五蓮縣洪凝街道城市社區(qū)工作人員招聘簡章
根據(jù)工作需要,五蓮縣洪凝街道城市社區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員22名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有五蓮縣戶籍;
?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,熱心社區(qū)工作;
(三)高中或中專以上文化程度;
?。ㄋ模┠挲g在28周歲以上、40周歲以下(1989年7月16日至1977年7月16日期間出生);
(五)有一定的專業(yè)特長和組織活動(dòng)的能力,能夠熟練運(yùn)用電腦操作;
(六)身體健康。
曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2018年7月16日至18日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00;
2、報(bào)名地點(diǎn):五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓后人力資源服務(wù)中心一樓大廳(五蓮縣城富強(qiáng)路218號)。
3、報(bào)名所需材料(復(fù)印件均用A4紙打印):(1)二代身份證原件和復(fù)印件各一份,1寸近期同底版免冠彩色照片5張;(2)《洪凝街道城市社區(qū)招聘人員報(bào)名登記表》原件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)證(須在2018年7月16日之前取得)、報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提交學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)和復(fù)印件各一份;(5)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(6)委托他人報(bào)名的,除以上材料外,還須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
三、考試
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筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)文化知識。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績,滿分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。
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采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分,主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)等基本素質(zhì)。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試、面試、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
四、考察與體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分等額確定進(jìn)入考察范圍人選。總成績相同者,按筆試成績由高到低確定??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入考察范圍。
考察主要側(cè)重政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、公示與聘用
考試、考察和體檢工作結(jié)束后,通過五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)對擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示,時(shí)間為5天。擬聘用人員名單公示后,因各種原因出現(xiàn)的職位空缺,按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月,試用期內(nèi)月工資1500元。受聘人員每1年一個(gè)聘期,合同期滿后,按照有關(guān)法律規(guī)定,根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
試用期滿后,聘用人員工資待遇月基本工資為1800元,考核績效工資由洪凝街道制定并組織實(shí)施,每月對社區(qū)和社區(qū)工作人員分別進(jìn)行考核,根據(jù)出勤率、日常工作表現(xiàn)、工作完成情況等內(nèi)容確定考核系數(shù),按照考核結(jié)果確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次,四個(gè)等次的考核系數(shù)分別為1、0.9、0.8、0.7。按平均每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),乘以考核系數(shù),作為績效工資,每年年終一次性發(fā)放。按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、其他
本次招聘的相關(guān)信息在五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)及時(shí)發(fā)布。請考生隨時(shí)關(guān)注,在整個(gè)招聘過程中,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的,責(zé)任自負(fù)。
本《簡章》由五蓮縣洪凝街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0633-5331001
附件下載:洪凝街道城市社區(qū)工作人員報(bào)名登記表
五蓮縣洪凝街道辦事處
2018年7月5日
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