山東農(nóng)業(yè)工程學院2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東農(nóng)業(yè)工程學院是經(jīng)國家教育部批準設立的公辦全日制普通本科院校。建院四十多年來為山東經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)人才。
學校坐落在美麗的泉城濟南，學校有濟南校區(qū)、北校區(qū)兩個校區(qū)，校園建設面積2671畝?，F(xiàn)有專任教師513人，其中副高級以上技術職務157人，占專任教師總數(shù)的30.6%，博士、碩士學位教師365人，占專任教師總數(shù)的71.15%。圖書館館藏紙質(zhì)圖書82.3萬冊，擁有了中國知網(wǎng)、讀秀、超星等大型電子文獻數(shù)據(jù)庫，教學儀器設備總值達6441.17萬元。設有食品安全檢測中心、國土測繪實訓中心、物流工程實訓中心、機電工程綜合實驗室等83個實驗室、實訓中心，建有500畝功能完善、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)園、75個遍布全省各地的校外實習實訓就業(yè)基地。學校現(xiàn)設有16個教學院部，18個普通本科專業(yè)，37個高等專科專業(yè)，專業(yè)設置涵蓋了工學、農(nóng)學、管理學、經(jīng)濟學、文學、藝術學6個學科門類，全日制在校生12000余人。設有“齊魯講壇——山東農(nóng)業(yè)工程學院分壇”，出版有《山東農(nóng)業(yè)工程學院學報》。
學校秉承“師生為本，發(fā)展為要，質(zhì)量為先，特色興校”的辦學理念，以質(zhì)量工程建設為突破口，大力提高教學科研水平，全方位加強內(nèi)涵建設。建成國家級教學改革試點專業(yè)及省級教改、特色專業(yè)7個，省級精品課程22門，省級教學團隊2個。
學校系山東省高校人才培養(yǎng)水平“優(yōu)秀”學校、山東省高校就業(yè)工作“優(yōu)秀”學校、山東省高校德育工作“優(yōu)秀”學校。榮獲“山東省‘十一五’星火科技工作先進集體”、“山東省‘科技興農(nóng)’先進集體”、“山東省社會科學普及活動先進集體”等榮譽稱號。學校被國家公務員局確定為“全國行政機關公務員特色實踐教育基地”。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東農(nóng)業(yè)工程學院擬面向社會公開招聘工作人員72人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4、應聘初級崗位年齡在40周歲以下（1976年8月22日以后出生），應聘中級崗位年齡在45周歲以下（1971年8月22日以后出生），應聘高級崗位年齡在50周歲以下（1966年8月22日以后出生）；
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
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通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東農(nóng)業(yè)工程學院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:符合條件的應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)填寫《山東農(nóng)業(yè)工程學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，以崗位名稱+姓名命名，如教師1+張三），連同個人詳細簡歷以附件形式發(fā)送至報名指定郵箱（sdaeursc@126.com）。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
其他報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證等掃描件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2017年8月1日前取得相應學歷學位證書；（3）海外留學人員應聘的，提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（5）黨員組織關系證明；（6）研究方向證明材料。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)比準，高級崗位和面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎知識和專業(yè)知識（其中管理崗位筆試內(nèi)容為崗位職業(yè)能力知識）。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時在學校人事處網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試采用試講和答辯的方式，面試總分為100分，試講、答辯各占50%。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學科專業(yè)建設的需要。達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位設定面試合格分數(shù)線70分。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后按筆試和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
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按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取核對身份、組織談話等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
體檢在學校指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘單位人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我?？偭靠刂苾?nèi)正式職工。聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：（0531）85593756、88117861
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東農(nóng)業(yè)工程學院公開招聘工作人員報名登記表
3.黨員組織關系證明
山東農(nóng)業(yè)工程學院
2017年8月22日
附件2：山東農(nóng)業(yè)工程學院公開招聘工作人員報名登記表
附件3：黨員組織關系證明
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