2020年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┠挲g在40周歲以下（1979年9月28日以后出生）；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)、資格等條件；
?。?yīng)聘護(hù)理、助產(chǎn)崗位的須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)），對(duì)凡符合護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，暫未取得招聘崗位要求的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的，實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，聘用人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格的，依法解除聘用合同；
（七）應(yīng)聘人員須在報(bào)名之前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意；在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，還須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在處分期或影響期未滿的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。嵐山區(qū)內(nèi)在編（含人員控制總量）人員、計(jì)劃內(nèi)編外聘用人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報(bào)名、審核和繳費(fèi)
(一)個(gè)人報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年9月28日9:00－9月30日17:00
查詢時(shí)間：2020年9月28日11:00－10月1日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站 （http://www.rzlanshan.gov.cn/）
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后由招聘單位主管部門取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ǘ┵Y格初審
初審時(shí)間：2020年9月28日11:00－10月1日17:00。
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員須在提交報(bào)名信息后及時(shí)查看審核狀態(tài)，因提交資料不全等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的須在10月1日16:00前重新提報(bào)。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2020年9月28日11:00－10月2日11:00。
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于 2020年10月14日9:00－10月17日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《2020年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》（參加資格審查時(shí)使用）。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^后，于2020年10月1日17:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱rzlswjjrsk@rz.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”，并撥打0633-2618578電話進(jìn)行確認(rèn)，發(fā)送材料包括：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》或省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》”；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”；殘疾人須發(fā)送“有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社保卡搭載的殘疾人證）”；本人身份證（正反兩面）。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位：屬于區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘?？飘厴I(yè)生崗位的，計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人（含）以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；其他招聘崗位，經(jīng)招聘單位主管部門同意可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。區(qū)人民醫(yī)院院前急救B崗位核減的計(jì)劃，調(diào)劑到院前急救C崗位計(jì)劃中；護(hù)理A、B崗位核減的計(jì)劃，調(diào)劑到護(hù)理C崗位計(jì)劃中；醫(yī)學(xué)影像診斷A崗位核減的計(jì)劃，調(diào)劑到醫(yī)學(xué)影像診斷B崗位計(jì)劃中。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。
(四)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位主管部門選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合聘用條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門提交1寸近期同底版彩色免冠照片2張（須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版）和相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存）。需提供的相關(guān)材料有：
1.《2020年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（含《誠信承諾書》）；
2.有效期內(nèi)的二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)；
3.應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、取得規(guī)培證或完成規(guī)培證明要求崗位的，需提供相關(guān)證書或合格證明；
4.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，還需提交具有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的同意報(bào)考意見，對(duì)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察體檢時(shí)提供；定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報(bào)考意見；
5.留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
6.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明及社保繳費(fèi)證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年9月28日為截止日期；
7.崗位要求的其他材料。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
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筆試內(nèi)容為考生網(wǎng)上報(bào)名選定崗位后，“考試科目”下拉框內(nèi)規(guī)定的考試科目內(nèi)容。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2020年10月17日（具體時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證）
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根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按以下比例確定面試人選：崗位招聘計(jì)劃數(shù)在10人以下的，按1:3的比例；計(jì)劃10—14人的，進(jìn)入面試人選統(tǒng)一確定為28人；15人（含）以上的，按1:2的比例，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，整場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，若筆試成績也相同，一并進(jìn)入考察范圍。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，等額組織考察、體檢。招聘單位主管部門成立考察、體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須經(jīng)招聘單位主管部門同意。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。
應(yīng)聘區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心崗位的實(shí)行人員控制總量備案管理，應(yīng)聘其他崗位的按用編進(jìn)人計(jì)劃納入編制實(shí)名制管理。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出嵐山衛(wèi)健系統(tǒng)。
七、其他
?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ?duì)公開招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。
（三）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘崗位資格條件咨詢請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）
公開招聘咨詢電話：0633-2618578
附件1.2020年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
附件2.2020年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表、誠信承諾書.xls
中共日照市嵐山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康局
2020年9月18日
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