為適應發(fā)展改革工作的新需要，加強高層次人才隊伍建設，按照省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合實際工作需要，經研究決定，日照市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人才1名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及崗位條件

（一）招聘范圍

普通高校和經教育部學歷學位認證的海外高校畢業(yè)博士研究生，年齡應在35周歲以下（1985年6月9日以后出生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3. 具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)條件；

5.具備招聘崗位所需的其他條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

應屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員須在2021年6月9日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。應聘人員所學專業(yè)以應聘人員學歷、學位證書上注明的專業(yè)為準。

二、招聘崗位

序號	主管部門	招聘單位	崗位 名稱	招聘 人數	學歷	學位	專業(yè)	備注
1	市發(fā)展和改革委員會	市能源產業(yè)發(fā)展服務中心	專業(yè) 技術	1	研究生	博士	化學、海洋科學、生物學一級學科

三、報名和資格審核

（一）個人報名

本次招聘采用電子郵件報名的形式進行。

報名時間：自公告發(fā)布之日起開始，截止至2021年6月22日18:00時。

應聘人員下載《2021年日照市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人才應聘人員報名表》（見附件），按要求如實、詳細填寫信息，于規(guī)定時間內將《報名表》及崗位要求提報的其他證件材料的電子版以壓縮包的形式通過電子郵件發(fā)送至電子郵箱rzfgwrsk@rz.shandong.cn進行報名，郵件名稱為“姓名+專業(yè)”。應聘人員嚴格按照郵件主題格式要求發(fā)送郵件，否則不予初審。

報名結束后，根據應聘人員提交的材料由招聘單位主管部門進行資格初審，初審結果以電話及電子郵件形式反饋，應聘人員在報名結束后及時登陸個人郵箱查詢初審結果。因本人原因未獲知相關信息而影響應聘的，責任由考生自行承擔。

（二）現場資格審核

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結果負責。

通過資格初審人員在規(guī)定時間攜帶相關材料到指定地點進行現場資格審核（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋?。相關材料主要包括：

1. 《2021年日照市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人才應聘人員報名表》；

2. 個人簡歷（含聯系方式）；

3. 有效期內的二代身份證、一寸近期同底版照片3張；

4. 國家承認的學歷學位證書、成績單；全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，可提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

5. 在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的，經招聘部門單位同意，可在考察或體檢時提供。

6. 主要科研成果，論文、論著目錄；榮獲國家、?。ú浚┘墭s譽情況。

7.海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。對暫未取得認證的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得相關材料的承諾。

應聘人員未在規(guī)定時間提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。

現場資格審核時間和地點另行通知。

四、考試

考試采取面試的方式進行。

按通過現場資格審核的實有合格人數，確定進入面試人選。面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，整場面試結束后當場公布。

面試結束后，采用百分制計算面試成績，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績按規(guī)定程序面向社會公布。根據面試成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，采取加試的方式，按加試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

面試時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

根據應聘人員面試成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額組織考察、體檢。

市發(fā)展和改革委員會成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由日照市發(fā)展和改革委員會統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照程序辦理相關聘用備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用名單公示后不再遞補。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

（一）應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）對公開招聘違規(guī)違紀相關行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定給予認定和處理。

（三）本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜，由日照市發(fā)展和改革委員會負責解釋。

聯系人：張同立 聯系電話：0633-8776616

電子郵箱：rzfgwrsk@rz.shandong.cn

聯系地址：日照市東港區(qū)北京路158號

市發(fā)改委辦公樓2樓203室

日照市發(fā)展和改革委員會

2021年6月9日

附件：2021年日照市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人才應聘人員報名表.docx