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2018年山東曲阜師范大學招聘247人公告
http://www.www5566.cn       2018-05-23      來源:山東省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

  曲阜師范大學2018年公開招聘工作人員簡章


  一、招聘單位簡介


  曲阜師范大學設(shè)學于孔子故里曲阜,在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū),是山東省屬重點大學。學校擁有ESI世界前1%學科2個,山東省立項建設(shè)一流學科3個?,F(xiàn)有博士后科研流動站7個;一級學科博士學位授權(quán)點11個、專業(yè)博士學位授權(quán)點1個;一級學科碩士學位授權(quán)點25個、二級學科碩士學位授權(quán)點7個、碩士專業(yè)學位授權(quán)點13個;本科專業(yè)87個。學科涵蓋文、史、經(jīng)、法、哲、教育、理、工、農(nóng)、管、藝術(shù)等11大學科門類。


  學?,F(xiàn)有國家“萬人計劃”哲學社會科學領(lǐng)軍人才3人,新世紀百千萬人才工程國家級人選2人,全國文化名家暨“四個一批”人才3人,國家級教學名師1人,國家杰出青年科學基金獲得者1人,國家長江學者青年專家1人,教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”7人,國家和山東省有突出貢獻中青年專家22人,山東省杰出青年科學基金獲得者1人,泰山學者特聘教授11人,泰山學者青年專家4人,享受政府特殊津貼16人,省智庫高端人才專家6人,全國模范教師5人,全國教育碩士優(yōu)秀教師5人。


  學校學科平臺與研究條件充裕,為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍,促進學??茖W發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘人才。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘工作人員247名,其中,高級專業(yè)技術(shù)崗位22名,中級專業(yè)技術(shù)崗位186名,初級專業(yè)技術(shù)崗位33名,管理崗位6名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


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  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、身心健康;


  4、應(yīng)聘高級崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1967年5月22日以后出生),應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年5月22日以后出生);應(yīng)聘初級崗位工作人員年齡在40周歲以下(1977年5月22日以后出生);


  5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。


  (二)崗位條件


  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


 ?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  四、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘信息


  通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和曲阜師范大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。


  (二)報名與資格審查


  1、報名


  報名方式:報名采取電子郵件投遞的方式進行,每人限報一個崗位,報名期限內(nèi)未成功發(fā)送報名郵件人員一律視為自動放棄報名。


  符合崗位條件的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料以“附件壓縮文件”的形式同時發(fā)送至“各崗位報名郵箱”及“rsk6483@vip.126.com”,各崗位報名郵箱見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》備注欄,壓縮文件名稱為“崗位名稱+姓名+學歷學位+畢業(yè)時間”(如“教師1+張三+博士研究生+2018.06”)。


  報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。


  報名材料包括:


 ?。?)博士研究生:《曲阜師范大學2018年度引進人才申報表》(附件2);


 ?。?)碩士研究生及以下:《曲阜師范大學2018年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(附件3);


 ?。?)初級專業(yè)技術(shù)崗位、中級輔導員和教輔崗位、管理崗位:《曲阜師范大學2018年公開招聘應(yīng)聘人員信息簡表》(附件4);


 ?。?)國家承認的學歷和學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表,學歷、學位及相關(guān)證書須在2018年7月15日前取得),海外留學人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;


  (5)身份證、1寸近期免冠照片;


 ?。?)在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;


 ?。?)崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料,如:對本科專業(yè)有要求的須提供本科學歷和學位證書;對普通話有要求的須提供普通話等級證書;對學生干部經(jīng)歷有要求的,須提供經(jīng)證明人簽字、單位蓋章的證明材料;對政治面貌有要求的,須提供經(jīng)黨組織關(guān)系所在單位負責人簽字,單位蓋章的證明材料;對研究方向有要求的須提供經(jīng)導師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料,或成績單明確寫明方向為崗位所要求的方向等。


  電子郵件報名時,報名人員只需提供相應(yīng)附件2、附件3、附件4。報名材料原件、復(fù)印件和附件中所填證明材料、崗位所必須的其他證明材料等,于面試前到學校提交。


  報名結(jié)束后,對符合條件應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。


  2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


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  考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士研究生招聘的崗位和高級崗位,可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。


  1、筆試


  教師崗位、教輔崗位、管理崗位筆試主要內(nèi)容為:相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識或業(yè)務(wù)理論、基本技能。輔導員崗位筆試主要內(nèi)容為:國家關(guān)于輔導員隊伍建設(shè)的相關(guān)文件;時事政治,習近平總書記關(guān)于思想政治教育方面的講話精神;輔導員職業(yè)能力標準相關(guān)的政策、理論、知識等。筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。


  達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。


  筆試時間、地點:在曲阜師范大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)另行通知。


  2、面試


  面試采取試講、答辯或兩者相結(jié)合的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達、基礎(chǔ)教學以及與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力等。


  面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘計劃。面試成績在各崗位面試結(jié)束后當場公布。


  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。


  學校按規(guī)定程序組織面試,具體面試時間、地點:在曲阜師范大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)另行通知。


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  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。


  考察采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。


  體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。


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  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  聘用后按上級和我校相關(guān)政策確定工資待遇。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  聯(lián)系 人:費老師  郭老師


  聯(lián)系電話:0537-4456206  4456483


  通訊地址:山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學人事處


  郵編:273165


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2.曲阜師范大學2018年度引進人才申報表


  附件3.曲阜師范大學2018年公開招聘報名登記表及誠信承諾書


  附件4.曲阜師范大學2018年公開招聘應(yīng)聘人員信息簡表


  曲阜師范大學


  2018年5月22日

 

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