山東省煤田地質規(guī)劃勘察研究院2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省煤田地質規(guī)劃勘察研究院為山東省煤田地質局所屬實施法人治理結構的科研事業(yè)單位，主要從事煤田地質勘查及技術研究、開發(fā)和推廣工作，為國家和省有關部門制定煤炭資源勘查規(guī)劃提供技術支持。
全院擁有山東省有突出貢獻的中青年專家1人，博士5人，工程技術應用研究員22人，高級專業(yè)技術人員46人。業(yè)務范圍涉及煤炭地質、非常規(guī)能源、地環(huán)防災、礦產(chǎn)勘查開發(fā)、探測信息等多個領域。先后榮獲全國煤炭工業(yè)地質勘查先進單位，全國煤炭工業(yè)科技管理先進單位、全國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新示范基地，山東省找礦突破先進集體、山東省國土資源十二五科技創(chuàng)新先進單位等榮譽稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)要求，結合工作需要，面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員10人，招聘崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適合崗位的身體條件;
4、應聘初級崗位年齡不超過40周歲(1976年9月28日以后出生);
5、符合山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)、山東省煤田地質局網(wǎng)站(http：//www.mtkc.com)和山東省煤田地質規(guī)劃勘察研究院網(wǎng)站(http://www.sicgee.com/)面向社會發(fā)布。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式：現(xiàn)場報名
報名時間：自信息公布之日起7個工作日內
報名地點：山東省濟南市歷城區(qū)經(jīng)十路33699號山東煤田地質綜合業(yè)務樓1706房間
報名材料包括：(1)有本人簽名的《省煤田地質規(guī)劃勘察研究院公開招聘報名登記表》(附件2);(2)國家承認的學歷和學位證書原件及復印件各2份;海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單原件及復印件2份;(3)身份證原件及復印件2份，1寸近期同底版免冠照片2張;(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
1、筆試
筆試主要內容為綜合知識，筆試總分為100分，筆試合格分數(shù)線60分。達到合格分數(shù)線的，方可進入面試范圍。筆試時間和地點在山東省煤田地質局網(wǎng)站(http：//www.mtkc.com)公布。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1?3比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選名單、面試地點和時間在山東省煤田地質局網(wǎng)站(http：//www.mtkc.com)公布。
地質科普講解崗位面試采取專業(yè)測試和情景模擬相結合的方式進行，其他崗位面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、理論水平和業(yè)務能力等。面試時間15分鐘，面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東省煤田地質規(guī)劃勘察研究院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
應聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或專業(yè)技術職稱人員的工資待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
通訊地址：山東省濟南市經(jīng)十東路33699號
聯(lián)系人：林樹杰
聯(lián)系電話：0531-68972828
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
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省煤田地質規(guī)劃勘察研究院公開招聘報名登記表.DOC
山東省煤田地質規(guī)劃勘察研究院
2017年9月28日
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