莒縣關(guān)于2020年度引進縣外莒縣籍優(yōu)秀教師和骨干教師公告

　　根據(jù)中共莒縣縣委、莒縣人民政府《關(guān)于印發(fā)〈莒縣引進和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展辦法〉的通知》（莒發(fā)〔2015〕13號）、《關(guān)于印發(fā)〈莒縣萬名大學(xué)生安莒創(chuàng)業(yè)三年行動計劃〉的通知》（莒發(fā)〔2018〕21號）和中共莒縣縣委辦公室、莒縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈莒縣教育創(chuàng)新人才引進和管理辦法〉的通知》（莒辦發(fā)〔2016〕20號）精神，決定2020年面向縣外莒縣籍優(yōu)秀教師和骨干教師引進部分人才?，F(xiàn)公告如下：

　　一、引進范圍及條件

　　1．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；

　　2．具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，具有相應(yīng)教師資格證書，從事教育教學(xué)工作；

　　3．縣外教育系統(tǒng)在編在崗教師，從事教育教學(xué)工作滿三年及以上；

　　4．試用期滿后歷年年度考核為合格及以上等次；

　　5．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　6．現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意調(diào)出；

　　7．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　8．莒縣籍（指出生地或籍貫為莒縣）或配偶在莒縣機關(guān)事業(yè)企業(yè)單位工作的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1984年7月15日以后出生），獲得縣級及以上榮譽稱號的，年齡可放寬至40周歲以下（1979年7月15日以后出生）。其他志愿來我縣任教的教師，年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年7月15日以后出生），獲得地市級及以上榮譽稱號的，年齡可放寬至45周歲以下（1974年7月15日以后出生），同時需具備下列條件之一：

　?、佾@得縣級及以上特級教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號的；

　?、诮?年獲得本專業(yè)縣級及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手（骨干教師）或教學(xué)新秀等業(yè)務(wù)稱號的；

　　③近5年獲得本專業(yè)縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎及以上、舉行縣級及以上公開課（教研機構(gòu)頒發(fā)）的。

　　9．獲得省級及以上榮譽稱號、近5年獲得本專業(yè)市級及以上業(yè)務(wù)稱號或博士研究生學(xué)歷等特別優(yōu)秀或特別急需緊缺人才，采取一事一議的方式引進。

　　具有下列情形之一的，不予引進：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、引進計劃

　　計劃引進12名。其中，中學(xué)學(xué)科為語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理；小學(xué)學(xué)科為語文、數(shù)學(xué)、英語；每學(xué)段學(xué)科計劃各1名。

　　通過現(xiàn)場資格審查，合格人數(shù)與引進計劃數(shù)比例應(yīng)達到1:1。對合格人數(shù)達不到引進計劃1:1比例的崗位，將計劃調(diào)整到其他學(xué)段學(xué)科，按照中學(xué)（語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理）、小學(xué)（語文、數(shù)學(xué)、英語）循環(huán)加1的順序調(diào)劑。

　　三、報名和資格審查

　　采取電子郵件報名的形式進行。

　　申請人到莒縣政府門戶網(wǎng)站下載《山東省莒縣引進縣外莒縣籍優(yōu)秀教師和骨干教師申請表》（見附件），按填表要求如實、詳細填寫信息，將《申請表》、由編制部門出具的在編證明、用人單位及組織人社部門同意的調(diào)動證明等材料，于7月15日前以掃描件的形式，通過電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱jxjyjrsk@rz.shandong.cn進行報名，每人限報一個崗位。

　　由莒縣教育和體育局成立初審小組，根據(jù)報名人員提交的材料進行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件形式反饋。初審合格后，申請人現(xiàn)場提交網(wǎng)上報名時提供的材料原件，進行現(xiàn)場審核。

　　四、面試

　　面試采取模擬講課的方式進行，講課內(nèi)容為申報學(xué)科相關(guān)內(nèi)容。模擬講課共75分鐘，其中備課時間60分鐘，講課時間不超過15分鐘。

　　面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，采用百分制計算申請人的面試成績，面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達到合格分?jǐn)?shù)線方可進入考察范圍。

　　對獲得的榮譽，實行附加分：

　　1. 教學(xué)成果：國家級公開課、優(yōu)質(zhì)課一等獎，每項計2分（國家級優(yōu)質(zhì)課二、三等獎分別計1.8、1.5分）；省公開課、優(yōu)質(zhì)課一等獎，每項計1.5分（省優(yōu)質(zhì)課二、三等獎分別計1.2、1分）；市公開課、優(yōu)質(zhì)課一等獎，每項計1分（市優(yōu)質(zhì)課二、三等獎分別計0.8、0.5分），縣級減半計分。只提報最高項，不累計加分。

　　2. 業(yè)務(wù)稱號：榮獲教學(xué)能手、骨干教師、教學(xué)新秀等業(yè)務(wù)稱號的，國家級計2分，省級計1.5分，市級計1分，縣級計0.5分。只提報最高項，不累計加分。

　　3. 榮譽稱號：榮獲特級教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號的，國家級計2分，省級計1.5分，市級計1分，縣級計0.5分。只提報最高項，不累計加分。

　　面試成績加附加分成績，為面試總成績。

　　五、考察和體檢

　　1. 考察

　　根據(jù)申請人面試總成績，由高分到低分按學(xué)段學(xué)科引進計劃等額進行考察、體檢。

　　由莒縣縣委組織部、莒縣縣委編辦、莒縣人力資源和社會保障局、莒縣教育和體育局抽調(diào)人員，組成考察工作小組，對進入考察范圍人員進行考察。

　　考察采取查閱檔案、個別談話方式，主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況進行考察，并對所提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)核?？疾鞂ο髴?yīng)配合考察工作小組，協(xié)調(diào)調(diào)取、查閱個人檔案，超過一個月無法調(diào)取、查閱檔案的，取消引進資格。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。考察對象檔案基本信息涂改、造假、重要材料和信息不一致的，取消引進資格。

　　2. 體檢

　　體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　擬引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在進入同一崗位考察范圍中依次等額遞補，崗位無遞補人選的，引進計劃按上述規(guī)定進行順序調(diào)劑。遞補和調(diào)劑結(jié)束后，按上述程序進行考察和體檢。

　　六、公示和聘用

　　對面試、考察、體檢合格的擬引進人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由工作小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，按程序辦理相關(guān)引進手續(xù)，納入編制實名制管理。

　　引進人員實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年，并簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

　　附件：山東省莒縣引進縣外莒縣籍優(yōu)秀教師和骨干教師申請表

　　中共莒縣縣委組織部           中共莒縣縣委編辦

　　莒縣人力資源和社會保障局     莒縣教育和體育局

　　2020年5月15日

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