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日照公務員考試
2020年日照東港區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才50人公告
http://www5566.cn       2020-04-07      來源:東港區(qū)政府
【字體: 】              

  2020年日照市東港區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才公告


  為深入推進“人才興區(qū)”戰(zhàn)略,優(yōu)化事業(yè)單位干部人才隊伍結構,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向重點高校畢業(yè)生引進急需緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘范圍、數(shù)量和條件


 ?。ㄒ唬┱衅阜秶?、數(shù)量


  崗位類別1:國內(nèi)普通高?;蚪?jīng)教育部學歷學位認證的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生;不限專業(yè),根據(jù)考試考察情況確定招聘數(shù)量。


  崗位類別2:國內(nèi)137所重點高校(附件1)2020年應屆畢業(yè)的擔任學生干部的全日制碩士研究生、本科生,學生干部僅限于院校學生會主席、副主席及班長、班黨(團)支部書記,時間須連續(xù)任職一年以上;不限專業(yè),共招聘15名。


  崗位類別3:國內(nèi)137所重點高校(附件1)畢業(yè)的全日制碩士研究生、本科生;按照專業(yè)要求共招聘35名。


 ?。ǘ┱衅笚l件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;


  4、應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學歷、學位;


  5、博士研究生年齡應在35周歲以下(1984年4月17日及以后出生),碩士研究生年齡應在28周歲以下(1991年4月17日及以后出生),本科生年齡應在25周歲以下(1994年4月17日及以后出生);


  6、符合崗位要求的資格條件;


  曾受過刑事處罰或因違法違紀曾受過各種處分處理的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的人員、在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘)、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。


  東港區(qū)機關事業(yè)單位在編人員不得應聘。


  二、報名和資格審查


  本次招聘采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。


  (一)網(wǎng)上報名及資格初審


  報名時間:2020年4月17日9:00—4月23日17:00


  查詢時間:2020年4月18日9:00—4月24日17:00


  報名人員登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)址(http://112.6.57.254:800/hr/students/index)進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料,每人限報一個崗位。


  招聘領導小組指定專人負責網(wǎng)上報名資格初審,確認初審結果。報名人員報名成功后可在查詢時間內(nèi)查詢資格初審結果。


  本次報名考試不收費。


  (二)現(xiàn)場資格審查


  通過資格初審的報名人員,攜帶相關證明材料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。提交本人相關證明材料的原件及復印件,以及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:


 ?。?)有效期內(nèi)的二代居民身份證;


  (2)國家承認的學歷、學位證書,留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料;


 ?。?)應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表及已取得的學歷、學位證書;


  (4)《2020年日照市東港區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件3)及崗位要求的其他相關材料。


  資格審查貫穿招聘工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消應聘資格。


  現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。


  三、考試


  考試采取面試的方式進行。按通過現(xiàn)場資格審查的實有人數(shù)確定進入面試范圍人選。面試采取結構化面試方式進行,主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、邏輯思維、應變控制、專業(yè)素養(yǎng)等方面能力素質(zhì)。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,整場面試結束后當場宣布。


  面試設最低合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線的不能進入考察范圍。


  博士研究生面試成績達到合格分數(shù)線的,直接進入考察范圍,根據(jù)面試考察情況擇優(yōu)選聘。


  面試時間地點另行通知。


  四、考察體檢


  根據(jù)面試成績,由高分到低分按招聘計劃1:1的比例,確定考察人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績相同的,一并進入考察范圍人選。


  考察主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、研究能力等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,所提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題認真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。


  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。


  對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,按照面試成績從同一崗位人員中依次等額遞補,每個環(huán)節(jié)遞補不超過一次。


  五、公示及管理


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在東港區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。


  公示期間有異議的,招聘領導小組按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結論。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續(xù),并進行崗前培訓。聘用人員由區(qū)人才工作領導小組培養(yǎng)鍛煉,統(tǒng)籌安排使用。


  受聘人員按規(guī)定實行試用期和最低服務期制度。試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用。按照我區(qū)機關事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定,最低服務期3年。


  六、人才政策措施


  試用期工資和社會保險等相關待遇按照同類事業(yè)單位在編人員標準執(zhí)行。其他補貼:按照企事業(yè)單位引進人才待遇,擇業(yè)期(畢業(yè)3年內(nèi))全日制畢業(yè)生,按博士研究生每人每月3000元生活補貼、500元社保(房租)補貼發(fā)放,碩士研究生每人每月2000元生活補貼、400元社保(房租)補貼發(fā)放,本科生每人每月1000元生活補貼、300元社保(房租)補貼發(fā)放,博士研究生聘用滿5年在日照市城區(qū)內(nèi)首次購買商品住房的,發(fā)放15萬元購房補貼。以上補貼博士研究生連續(xù)發(fā)放3年,碩士研究生和本科生試用期滿落實事業(yè)編制后不再繼續(xù)發(fā)放。


  七、其他


  1、應聘人員在報名考試期間要及時登錄日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站并關注“東港人社”微信公眾號,了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的,責任自負。


  2、對公開招聘違規(guī)違紀相關行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定給予認定和處理。


  3、本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  本《公告》及未盡事宜由東港區(qū)招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領導小組負責解釋。


  咨詢電話:0633-3663320


  》》》點擊下載附件1-3


  附件1、國內(nèi)重點高校名單


  附件2、2020年日照市東港區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才計劃表


  附件3、2020年日照市東港區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表


  東港區(qū)招聘急需緊缺專業(yè)人才


  工作領導小組辦公室


  2020年4月7日

 

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