山東女子學院2017年公開招聘7名工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東女子學院是由教育部和山東省人民政府批準、山東省教育廳和山東省婦聯(lián)共同主管的全日制普通本科院校，是山東省唯一一所女子院校，全國三所女子普通本科院校之一。學校創(chuàng)建于1952年，迄今已有六十多年的辦學歷史。學校是山東省教師教育基地、全國和山東省婦聯(lián)婦女/性別研究培訓(xùn)基地、全國和山東省家庭教育試驗研究基地、山東省性別平等研究基地、山東省高校婦女理論研究基地、山東省“十二五”女性人力資源開發(fā)與管理研究基地、山東省傳統(tǒng)文化重點教育研究基地、山東省社會科學普及教育基地、山東省女大學生素質(zhì)教育研究基地。
學校有市中和長清兩個校區(qū)，市中校區(qū)玉函路，長清校區(qū)位于長清區(qū)大學科技園，總占地面積1100余畝，建筑面積25萬平方米。設(shè)有外國語學院、教育學院、音樂學院、文化傳播學院、藝術(shù)學院、經(jīng)濟管理學院、會計學院、旅游學院、社會與法學院、信息技術(shù)學院、基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育學院12個教學院部，開設(shè)29個普通本科專業(yè)、5個校企合作本科專業(yè)、43個普通?？茖I(yè)，涉及教育學、法學、管理學、經(jīng)濟學、藝術(shù)學、文學、工學、理學8個學科門類。學校以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才為目標、以培養(yǎng)學生實踐應(yīng)用能力為重點推進專業(yè)與課程建設(shè)。建有本科省級特色專業(yè)1個、省級精品課程17門，主持省級教研教改項目17項，承擔教育部卓越幼兒園教師培養(yǎng)改革項目1項、山東省卓越工程師培養(yǎng)計劃項目1項。榮獲國家基礎(chǔ)教育教學成果二等獎1項，省級教學成果一等獎1項，三等獎3項；建有省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)2個，省級教師教育基地1個。
學校現(xiàn)有教職工744人，其中具有碩士博士學位者占91%。學校有省級教學團隊3個、山東省高校優(yōu)勢學科人才團隊培養(yǎng)計劃項目1個、享受國務(wù)院政府特殊津貼1人、省級教學名師4人、省級優(yōu)秀教師6人。面向全國13個?。ㄗ灾螀^(qū)）招生，現(xiàn)有全日制在校學生11391人。
學校堅持“人才資源是第一資源”的觀念，大力實施“人才強校”戰(zhàn)略，以高層次人才的引進和培養(yǎng)為重點，不斷改善教師隊伍的學科結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、學緣結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，提高教師的專業(yè)發(fā)展能力和整體素質(zhì)。學校為高層次人才引進、教師進修、訪學、學術(shù)研究等提供政策和資金上的大力支持。學校大力創(chuàng)新人才引進與用人機制，樹立愛護人才、珍惜人才、用人所長的良好風尚，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，千方百計搭建發(fā)展事業(yè)平臺，想方設(shè)法營造發(fā)展環(huán)境，促進教師積極主動爭創(chuàng)一流業(yè)績，初步建立了一支師德高尚、學風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)學校和社會需求的“四有”師資隊伍。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)工作需要，學校擬面向社會公開招聘工作人員7人，具體崗位要求見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的道德品行，熱愛高等教育事業(yè)；
4.身體健康；
5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1971年6月23日以后出生）；
6.具有應(yīng)聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)、研究方向和其他條件。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得相應(yīng)的學歷學位證書；
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）及山東女子學院網(wǎng)站（http://www.sdwu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式：以電子郵件方式提交報名信息。
應(yīng)聘者填寫《山東女子學院應(yīng)聘人員報名登記表》（附件2）以郵件附件形式發(fā)送到報名郵箱sdwuzp@163.com。電子郵件的主題（名稱）格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學位+專業(yè)名稱+高校人才網(wǎng)”（如：教師1+王華+博士+日語語言文學+高校人才網(wǎng)）。
報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。
2.資格審查
（1）資格初審：學校依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報名郵箱的信息進行資格初審，并通過電子郵件對資格初審結(jié)果給予回復(fù)。
?。?）現(xiàn)場資格審核：報名結(jié)束后，凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間和地點進行資格審查。逾期不進行現(xiàn)場資格審核的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場資格審核應(yīng)提供的材料：①應(yīng)聘者本人的身份證；②畢業(yè)證、學位證，其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明；③海外留學人員還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的海外學歷學位認證書；④在職人員還須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；⑤應(yīng)聘崗位有研究方向和其他條件要求的，應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料；⑥《山東女子學院應(yīng)聘人員報名登記表》；⑦應(yīng)聘崗位要求的其他材料。
上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復(fù)印件。學校查看原件，留存復(fù)印件。
現(xiàn)場資格審核時間、地點和具體要求通過山東女子學院網(wǎng)站http://www.sdwu.edu.cn另行通知。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須按要求如實提交個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料和信息如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試主要采取試講、答辯的方式，也可根據(jù)崗位特點采取專業(yè)測試、實際操作等方式。
試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學科專業(yè)建設(shè)的需要。
面試總分100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試時間、地點和相關(guān)要求通過山東女子學院網(wǎng)站http://www.sdwu.edu.cn另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習成績、學識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要進行復(fù)檢的，另擇醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中按成績高低依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，來校報到后簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為學校正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。符合高層次人才條件的，按學校相關(guān)政策給予住房補貼、科研啟動費。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：山東女子學院人事處顏老師、高老師
聯(lián)系電話：0531-86526032
電子郵箱：sdwuzp@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東女子學院應(yīng)聘人員報名登記表
山東女子學院
2017年6月23日
