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日照公務(wù)員考試
2021年日照莒縣招聘城市社區(qū)工作者40人簡(jiǎn)章
http://www5566.cn       2021-08-31      來(lái)源:莒縣人民政府
【字體: 】              

2021年山東日照莒縣招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章已發(fā)布,本次共招錄40人,報(bào)名時(shí)間為9月8日9:00—9月10日16:00,筆試時(shí)間另行通知,筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作等相關(guān)內(nèi)容。復(fù)習(xí)資料推薦:

 

復(fù)習(xí)資料推薦:公基系統(tǒng)班全新上線(限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn))

 

點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月8日9:00—9月10日16:00)

 

莒縣2021年度公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

 

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名城市社區(qū)工作者,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有日照戶(hù)籍或日照生源的高校畢業(yè)生;

(二)政治素質(zhì)好,思想品德好,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)社區(qū)工作,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和應(yīng)變能力,能適應(yīng)基層工作環(huán)境,具備為社區(qū)服務(wù)的能力與水平;

(三)能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平,服從組織安排;

(四)年齡在35周歲以下(1985年9月8日及以后出生),身體健康;

(五)普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷,符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求,其中碩士研究生及以上學(xué)歷不受專(zhuān)業(yè)限制;

(六)海歸留學(xué)人員以國(guó)(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的,還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。對(duì)暫未取得認(rèn)證的,允許先行參加考試,提供國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾;

(七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;個(gè)人實(shí)際學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷與檔案記載不一致的人員;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;在讀的普通高校畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘城市社區(qū)工作者40名。具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年9月8日9:00—9月10日16:00;

查詢(xún)時(shí)間:2021年9月8日11:00—9月11日12:00;

報(bào)名方式:

1.計(jì)算機(jī)端:登錄莒縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.juxian.gov.cn)報(bào)名;

2.手機(jī)端:應(yīng)用“卓盟云考試”微信小程序,選擇“2021年莒縣城市社區(qū)工作者招聘”進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)優(yōu)先推薦通過(guò)網(wǎng)站方式,按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片(保證照片清晰可辨),按指定網(wǎng)站或“卓盟云考試”微信小程序提示要求,處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間:2021年9月8日11:00—9月11日12:00。

招聘主管單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間,安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話,提供咨詢(xún)服務(wù)。

對(duì)獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的,網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后,于2021年9月11日12:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱jxzcyzbgs@126.com,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)+考生姓名+身份證號(hào)”,并撥打0633-7962837電話進(jìn)行確認(rèn)。認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2021年9月8日11:00—9月12日12:00。

通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站或應(yīng)用“卓盟云考試”微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。

參照山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),初審?fù)ㄟ^(guò)后,于2021年9月11日12:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱jxzcyzbgs@126.com,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”,并撥打0633-7962837電話進(jìn)行確認(rèn)。減免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。減免考務(wù)費(fèi)所需提供的證明材料包括:1.本人身份證(正反兩面);2.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》,或省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;殘疾人應(yīng)聘的,提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(或社??ù钶d的殘疾人證)。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間提交材料的,不再受理,以電子信箱時(shí)間為準(zhǔn)。

(四)招聘計(jì)劃調(diào)整

資格審查結(jié)束后,對(duì)通過(guò)資格審查人數(shù)少于招聘計(jì)劃的崗位,空缺計(jì)劃實(shí)行順序調(diào)劑。調(diào)劑辦法為:從空缺計(jì)劃崗位依次調(diào)劑到下一個(gè)崗位,有2個(gè)以上空缺計(jì)劃的,按照下一個(gè)崗位、更下一個(gè)崗位每個(gè)崗位調(diào)劑1個(gè)的辦法進(jìn)行調(diào)劑,最后一個(gè)崗位有空缺計(jì)劃的調(diào)劑到第一個(gè)崗位。招聘計(jì)劃的調(diào)劑情況,在莒縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公布。

(五)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格,取消應(yīng)聘資格。

對(duì)獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的,實(shí)行筆試成績(jī)加分(其中:助理社會(huì)工作師加2分,社會(huì)工作師加4分,高級(jí)社會(huì)工作師加6分),并在筆試前面向社會(huì)公示,公示期為3個(gè)工作日。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《莒縣2021年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張和本人學(xué)歷等相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋YY格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、考試

考試包括筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試采取閉卷筆試,考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作等相關(guān)內(nèi)容,筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。閉卷筆試成績(jī)加獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》加分,為筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī),筆試最終成績(jī)向社會(huì)公布。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間和筆試時(shí)間另行通知。

(二)面試

從筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī)前200名應(yīng)聘人員中確定進(jìn)入面試范圍人員,各崗位按照1:2的比例,以筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī)由高分到低分順序確定進(jìn)入面試范圍人員,崗位計(jì)劃和進(jìn)入面試范圍人員比例超過(guò)1:1(含1:1)未達(dá)到1:2的,按實(shí)際進(jìn)入面試范圍人數(shù)參加面試,崗位計(jì)劃和進(jìn)入面試范圍人員比例達(dá)不到1:1的,剩余崗位招聘計(jì)劃按照上述順序調(diào)劑的方法進(jìn)行調(diào)劑。最后一名如有數(shù)名考生筆試環(huán)節(jié)成績(jī)相同,一并確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員范圍按規(guī)定面向社會(huì)公布。

進(jìn)入面試人員范圍的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為放棄面試資格。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄面試資格、復(fù)審不通過(guò)等原因造成的進(jìn)入面試范圍人員空缺的,在筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī)前200名內(nèi),根據(jù)報(bào)考崗位,按照筆試最終成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后,崗位計(jì)劃和進(jìn)入面試范圍人員比例超過(guò)1:1(含1:1)未達(dá)到1:2的,按實(shí)際進(jìn)入面試范圍人數(shù)參加面試,崗位計(jì)劃和進(jìn)入面試范圍人員比例達(dá)不到1:1的,剩余崗位招聘計(jì)劃按照上述順序調(diào)劑的方法進(jìn)行調(diào)劑。最后一名如有數(shù)名考生筆試環(huán)節(jié)成績(jī)相同,一并確定為參加面試人選。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

五、考察體檢

面試結(jié)束后,按筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī),按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。如筆試環(huán)節(jié)最終成績(jī)并列,一并納入考察范圍人選。

對(duì)因數(shù)量不足等原因,造成的崗位空缺,按照上述順序調(diào)劑的方式進(jìn)行調(diào)劑。進(jìn)入考察的人選按規(guī)定向社會(huì)公布。

考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行,采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式,對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。參照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))文件要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。檔案中存在問(wèn)題未查清并處理不到位的,不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)放棄考察或因考察不合格的,先按考試總成績(jī)?cè)诒緧徫恢杏筛叻值降头诌M(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍造成崗位空缺計(jì)劃的,再按照上述順序調(diào)劑的方式進(jìn)行調(diào)劑。

對(duì)考察合格人員,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格的,先按考試總成績(jī)?cè)诒緧徫恢杏筛叻值降头诌M(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍造成崗位空缺計(jì)劃的,再按照上述順序調(diào)劑的方式進(jìn)行調(diào)劑。

六、聘用

對(duì)體檢考察合格人員進(jìn)入擬聘用人員名單實(shí)行網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議或不影響聘用的,按照總成績(jī)由高分到低分依次選崗。

城市社區(qū)工作者實(shí)行聘用制,人員定崗后與縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心簽訂聘用合同。聘用人員試用期6個(gè)月,試用期不合格的解除聘用合同;試用期合格的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期),日常工作表現(xiàn)和考核情況作為續(xù)聘的重要參考依據(jù)。聘期內(nèi)出現(xiàn)《莒縣社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)辦法(試行)》中解聘情況的,按規(guī)定解除聘用合同。

七、聘用人員管理及待遇

(一)聘用的城市社區(qū)工作者由縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配和考核,并根據(jù)考核結(jié)果核撥工資待遇。實(shí)行淘汰機(jī)制,對(duì)年度考核不合格的,解除聘用合同。所服務(wù)的街道負(fù)責(zé)日常管理。聘用人員最低服務(wù)期滿后參加各類(lèi)招考、招聘時(shí),需所在街道、縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心開(kāi)具同意報(bào)考證明。

(二)聘用的城市社區(qū)工作者試用期間薪酬按照擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿后,城市社區(qū)工作者的工資標(biāo)準(zhǔn)按照《莒縣社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)辦法(試行)》文件執(zhí)行,總成績(jī)前20名的按照街道(鎮(zhèn))事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資的1倍確定薪酬待遇,其余人員按照街道(鎮(zhèn))事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資的0.8倍確定薪酬待遇。聘用人員繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

(三)聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)對(duì)公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話:縣人力資源和社會(huì)保障局0633-7962837

縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心  0633-6203656

中共莒縣縣委組織部

莒縣人力資源和社會(huì)保障局

莒縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心

2021年8月30日

附件1:莒縣2021年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者計(jì)劃表.docx

附件2:莒縣2021年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表.docx



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