2019年日照市東港區(qū)事業(yè)單位面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告
為深入推進(jìn)“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省市有關(guān)文件規(guī)定和“東港英才”計(jì)劃，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，決定面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘急需緊缺專業(yè)人才30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
1.國內(nèi)普通高?；蚪?jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士研究生，年齡應(yīng)在35周歲以下（1983年3月6日及以后出生）；
2.“雙一流”建設(shè)高校（見附件1）2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制本科生及碩士研究生，本科生年齡應(yīng)在25周歲以下（1993年3月6日及以后出生），碩士研究生年齡應(yīng)在30周歲以下（1988年3月6日及以后出生）。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
3.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，留學(xué)回國人員應(yīng)聘的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
4.具備招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰或因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理或因涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名和資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場資格審查的方法進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
報(bào)名時間：2019年3月6日9:00—3月10日17:00
查詢時間：2019年3月7日9:00—3月11日17:00
報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址（http://112.6.57.254:800/hr/students/index）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料，每人限報(bào)一個崗位。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，確認(rèn)初審結(jié)果。報(bào)名人員報(bào)名成功后可在查詢時間內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于3月11日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《日照市東港區(qū)2019年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，在現(xiàn)場資格審查時使用。本次報(bào)名考試不收費(fèi)。
(二)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查暫設(shè)4個主站點(diǎn)：東港站、青島站、武漢站、西安站，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況適當(dāng)增加站點(diǎn)?，F(xiàn)場資格審查的具體時間、地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，需按要求提交本人相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，以及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：
?。?） 本人有效居民身份證；
?。?） 學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；
?。?） 《報(bào)名表》及崗位要求的其他相關(guān)材料；
（4） 已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書，獲得的獎勵、榮譽(yù)相關(guān)材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。
三、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、邏輯思維、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)等方面能力素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判，整場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。
通過現(xiàn)場資格審查進(jìn)入面試范圍人選原則上不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍?，F(xiàn)場資格審查合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人選的面試成績，不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍人選面試最低成績。
博士研究生應(yīng)聘的，面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，直接進(jìn)入考察范圍，不占用此次招聘計(jì)劃名額，根據(jù)面試考察情況擇優(yōu)選聘。
面試具體事宜另行通知。
四、考察體檢
根據(jù)面試成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績相同的，一并進(jìn)入考察范圍人選?？疾靸?nèi)容主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、研究能力等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示及管理
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東港區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。聘用人員由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組培養(yǎng)鍛煉，統(tǒng)籌安排使用。
六、政策措施
1.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和最低服務(wù)期制度。試用期一年，試用期滿考核合格的落實(shí)事業(yè)編制，聘用為我區(qū)事業(yè)單位正式工作人員，考核不合格的不再聘用。最低服務(wù)期按照我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，服務(wù)期3年；
2.試用期工資和社會保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按照同類事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他補(bǔ)貼：參照企事業(yè)單位引進(jìn)人才待遇，按博士研究生每人每月3000元生活補(bǔ)貼、500元社保（房租）補(bǔ)貼發(fā)放，碩士研究生每人每月2000元生活補(bǔ)貼、400元社保（房租）補(bǔ)貼發(fā)放，本科每人每月1000元生活補(bǔ)貼、300元社保（房租）補(bǔ)貼發(fā)放，博士研究生聘用后五年內(nèi)在日照市城區(qū)內(nèi)首次購買商品住房的，發(fā)放15萬元購房補(bǔ)貼。以上補(bǔ)貼博士研究生連續(xù)發(fā)放3年，碩士研究生和本科生落實(shí)事業(yè)編制后不再繼續(xù)發(fā)放。
七、其他
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名考試期間要及時登錄日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.對公開招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。
3.本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《公告》及未盡事宜由東港區(qū)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘咨詢電話：0633-3663320
附件1.“雙一流”建設(shè)高校名單
附件2.日照市東港區(qū)2019年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表
東港區(qū)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年2月25日
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