日照街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

 

　　為深入貫徹國(guó)家、省、市、區(qū)關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》和《東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，結(jié)合日照街道實(shí)際，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究并報(bào)東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，面向全街道公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員，現(xiàn)將崗位招聘計(jì)劃予以公告：

 

　　一、招聘對(duì)象和條件

 

　?。ㄒ唬┏擎?zhèn)公益性崗位招聘對(duì)象

 

　　面向日照街道戶籍或在日照街道轄區(qū)居住的（限日照市戶籍）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）群體、連續(xù)登記失業(yè)一年以上人員。

 

　　城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡），是指人力資源社會(huì)保障部門登記管理的相應(yīng)人員；連續(xù)登記失業(yè)一年以上人員需在用人單位失業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記后，到公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記、并接受職業(yè)介紹服務(wù)三次以上仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，服務(wù)記錄應(yīng)錄入山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)。

 

　　（二）鄉(xiāng)村公益性崗位招聘對(duì)象

 

　　主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。

 

　　脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

 

　　農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員（以上崗時(shí)身份為準(zhǔn)）。

 

　　農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

 

　　已享受職工（含被征地農(nóng)民、靈活就業(yè)人員）養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇人員不納入招聘范圍。

 

　?。ㄈ┏青l(xiāng)公益性崗位招聘條件

 

　　身體健康，符合所報(bào)崗位身體要求；遵紀(jì)守法，品行端正，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；能夠服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：有犯罪嫌疑尚未查清的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；違反信訪政策、違規(guī)信訪的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　二、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

 

　　城鎮(zhèn)公益性崗位共130個(gè)，其中公共管理綜合類崗位48個(gè)、社會(huì)治理綜合類崗位82個(gè)。

 

　　鄉(xiāng)村公益性崗位共114個(gè)，其中公共管理綜合類崗位44個(gè)、公共服務(wù)綜合類崗位50個(gè)、社會(huì)治理綜合類崗位20個(gè)。

 

　　三、崗位名稱及職責(zé)

 

　?。ㄒ唬┏擎?zhèn)公益性崗位名稱及職責(zé)

 

　　1、公共管理崗

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位48個(gè)。

 

　?、趰徫宦氊?zé)：從事新時(shí)代文明實(shí)踐站(所)管理服務(wù)、文化宣傳；就業(yè)政策宣傳；開展扶殘助殘、互幫互助、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、治安聯(lián)防、安全應(yīng)急等工作。服從所在單位的管理和安排，協(xié)助做好其他工作。

 

　　2、社會(huì)治理崗

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位82個(gè)。

 

　?、趰徫宦氊?zé)：掌握網(wǎng)格內(nèi)基本信息，從事社情民意收集、社區(qū)管理和服務(wù)、安全應(yīng)急、治安聯(lián)防、文明勸導(dǎo)、衛(wèi)生督導(dǎo)、疫情防控等工作。服從所在單位的管理和安排，協(xié)助做好其他工作。

 

　　（二）鄉(xiāng)村公益性崗位名稱及職責(zé)

 

　　1、公共管理綜合類

 

　　崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐管理崗

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位44個(gè)。

 

　?、趰徫灰螅喝藛T從崗位所在村的居民中產(chǎn)生。具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊?zé)：服從所在村居的管理和安排，主要從事文化政策、就業(yè)政策宣傳；開展扶殘助殘、互幫互助、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等工作；以及村“兩委”安排的其他工作。

 

　　2、公共服務(wù)綜合類

 

　　崗位名稱：村容保潔

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位50個(gè)。

 

　?、趰徫灰螅喝藛T從崗位所在村的居民中產(chǎn)生。具備一定的溝通表達(dá)能力，且在居民中有較高的威信和親和力，身體健康，能勝任工作強(qiáng)度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊?zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生整治、長(zhǎng)效保潔工作，從事政策宣傳、綠化管理、文明勸導(dǎo)等工作。配合有關(guān)部門積極開展環(huán)境綜合整治志愿服務(wù)，同時(shí)做好村“兩委”安排的其他工作。

 

　　3、社會(huì)治理綜合類

 

　　崗位名稱：網(wǎng)格員

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位20個(gè)。

 

　?、趰徫灰螅喝藛T從崗位所在村的居民中產(chǎn)生。具備一定的溝通表達(dá)能力，且在居民中有較高的威信和親和力，身體健康，能勝任工作強(qiáng)度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　③崗位職責(zé)：服從所在村居的管理和安排，從事社情民意收集、村居管理和服務(wù)、安全應(yīng)急、治安聯(lián)防、文明勸導(dǎo)、衛(wèi)生督導(dǎo)、疫情防控等工作；以及村“兩委”安排的其他工作。

 

　　四、上崗程序

 

　　本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由街道城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名申請(qǐng)

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年03月09日—2022年03月11日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)。

 

　　2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，到街道轄區(qū)內(nèi)戶口所在村居/社區(qū)或居住村居/社區(qū)報(bào)名。

 

　　3、報(bào)名需提供的材料：

 

　?。?）報(bào)名城鎮(zhèn)公益性崗位需提供：居民身份證或社會(huì)保障卡、戶口本、結(jié)婚證（已婚人員）原件及復(fù)印件、1寸照片二張，填寫報(bào)名材料。就業(yè)困難人員還需提供相關(guān)認(rèn)定材料。

 

　?。?）報(bào)名鄉(xiāng)村公益性崗位需提供：居民身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件、1寸照片二張、殘疾人需持殘疾證，填寫報(bào)名材料。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1、對(duì)申請(qǐng)報(bào)名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，村居/社區(qū)通過初審、民主評(píng)議、公示三天后確定相關(guān)人員，街道和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審（聯(lián)審）。復(fù)審（聯(lián)審）通過人員超過開發(fā)崗位數(shù)的，經(jīng)街道城鎮(zhèn)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，委托第三方進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定安置崗位人員，公示三天無異議后，報(bào)東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案，簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)上崗。

 

　　2、對(duì)申請(qǐng)報(bào)名鄉(xiāng)村公益性崗位人員，村居/社區(qū)通過初審、民主評(píng)議、公示三天后確定相關(guān)人員，街道和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審（聯(lián)審）。復(fù)審（聯(lián)審）通過人員，擇優(yōu)確定安置崗位人員。

 

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