2022年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄公務(wù)員公告

　　為認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的重要指示精神，經(jīng)省委組織部同意，我市決定采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實(shí)施2022年面向本土優(yōu)秀人才招錄公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、組織推薦與審核

 

　　面向本土優(yōu)秀人才招錄公務(wù)員采取先組織推薦后報(bào)名的方式進(jìn)行。組織推薦由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按照規(guī)定程序和要求，根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況，對(duì)照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上研究提出推薦人選名單。推薦人選名單須經(jīng)所在縣（區(qū)）委組織部審核。

 

　　（一）推薦人選范圍

 

　　現(xiàn)任職且任職3年以上的村黨組織書(shū)記、城市社區(qū)黨組織書(shū)記，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦，縣（區(qū)）委組織部審核，可以報(bào)考所在縣（區(qū)）面向村黨組織書(shū)記、城市社區(qū)黨組織書(shū)記的招錄職位。其中，對(duì)連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的村黨組織書(shū)記、城市社區(qū)黨組織書(shū)記，可放寬至任職2年以上。

 

　　現(xiàn)從事且從事5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬單位黨的建設(shè)和公共管理、公共服務(wù)、公共安全工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦，縣（區(qū)）委組織部審核，可以報(bào)考所在縣（區(qū)）面向長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員的招錄職位。

 

　　任職時(shí)間和工作時(shí)間可足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2022年5月。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的、違規(guī)辭去公職未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得列入推薦人選。

 

　?。ǘ┩扑]人選的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過(guò)硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策；

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

 

　　4.年齡為18周歲以上、40周歲以下（1981年5月至2004年5月期間出生）。經(jīng)縣（區(qū)）委組織部認(rèn)定為特別優(yōu)秀的村黨組織書(shū)記、城市社區(qū)黨組織書(shū)記，年齡可放寬到45周歲以下（1976年5月以后出生）；

 

　　5.具有高中、中專(zhuān)（含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）及以上文化程度；

 

　　6.已滿最低服務(wù)年限；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（三）推薦審核程序

 

　　1.2022年5月27日前，申請(qǐng)人須攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交報(bào)考申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委綜合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。對(duì)在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的符合報(bào)考條件的本土優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以推薦。

 

　　2.2022年6月2日前，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委完成對(duì)擬推薦人選的公示（公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日），組織擬推薦人選填寫(xiě)《2022年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄公務(wù)員報(bào)名推薦表》，按照縣（區(qū)）委組織部要求統(tǒng)一審核后，報(bào)送相關(guān)材料。

 

　　3.2022年6月6日前，縣（區(qū)）委組織部對(duì)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委報(bào)送的推薦人選進(jìn)一步審核把關(guān)，并將審核通過(guò)的推薦人選名單反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委通知申請(qǐng)人推薦審核結(jié)果。

 

　　二、報(bào)名程序

 

　?。ㄒ唬┞毼徊樵?xún)

 

　　面向本土優(yōu)秀人才招錄公務(wù)員職位，詳見(jiàn)《2022年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄公務(wù)員職位表》。對(duì)招錄職位和招錄公告中的學(xué)歷、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與縣（區(qū)）委組織部聯(lián)系。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　面向本土人才招錄公務(wù)員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審核的個(gè)人報(bào)名。

 

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)。經(jīng)組織推薦、審定后，推薦人選可在2022年6月7日8：30至6月8日18：00期間，通過(guò)“燈塔—日照先鋒”網(wǎng)站（http://www.rzzzb.gov.cn/）“錄用公務(wù)員”專(zhuān)題中的考生報(bào)名平臺(tái)（https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_rzrlzy3/index.html#/index）報(bào)名，報(bào)考所在縣（區(qū)）的一個(gè)相應(yīng)職位。報(bào)考者必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)考者的姓名、身份證號(hào)碼與個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

 

　　推薦人選不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)，不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。

 

　　2.查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考者可于2022年6月7日12：00至6月9日12:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

 

　　資格審查工作貫穿招考工作全過(guò)程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考者通過(guò)資格初審后，應(yīng)在2022年6月7日12：00至6月9日18：00登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。報(bào)考者應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

 

　　4.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》（在面試前資格審查時(shí)提供）等報(bào)名資料，簽署《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并于指定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行發(fā)布公告。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。

 

　　5.錄用計(jì)劃核減及職位改報(bào)。最終報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)考者，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)所在縣（區(qū)）其他符合資格條件的職位，改報(bào)只進(jìn)行一次。

 

　　三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　本次考試在日照市設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)考者按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。筆試時(shí)間另行發(fā)布公告。

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)招錄計(jì)劃和考試情況確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　（二）面試

 

　　市公務(wù)員主管部門(mén)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。

 

　　面試工作由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。縣（區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)資格審查，確定參加面試人員。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因取消資格出現(xiàn)面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，采取百分制計(jì)分方法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。

 

　　考試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成綜合成績(jī)，在“燈塔-日照先鋒”的“錄用公務(wù)員”專(zhuān)欄上發(fā)布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　四、體檢和考察

 

　　縣（區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)體檢和考察工作。按照綜合成績(jī)從高到低的順序等情況確定各職位參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定。報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考者的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員平均分。相同條件下，在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的本土人才優(yōu)先錄用。本次招錄對(duì)體檢和考察的人選不實(shí)行遞補(bǔ)。

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。報(bào)考者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，原則上在確定考察人選后30日內(nèi)完成。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

 

　　五、公示和報(bào)到

 

　　縣（區(qū)）委組織部根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員在其所在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）分別進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用，并將有關(guān)材料存入本人檔案。

 

　　對(duì)于公示或錄用后無(wú)故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)記錄在案。

 

　　六、試用

 

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)和用人單位對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

 

　　七、疫情防控

 

　　在招錄組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

 

　　特別提示：

 

　　1.請(qǐng)報(bào)考者在整個(gè)報(bào)考期間及時(shí)關(guān)注“燈塔-日照先鋒”網(wǎng)站“錄用公務(wù)員”專(zhuān)欄，保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系縣（區(qū)）委組織部進(jìn)行變更，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

 

　　2.本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　3.本次招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。

 

　　政策咨詢(xún)電話：

 

　　中共莒縣縣委組織部：0633-6223316

 

　　中共五蓮縣委組織部：0633-5213970

 

　　報(bào)名技術(shù)支持和筆試考務(wù)咨詢(xún)電話：0633-8777835

 

　　招錄工作監(jiān)督電話：0633-5177607

 

　　附件1：2022年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄公務(wù)員職位表.xlsx

 

　　附件2：2022年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

 

　　日照市公務(wù)員局

 

　　2022年5月24日