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2017年山東省統(tǒng)計科學(xué)研究所招聘7人簡章
http://www.www5566.cn       2017-08-24      來源:山東人力資源和社會保障廳
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  山東省統(tǒng)計科學(xué)研究所2017年公開招聘工作人員簡章


  一、招聘單位簡介


  山東省統(tǒng)計科學(xué)研究所是經(jīng)山東省人民政府同意,山東省機構(gòu)編制辦公室正式批復(fù)成立的山東省統(tǒng)計局直屬公益一類事業(yè)單位。主要職責是承擔統(tǒng)計科學(xué)研究工作,圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展關(guān)鍵行業(yè)、重點領(lǐng)域開展統(tǒng)計分析、研究工作。目標任務(wù)定位:一是著眼于搜集整理國際國內(nèi)及兄弟省市經(jīng)濟社會發(fā)展資料、信息和狀況,建成一個統(tǒng)計外部信息智庫。二是著眼于山東經(jīng)濟社會發(fā)展關(guān)鍵行業(yè)、重點領(lǐng)域開展統(tǒng)計分析研究,打造一個統(tǒng)計分析研究中心。三是著眼于開放搞活,學(xué)術(shù)攻關(guān),占領(lǐng)理論研究和學(xué)術(shù)交流制高點,搭建一個雙向交流平臺。


  當前,國家統(tǒng)計局正在順應(yīng)我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)和滿足國家治理體系、治理能力現(xiàn)代化大勢的客觀要求,加強統(tǒng)計分析和政策研究的高端“智庫”建設(shè),大力推進統(tǒng)計服務(wù)向獨立客觀反映、預(yù)測預(yù)判預(yù)警和分析對策建議重大轉(zhuǎn)變,進一步加強對宏觀經(jīng)濟、重點行業(yè)和社會領(lǐng)域的深度分析,進一步提高預(yù)測預(yù)判預(yù)警能力,進一步提高政策建議的針對性和有效性。山東省統(tǒng)計局也正在圍繞“走在前列”目標,加快“四個轉(zhuǎn)變”,打造“四個中心”,提升“四種能力”,促進統(tǒng)計工作全面轉(zhuǎn)型發(fā)展。其中,打造“四個中心”,即打造現(xiàn)代規(guī)范的普查調(diào)查中心,打造科學(xué)精準的統(tǒng)計核算中心,打造獨具特色的形勢分析中心,打造實時高效的監(jiān)測預(yù)警中心。山東省統(tǒng)計科學(xué)研究所的成立,是打造“四個中心”的重點工程,是山東統(tǒng)計“智庫”建設(shè)的重要載體,是國家統(tǒng)計高端“智庫”的重要組成部分。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)規(guī)定,結(jié)合工作需要,山東省統(tǒng)計局所屬山東省統(tǒng)計科學(xué)研究所擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7人,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


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  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律,品行端正,身體健康;


  3、年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年8月22日以后出生);


  4、熱愛統(tǒng)計事業(yè),能夠長期從事統(tǒng)計工作;


  5、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。


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  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)和山東省統(tǒng)計信息網(wǎng)(www.stats-sd.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。


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  1、報名


  報名方式:現(xiàn)場報名


  報名時間:自信息公布之日起10個工作日內(nèi)


  報名地點:山東省濟南市山大路16號


  聯(lián)系人:王海波


  聯(lián)系電話:0531-86197879


  報名材料包括:(1)國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、成績單、大學(xué)英語四、六級成績報告單、就業(yè)推薦表、身份證及復(fù)印件等相關(guān)材料;(2)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(3)有本人簽名的《山東省統(tǒng)計科學(xué)研究所公開招聘報名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。


  報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。


  2、資格審查


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


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  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試方式。其他崗位考試分為筆試和面試。


  1、筆試


  筆試主要內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作,筆試總分為100分,設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。


  筆試時間、地點另行通知。


  達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。


  筆試成績及面試人選名單通過山東省統(tǒng)計信息網(wǎng)(www.stats-sd.gov.cn)公布。


  2、面試


  面試采取答辯方式進行。主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、組織計劃能力、語言表達能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等。


  面試時間、地點另行通知。


  面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。


  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,簡化程序的崗位面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。


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  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東省統(tǒng)計科學(xué)研究所成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作,其成員由科研所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人事、紀檢等部門人員組成。


  考察采取查閱檔案、個別談話的方式進行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審??疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。


  體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等原因造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。


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  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準,享受山東省統(tǒng)計科學(xué)研究所在職工作人員福利待遇。


  六、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  2.山東省統(tǒng)計科學(xué)研究所公開招聘報名登記表


  山東省統(tǒng)計科學(xué)研究所


  2017年8月22日


  附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2:山東省統(tǒng)計科學(xué)研究所公開招聘報名登記表

 

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