五蓮縣2018年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員簡(jiǎn)章
為深入貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)特別是基層黨建工作的部署要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共山東省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見(jiàn)><關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見(jiàn)>的通知》(魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào))要求，切實(shí)做好我縣2018年從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員工作?，F(xiàn)就五蓮縣2018年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
（四）年齡應(yīng)在45周歲以下（1972年11月23日以后出生）;
（五）具有高中、中專以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生）；
?。┰谖铱h所轄區(qū)域范圍內(nèi)連續(xù)任職滿2屆（或滿6年）、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
二、招聘職位與報(bào)考比例要求
本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員2名。報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與最終確定的報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，招聘數(shù)額相應(yīng)核減。
三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2018年11月23日至24日（上午8:30—12:00 ,下午14:00—17:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局六樓605室（五蓮縣城富強(qiáng)路218號(hào)）。
應(yīng)聘人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名推薦表，經(jīng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨(工)委組織擇優(yōu)推薦(加蓋公章)，并統(tǒng)一組織推薦的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局六樓605室提交《五蓮縣2018年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表》和《五蓮縣2018年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,1寸近期同底版免冠彩色照片5張，高中、中專以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生）證書(shū)原件及復(fù)印件1份，身份證原件及復(fù)印件1份，任職文件，無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄和社會(huì)治安劣跡證明。
應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。
四、考試
采取直接面試的方式進(jìn)行。
根據(jù)資格審查情況確定進(jìn)入面試范圍人員名單。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，百分制計(jì)分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察體檢。
應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，以學(xué)歷高者列前；如學(xué)歷也相同，以獲得獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)高者列前。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或替換化驗(yàn)樣本等行為的，取消應(yīng)聘資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。聘用后，聘用人員仍需在村（社區(qū)）擔(dān)任黨組織書(shū)記至少滿3年。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他
本次招聘相關(guān)信息，將通過(guò)五蓮縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過(guò)程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0633-7986007（五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0633-5213148（五蓮縣委組織部）
附件1.五蓮縣2018年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表.doc
附件2.五蓮縣2018年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc
中共五蓮縣委組織部
五蓮縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年11月13日
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