山東省疾病預防控制中心招聘3人簡章
一、山東省疾病預防控制中心簡介
山東省疾病預防控制中心(山東省衛(wèi)生檢測檢驗中心、山東省艾滋病預防控制中心、山東省食品安全風險評估中心)位于山東省濟南市風景秀麗的千佛山腳下，成立于2003年1月8日，是運用預防醫(yī)學理論和技術，開展疾病預防與控制、應急預警與處置、食品安全與風險評估監(jiān)測、監(jiān)測檢驗與評價、健康教育與促進、應用研究與指導、技術保障與管理的公益性事業(yè)單位，是全省疾病預防控制工作的業(yè)務技術指導中心。
中心占地面積4.95萬㎡，建筑面積9萬余㎡(其中業(yè)務用房3.68萬㎡)，固定資產3.18億元，是按ISO/IEC17025標準通過國家實驗室認可的衛(wèi)生檢測檢驗機構，是山東大學、山東中醫(yī)藥大學、濰坊醫(yī)學院、山東醫(yī)高專等高等院校的教學實習基地。建有山東省傳染病預防控制重點實驗室、生物安全三級實驗室、保健食品功能學實驗室及SPF級動物實驗室、全省艾滋病篩查和確證實驗室、消毒產品檢測實驗室、化學品毒性鑒定實驗室、農藥登記衛(wèi)生殺蟲劑藥效實驗室。
中心認真貫徹“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞全省改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，積極組織開展各項疾病控制工作，取得了顯著成績。近年來，先后榮獲 “全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)抗擊非典先進集體”、“全國巾幗抗非典先進集體”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進單位”、“全省先進基層黨組織”、“全省防病工作先進集體”、“全省奧運醫(yī)療衛(wèi)生保障工作先進集體”等榮譽稱號80余個，被省委省政府榮記集體一等功。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，中心擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員3名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在45周歲以下(1971年10月17日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省高校就業(yè)信息網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式：采取現(xiàn)場報名形式報名。
報名時間：自信息發(fā)布之日起15個工作日。
報名地點：濟南市經(jīng)十路16992號山東省疾病預防控制中心人力資源部。
報名材料：
①1寸近期同底版免冠照片2張、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2);
②《山東省疾控中心中級崗位報名登記表》(附件3)及證明材料;
?、厶峤粐页姓J的學歷學位證書、身份證、戶口簿原件和復印件;
?、茉诼毴藛T還須提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
采取筆試和面試相結合的方式，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例組成。按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
筆試主要內容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定，主要考察崗位所需的專業(yè)知識和技能，筆試總成績100分，設最低分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單，筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試分專業(yè)測試和綜合素質測試兩部分，合計100分。其中，專業(yè)測試主要考察應聘者公共基礎專業(yè)知識，分值30分;綜合素質測試主要考評應聘人員專業(yè)能力(30分)、創(chuàng)新思維與綜合分析能力(10分)、組織協(xié)調能力(10分)、應變能力(10分)、語言表達能力(10分)等。達不到規(guī)定比例和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試成績及進入考察范圍人員名單將在中心網(wǎng)站及時公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
中心成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作。根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話的形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面內容，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織公示，公示期為個7工作日。公示期滿無異議的，中心提出聘用意見，經(jīng)省衛(wèi)計委同意后，報省人力資源社會保障廳備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關規(guī)定聘用人員與中心簽訂聘用協(xié)議后，享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和該中心規(guī)定的有關福利待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：邵老師、范老師
聯(lián)系電話：0531-82679557
地址：濟南市歷下區(qū)經(jīng)十路16992號山東省疾病預防控制中心人力資源部
附件：
山東省疾病預防控制中心
2017年10月17日
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