2020年山東省莒縣公開招聘教師簡章
根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘和人員控制總量備案管理等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘教師130名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┠挲g應(yīng)在40周歲以下（1979年7月26日及以后出生）；
?。ㄎ澹┖Ｍ饬魧W(xué)歸國人員應(yīng)聘須具備教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；
?。?yīng)聘人員須具備相應(yīng)教師資格，須具有普通話二級乙等及以上資格(語文學(xué)科須二級甲等及以上)。暫無教師資格人員，按人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號），可先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得相應(yīng)教師資格；
?。ㄆ撸?yīng)聘人員須在2020年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；
（八）符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
已參加工作的人員報名須由具有用人管理權(quán)限部門（單位）出具書面同意報名意見。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，須由培養(yǎng)單位出具書面同意報考證明。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、個人實際學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷與檔案記載不一致的人員不得應(yīng)聘；在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。莒縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員和人員控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的到莒縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、莒縣生源的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)（指2016年、2017年、2018年招募和選派人員，其中“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員）報考的，實行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。
二、招聘計劃
本次計劃招聘專業(yè)教師130名（教師招聘崗位計劃詳見附件1）。
7月2日發(fā)布的《2020年山東省莒縣公開招聘急需緊缺專業(yè)教師簡章》，面試結(jié)束后，進(jìn)入考察范圍的人選數(shù)量,達(dá)不到招聘計劃造成的崗位空缺,一并列入本次招聘崗位計劃，另行追加公告。
三、報名和資格審查
?。ㄒ唬﹤€人報名
采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名時間：2020年7月26日9:00至7月28日17:00
查詢時間：2020年7月26日10:00至7月29日15:00
應(yīng)聘人員登錄莒縣政府門戶網(wǎng)站（www.juxian.gov.cn），按照網(wǎng)站提示進(jìn)入教師招聘網(wǎng)報系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示如實填寫、提交個人報名信息資料。報名資格一經(jīng)審核通過，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后由莒縣教育和體育局取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）網(wǎng)上初審
莒縣教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報名人員補充。網(wǎng)上報名期間，縣教育和體育局安排專人接聽咨詢電話（0633-6207710），提供咨詢服務(wù)。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2020年7月26日10:00至7月29日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員須于2020年8月2日8:30至8月4日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證和《2020年山東省莒縣公開招聘教師報名登記表》（參加現(xiàn)場資格審查時使用）。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，審核通過后，可由本人或委托他人攜帶相關(guān)材料于7月29日（上午8:30-12:00，下午14:30-16:00）到莒縣教育和體育局人事科（文心東路499號二號樓3樓）辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)，相關(guān)材料主要包括：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及A4紙復(fù)印件）；農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及A4紙復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及A4紙復(fù)印件）。超過審核認(rèn)定時間的，視為未交費不再受理。
報名結(jié)束后，報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例（招聘計劃在3人以下的崗位規(guī)定比例為1:3，招聘計劃在3人及以上的崗位規(guī)定比例為1:2）的崗位，相應(yīng)取消或核減招聘計劃。取消或核減的招聘計劃可在同一學(xué)科A、B兩個崗位內(nèi)互相調(diào)劑，調(diào)劑后仍有空缺的，將其平均調(diào)整到相應(yīng)學(xué)段語文、數(shù)學(xué)（語文優(yōu)先）招聘計劃中。實行定向招聘的小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該計劃相應(yīng)調(diào)整到B崗小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師計劃中。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)莒縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進(jìn)行一次。
?。ㄋ模┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格，取消應(yīng)聘資格。莒縣教育和體育局選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間到指定地點提交相關(guān)報名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。相關(guān)材料主要包括：《2020年山東省莒縣公開招聘教師報名登記表》、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可出具學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦書）、就業(yè)報到證、有效期內(nèi)的二代身份證、教師資格證或有編號的教師資格證明、普通話等級證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的，還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；在職人員應(yīng)聘的，還需提交具有用人管理權(quán)限的部門（單位）出具的同意報考證明；委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，須由培養(yǎng)單位出具書面同意報考證明。
所有進(jìn)入面試范圍人選須現(xiàn)場采集右手食指指紋。
面試現(xiàn)場資格審查具體事宜另行通知。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1．筆試
筆試內(nèi)容包括公共學(xué)科知識和學(xué)科專業(yè)知識。公共學(xué)科知識為教育法、教師法、義務(wù)教育法和未成年人保護(hù)法。中小學(xué)教師崗位的學(xué)科專業(yè)知識內(nèi)容為所報學(xué)科普通高中段專業(yè)知識，同學(xué)科同內(nèi)容；幼兒園教師崗位的學(xué)科專業(yè)知識為學(xué)前教育的基本理論和基本知識，幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒課程的設(shè)計與實施等。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由莒縣教育和體育局會同莒縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：8月4日上午9:00—11:00
2．面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，招聘計劃在3人及以上的，按1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選；招聘計劃在3人以下的，按1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。
面試人選未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料或材料不全的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。
面試采取試講的方式進(jìn)行，音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位增加專業(yè)技能測試。應(yīng)聘人員試講內(nèi)容為所報學(xué)科相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材內(nèi)容，試講共70分鐘，其中備課時間60分鐘，講課時間不超過10分鐘。
音樂學(xué)科專業(yè)技能測試內(nèi)容為才藝展示，分為規(guī)定項目和自選項目，共5分鐘，其中規(guī)定項目為鍵盤和聲樂，由評委指定一首本學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材中的一首曲子現(xiàn)場進(jìn)行彈唱，不超過3分鐘，自選項目不超過2分鐘；體育學(xué)科專業(yè)技能測試為跑、跳、投和技巧；美術(shù)學(xué)科專業(yè)技能測試為水粉和素描180分鐘；幼兒園教師專業(yè)技能測試內(nèi)容為才藝展示，項目自選，共5分鐘。
面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。面試成績由考官當(dāng)場評判，待本學(xué)科所有考生面試結(jié)束后，統(tǒng)一宣布面試成績（面試人數(shù)較多的，上午和下午分別宣布面試成績）。音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位按試講和專業(yè)技能測試各占50%的比例計算面試成績。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
面試具體事宜另行通知。面試費按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計劃等額組織考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。確因工作需要擴大考察范圍的，須經(jīng)莒縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究同意。
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由莒縣教育和體育局成立考察工作小組，考察采取查閱檔案、個別談話等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2 號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容?？疾鞂ο髾n案基本信息涂改、造假、重要材料和信息不一致的，取消聘用資格。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由莒縣教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按成績高低依次選崗，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)聘幼兒園教師崗位的實行人員控制總量備案管理、應(yīng)聘其他教師崗位的按用編進(jìn)人計劃納入編制實名制管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
擬聘用名單公示后不再遞補。
聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人員實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為3年（含試用期），并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考（聘）、提出辭職或調(diào)出縣外等事宜。
按照《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》規(guī)定，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
七、其他
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時查詢莒縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
根據(jù)《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》要求，應(yīng)聘人員須自考前 14 天起每天采取自查自報方式進(jìn)行健康監(jiān)測，早、晚各進(jìn)行 1 次體溫測量，并填寫《考試人員健康管理信息采集表》，考試入場時進(jìn)行審查并上交監(jiān)考教師。
本《簡章》由莒縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0633—6207710 6223024
工作時間：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00
附件1.莒縣2020年度招聘教師崗位計劃
附件2.莒縣2020年度招聘教師考試疫情防控注意事項
附件3.考試人員健康管理信息采集表
中共莒縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
莒縣人力資源和社會保障局
莒縣教育和體育局
2020年7月15日
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