在進(jìn)入考察范圍人員內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用和管理使用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示，有影響聘用問題或不服從分配的，終止選聘程序。無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，人事關(guān)系委托莒縣人才交流服務(wù)中心管理。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期不合格的解除聘用合同。試用期滿后，采取考核或定向招聘等方式，統(tǒng)籌落實(shí)事業(yè)編制。工資和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇比照同類事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、公開招聘計(jì)劃和專業(yè)要求
公開招聘的具體崗位和要求詳見《莒縣2018年度急需緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃》（附件1）。
七、其他
聘用人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。信息發(fā)布網(wǎng)站：莒縣政府門戶網(wǎng)站（www.juxian.gov.cn/ctnlist.php/mid/428）。本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話：0633-7962837、7962839。
本《簡(jiǎn)章》由莒縣招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1.莒縣2018年度急需緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃
附件3.莒縣2018年度急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表
莒縣招聘急需緊缺專業(yè)
人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年5月9日
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