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2016年山東工商學院公開招聘工作人員簡章
http://www5566.cn       2016-12-12      來源:山東省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

  山東工商學院2016年公開招聘工作人員簡章


  一、招聘單位簡介


  山東工商學院,原名中國煤炭經濟學院,始建于1985年。學校坐落在“最佳中國魅力城市”——煙臺,依山傍海,風景秀麗,是省級花園式單位和文明校園。


  學?,F(xiàn)有17個二級院部,5個科學研究院,57個本科專業(yè),全日制在校本科生和研究生共21000余人。學校以經濟、管理學科為主,兼有文、法、理、工等6個學科門類。學校的管理學、經濟學為中國大學百強學科?,F(xiàn)有管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、計算機科學與技術等4個碩士授權一級學科,13個學術碩士學位授權點,2個專業(yè)碩士學位授權點?,F(xiàn)有管理科學與工程、企業(yè)管理、產業(yè)經濟學、會計學、計算機應用技術、統(tǒng)計學、憲法學與行政法學等7個省級重點學科,其中管理科學與工程學科為省級特色重點學科?,F(xiàn)有國家級特色專業(yè)2個,教育部地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個,山東省普通本科高校應用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃立項建設專業(yè)1個,省級特色專業(yè)9個,山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃立項建設專業(yè)3個。學校建有“省級實驗教學示范中心”、“省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)”、“省級示范工程技術研究中心”。學校是山東省最早經教育部批準的本科中外合作辦學機構,是山東省重點服務外包人才培訓機構。學校為“山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設單位”、山東省校企合作培養(yǎng)人才先進單位、山東省大學生創(chuàng)業(yè)教育示范高校、全國大學生心理健康教育工作先進單位、全國模范職工之家、山東省“文明單位”等。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,山東工商學院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位人員47人。


  三、招聘條件


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  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.身體健康;


  4.初級崗位年齡在40周歲以下(1975年12月9日以后出生);


  5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。


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  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。


  四、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘信息


  通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東工商學院網站(http://www.ccec.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。


  (二)報名與資格審查


  1.報名


  報名方式: 符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料,通過發(fā)送電子郵件的方式報名。每人限報一個崗位。


  電子郵箱:jiaoshizhaopin3682@126.com


  報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內。


  報名材料包括:《山東工商學院公開招聘報名表》(附件2)、個人簡歷、國家承認的學歷和學位證書復印件和身份證復印件。全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),并于2016年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。海外留學回國人員需提供教育部學歷認證材料。在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經同意可在體檢和考察時提供。


  報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。


  2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現(xiàn)取消資格。


  (三)考試


  考試分為筆試和面試。(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經批準面向博士的招聘可采取簡化程序,直接面試的方式進行,面試成績即為考試總成績)。


  1.筆試


  筆試內容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定,主要測試應聘人員的基礎知識和相關的專業(yè)知識。教師崗位筆試主要內容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識。筆試總分為100分,筆試設定合格分數(shù)線為60分。筆試結束后,及時公布筆試成績及面試人選名單。


  筆試時間、地點另行通知。


  達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。


  2.面試


  面試采取試講形式,試講后由考核專家組當場提問,主要測評應聘人員的專業(yè)知識和教學綜合能力等。


  面試時間、地點另行通知。


  面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例和簡化程序的崗位,設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。


  面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。


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  按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以1:1.5倍的比例,確定進入考察范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對考察體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。


  學校成立考察體檢領導小組,負責考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個別談話的方式,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。不按時參加考察者,視同放棄資格。


  體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。


  對考察體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。


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  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  享受國家規(guī)定的待遇和學校在職職工福利待遇。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  聯(lián)系人 :韓程遠


  聯(lián)系電話:0535-6903682


  電子郵箱:jiaoshizhaopin3682@126.com


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。


  附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2:山東工商學院公開招聘報名表


  山東工商學院


  2016年12月9日



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