考試采取面試方式進行，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。面試采取試講的方式進行，時間40分鐘，其中準備時間30分鐘，試講時間不超過10分鐘，面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科指定教材內(nèi)容。

 

　　面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試均采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試成績，確定進入考察范圍人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績相同且影響聘用的，采取加試方式，根據(jù)加試成績確定進入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

 

　　現(xiàn)場資格復(fù)審及面試時間、地點等事宜另行通知。

 

　　五、考察和體檢

 

　　招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須報教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意。

 

　?。ㄒ唬┛疾?。主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具考察意見。

 

　?。ǘw檢。考察合格人員統(tǒng)一在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東港區(qū)政府網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照招聘崗位計劃和考試總成績，由高分到低分依次自行選擇崗位，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不按規(guī)定時間選崗的，視為放棄聘用資格。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

 

　　招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期和服務(wù)期制度，服務(wù)期5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出東港教體系統(tǒng)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

 

 

　　在招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實相關(guān)措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　八、其他

 

　　1.應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

 

　　2.應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

　　3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　本簡章由日照市東港區(qū)教育和體育局負責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：19716333116（座機電話）；監(jiān)督電話：0633-3226796

 

　　附件：2023年度日照市東港區(qū)第二批公開招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表.pdf

 

　　2023年日照市東港區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2023年9月1日