日照市中級人民法院招聘工作人員簡章

　　根據(jù)日照市中級人民法院工作需要，日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受其委托，面向社會公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、 招聘崗位、計劃及專業(yè)要求

 

　　二、報考條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　2、身體健康，體貌端正。因辦公環(huán)境及工作特殊性，審判輔助人員需男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。

　　3、日照市常駐戶口。審判輔助人員年齡25周歲以下（1992年11月8日以后出生），財務(wù)工作人員年齡35周歲以下（1982年11月8日以后出生）。

　　4、曾受過刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得報考。

　　三、招聘流程

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　　1、報名時間：2018年11月15日— 11月21日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)

　　2、報名地點：日照市人力資源市場3樓303室（北京路128號）。

　　3、報名咨詢電話：0633-8866279。

　　4、報名要求。符合條件的報考人員，報名時同時提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報名表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本及可以證明個人能力的有關(guān)材料，財務(wù)工作人員需提供財務(wù)工作證明。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件1份。

　　（二）資格審查

　　組織專業(yè)人員對提交的報名材料進行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績確定進入面試的人員。資格審核工作貫穿招聘工作全過程。如有弄虛作假、違背誠信或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實，取消考核、聘用資格。

　　報考人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的，根據(jù)實際人數(shù)參加筆試面試，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　（一）筆試

　　筆試內(nèi)容：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。采取閉卷方式。時間120分鐘，總分100分。

　　筆試時間、地點詳見準考證。

　　為保證新進人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，筆試成績在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。在合格分數(shù)線以上，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實有合格人數(shù)確定。

　　（二）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

　?。ㄈ┐_定綜合成績

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算總成績，按考試總成績從高到低等額確定參加專業(yè)技能測試人員，如考試成績相同，則按面試成績高低確定。

　?。ㄋ模I(yè)技能測試

　　審判輔助崗位人員根據(jù)綜合成績，按照1：1的比例進行看打、聽打錄入專業(yè)技能測試。達不到規(guī)定標(biāo)準的，依次遞補考生參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試成績在測試點當(dāng)場公布，不計入報考人員考試成績。

　?。ㄎ澹┐_定初錄人員

　　審判輔助崗位通過專業(yè)技能測試人員及財務(wù)工作人員根據(jù)總成績從高到低等額確定為初錄人員。

　　五、體檢和考察

　　對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標(biāo)準參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

　　六、聘用及待遇

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣至日照市中級人民法院工作。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，試用期不合格的解除聘用合同。

　　聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他

　　1、應(yīng)聘人員在報考期間要及時查詢?nèi)照帐腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)（http://www.rzhrss.gov.cn）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負。日照市中級人民法院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

　　2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、本公告及未盡事宜，由日照市中級人民法院負責(zé)解釋。

　　》》》點擊下載附件1-2

　　附件1、日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報名表

　　附件2、誠信承諾書

　　日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

　　2018年11月8日

 

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