山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院成立于1958年，是集科研、醫(yī)療、防治、教育、科技支撐管理與服務(wù)等職能于一體的綜合性醫(yī)學(xué)科研機構(gòu)。下屬13個單位、9所醫(yī)院，以及承擔醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)任務(wù)的醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院、股份制事業(yè)單位山東省藥物研究院。
全院在職職工4194人，其中專業(yè)技術(shù)人員3958人，具有副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員656人。90余人次獲省部級以上榮譽稱號或獎勵。有：中國工程院院士2人，國家有突出貢獻中青年專家1人，“萬人計劃”第一批百千萬工程領(lǐng)軍人才1人，新世紀百千萬人才工程國家級人選1人，泰山學(xué)者攀登計劃專家3人、泰山學(xué)者特聘專家5人、泰山學(xué)者青年專家4人，山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊2個；博士生導(dǎo)師23人，碩士生導(dǎo)師218人。29位兩院院士、43位海外專家擔任院顧問或客座教授。
近年來，省醫(yī)科院加快推動研、醫(yī)、防、教等各項工作可持續(xù)發(fā)展，取得顯著成效，綜合實力和社會影響力大幅度提升。目前，全院有1個省部共建國家重點實驗室培育基地、1個國家衛(wèi)計委重點實驗室、4個國家臨床重點?？?、1個國家中醫(yī)藥局重點實驗室、1個國家中醫(yī)藥局重點學(xué)科、1個山東省重點建設(shè)的重點實驗室、4個省重點實驗室、4個省級示范工程技術(shù)研究中心、3個省級工程技術(shù)研究中心，1個省軟科學(xué)研究基地，2個省工程實驗室，為國家“化學(xué)中毒醫(yī)療救治基地”和國家“核輻射醫(yī)療救治基地”；另外還有10個省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室、15個省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科。醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院擁有博士學(xué)位一級學(xué)科1個，碩士學(xué)位一級學(xué)科4個，二級學(xué)科39個，本科專業(yè)3個，具備結(jié)構(gòu)完整的知識創(chuàng)新體系和人才培養(yǎng)體系。
1981年以來，先后承擔各級科研項目3763項，其中國家級項目343項，省部級項目860項；獲各類科技成果獎勵1082項，包括國家科技進步一、二、三等獎14項，省部級科技獎項349項，一批具有國際水平的創(chuàng)新成果已經(jīng)取得巨大的社會和經(jīng)濟效益。全院占地1556畝，其中在章丘明水開發(fā)區(qū)規(guī)劃征地1000畝，建設(shè)院東部新區(qū)。截至2017年底，全院凈資產(chǎn)總額35.21億元、固定資產(chǎn)19.62億元，綜合實力位居全國醫(yī)學(xué)科研院所前列。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求，結(jié)合工作需要，我院所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員41名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；
4.身體健康，善于團結(jié)協(xié)作，具有奉獻精神和創(chuàng)新精神；
5.年齡在40周歲以下（1977年5月16日以后出生）；
6.應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
7.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2018年5月16日為截止日期。
四、招聘程序
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通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdams.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
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1.個人報名
報名時間：2018年5月19日9:00—5月24日17:00
查詢時間：2018年5月19日11:00—5月25日16:00
報名人員登錄山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdams.cn）相應(yīng)鏈接進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.單位初審
初審時間：2018年5月19日11:00—5月25日16:00
招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審，48小時內(nèi)未對報名信息進行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。
報名結(jié)束后，對審核通過人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位及核減招聘人數(shù)情況，將于初審結(jié)束后3日內(nèi)在省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站進行公布。
3.資格審查
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
證明材料主要包括：（1）國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等的原件及復(fù)印件；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2018年7月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（4）其它證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料原件及復(fù)印件；（5）海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料原件及復(fù)印件；（6）有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》一式兩份、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。
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考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類。綜合類考試內(nèi)容包括法律常識、經(jīng)濟常識、文學(xué)常識、政治理論、科技知識、省情省況等公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、護理四類分別命題。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：初定于2018年6月2日（周六）14:00—16:00，具體時間以準考證為準。
筆試考點設(shè)在濟南市，應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。準考證打印時間將在省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員及時登錄查詢。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布，考生應(yīng)及時關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站。如考生進入面試范圍，在規(guī)定的材料審查日期未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的崗位和不設(shè)面試比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采取面談交流及專業(yè)測試的形式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和不設(shè)面試比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。各招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0531-82919822
各招聘單位聯(lián)系方式及地址詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院
2018年5月16日
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