2022年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章
為進一步加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）年齡40周歲以下（1981年12月21日及以后出生）；
（六）具備相應(yīng)學段教師資格。暫無教師資格證的，按人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號），“對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”）,可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當依法解除聘用合同”規(guī)定，符合上述政策的人員，在資格審查階段，需提供中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”標注欄為“是”的證明，同時應(yīng)聘人員須簽訂《自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書》；
（七）符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件；報考語文學科教師須具有二級甲等及以上普通話證書；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學生也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員、實行人員控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
我省高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得技師（含預備技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可按照本科學歷報考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。
應(yīng)聘人員須在2022年12月21日前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷、學位證書等材料。
已參加工作的人員報名須由具有用人管理權(quán)限的部門（單位）出具書面同意報考證明。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和計劃及具體條件要求詳見附件1。
三、報名、審核和繳費
（一）個人報名
報名時間：2022年12月21日09:00—12月23日17:00
查詢時間：2022年12月21日11:00—12月24日17:00
應(yīng)聘人員登陸日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站 （http://www.reda.gov.cn/）“2022年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師網(wǎng)上報名入口”進行網(wǎng)上報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳照片（一寸近期免冠正面證件照片并保證照片清晰可辨），每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考。招聘崗位明確了專業(yè)要求，其中，崗位專業(yè)要求為“不限”的，即應(yīng)聘人員在該教育層次的任何專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為學科大類、門類的，即該大類、門類所包含的專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為類、一級學科的，即該類、一級學科所包含的專業(yè)或方向或?qū)I(yè)學位均符合要求。
（二）資格初審
資格初審：2022年12月21日11:00—12月24日17:00
報名人員提交信息2小時后可進行初審。招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對因應(yīng)聘人員填報信息有誤或不符合報名條件，在規(guī)定的報名時間內(nèi)未重新提交審核申請的，視為自動放棄本次報名?？忌趫竺麜r間內(nèi)，提交報名信息后尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2022年12月24日16:00之前可以更改、補充報名信息或改報其他崗位。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門安排專人接聽咨詢電話（0633—2959921），提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員須在提交報名信息后及時查看審核狀態(tài)，初審通過，報名信息不能更改。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年12月22日09:00—12月25日12:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2023年1月6日08:30—1月8日09:30登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證（參加筆試和現(xiàn)場資格復審時使用），打印《2022年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》和《2022年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》（參加現(xiàn)場資格復審時使用）。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監(jiān)測幫扶對象和殘疾人，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位主管部門初審通過后，于2022年12月25日12:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱kfqjyrc@rz.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必于當日工作時間內(nèi)致電0633—2959921進行確認。減免考務(wù)費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；殘疾人提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社?？ù钶d的殘疾人證）。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。
（四）招聘計劃核減、取消和調(diào)整
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消或調(diào)整招聘計劃，招聘2人（含）以上的按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，核減、取消和調(diào)整的招聘計劃，在日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站予以公布。
取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報其他崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
四、考試和現(xiàn)場資格復審
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試按學科分類命題，筆試內(nèi)容為所報學科普通高中及以上專業(yè)知識，以及教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)等。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2023年1月8日上午09:00—11:00（具體地點見筆試準考證）
（二）現(xiàn)場資格復審
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分數(shù)線（含）以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員。
進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋┘芭c網(wǎng)上報名照片相同的1寸同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：
1. 筆試準考證、《2022年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》和《2022年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》。
2. 有效期內(nèi)二代身份證，國家承認的學歷、學位證書，教師資格證，普通話等級證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)）。
3. 在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。對按時出具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢階段提供。
4. 海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學歷、學位認證材料。
5. 招聘崗位需要提供工作經(jīng)歷的，還需提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年12月21日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
6. 崗位要求的其他材料。
在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復印）各一份。
面試人選未在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。
資格審查具體時間、地點另行通知。
（三）面試
面試采取試講的方式進行，試講內(nèi)容為所報學科現(xiàn)行學段通用教材。備課時間30分鐘，講課時間在10分鐘以內(nèi)。
體育、美術(shù)學科增加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試的內(nèi)容為：
1. 體育學科：考試項目為100米、立定跳遠、原地推鉛球。
2. 美術(shù)學科：考試項目為素描、彩畫、軟筆書法（限字體及文字）。
面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，面試成績由考官當場評判，待本場所有考生面試結(jié)束后，統(tǒng)一宣布面試成績。體育、美術(shù)崗位按專業(yè)技能測試占50%、試講占50%的比例計算面試成績。
面試具體事宜另行通知。面試費按規(guī)定收取。
（四）成績核算
面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，如面試成績也相同，通過加試確定進入考察范圍人選。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，將進行調(diào)查，問題未查清且未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對非當日、非當場復檢的體檢項目按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，從進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須經(jīng)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師領(lǐng)導小組同意。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實，作出調(diào)查結(jié)論，提出是否影響聘用的意見。擬聘人員公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織分學段分學科按考試總成績從高分到低分依次選崗，不服從安排的視為自動放棄應(yīng)聘資格，選崗結(jié)束后辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員名單公示后不再遞補。
在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負。
聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布。
八、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）對公開招聘違紀違規(guī)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理。
（三）本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。
咨詢電話：0633—2959921
附件1：2022年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師人員崗位匯總表.xls
附件3：自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書.docx
日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部 日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局
2022年12月12日
