山東科技職業(yè)學院2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東科技職業(yè)學院始建于1978年，隸屬于山東省經(jīng)濟和信息化委員會及教育廳雙重領導，以省經(jīng)信委管理為主。2001年獨立晉升為高職院校，2008年躋身為全國百所國家示范性高職院校之一，2017年被確定為第一批山東省優(yōu)質高等職業(yè)院校建設工程立項建設單位。
目前，學院擁有浮煙山、濱海兩個校區(qū)，全日制在校生17000余人，開設信息工程、機電工程、機械制造、汽車工程、經(jīng)濟管理、紡織服裝、藝術傳媒設計、建筑工程、生物與化學、商務外語、學前教育等11個專業(yè)群51個專業(yè)，其中有與本科高校實施“3+2”專本貫通培養(yǎng)專業(yè)4個?，F(xiàn)建有國家級精品課程3門，省級精品課程43門；省級教學團隊6個；學院先后獲得國家級教學成果二等獎2項、省級教學成果獎17項，全國紡織職業(yè)教育教學成果獎16項。建院以來培養(yǎng)了7萬多名各類技能型人才，畢業(yè)生就業(yè)率連年在98%以上，為我省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了積極貢獻。
在多年的辦學實踐中，學院凝聚了“產(chǎn)學研一體,職場化育人,國際化辦學,現(xiàn)代化治理”的辦學特色。
學院是全國高職五所之一、山東高職唯一的國家海外考試中心，設有托福、GRE、韓語TOPIK、日語JLPT、英國劍橋BEC、國際IT等多個海外考點，為學生、社會人員參加海外考試提供服務。
學院先后被授予全國“工人先鋒號”、國家技能人才培育突出貢獻單位、全國教育改革創(chuàng)新典型學校、省級文明單位、全省職業(yè)教育先進集體、山東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體等榮譽稱號。2012年11月，學院作為國家示范院校承辦了第五屆國家示范性高職院校建設成果展，學院的辦學特色和發(fā)展方向得到了全國職教界領導和專家的高度評價和肯定，并獲得“突出貢獻獎”。
學院將發(fā)揮國家示范院校的輻射帶動作用，更好地提升整體辦學水平和社會服務能力，肩負起為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務的重任，推動學院實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號）要求，結合工作需要，山東科技職業(yè)學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員150人，其中專業(yè)技術主系列高級崗1人，中級崗位37人，初級崗位106人；專業(yè)技術輔助系列中級崗位5人，初級崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.初級崗位年齡在40周歲以下（1977年6月1日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1972年6月1日以后出生），高級崗位年齡在50周歲以下（1967年6月1日以后出生）；
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2018年6月1日為截止日期。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）和山東科技職業(yè)學院網(wǎng)站（www.sdvcst.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:以電子郵件的形式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，將個人報名材料電子版（證書等紙質材料拍照掃描均可，要求完整、清晰）以附件形式發(fā)送至報名郵箱sdkjzyxyrsc@163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名+崗位名稱+畢業(yè)學校+學歷學位+聯(lián)系方式”（如：語文教師1+張某某+山東大學+博士研究生+1886369XXXX）。
報名時間：2018年6月1日上午9:00至6月11日下午17:00，共七個工作日。
報名人員按要求如實完整填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。同時按照崗位要求上傳：①《山東科技職業(yè)學院應聘人員信息登記表及承諾書》（word版），《山東科技職業(yè)學院應聘人員信息一覽表》（excel版）；②本人身份證、國民序列?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)證、學位證掃描件；③研究方向、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件；④附件1“其他條件要求”中涉及的證明材料掃描件；⑤在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考察時提供；⑥海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；⑦全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，必須于2018年7月31日前取得相應學歷學位證書，尚未取得畢業(yè)證的，須提供教育部學籍在線報告掃描件。（①②必須上傳，其他根據(jù)崗位要求上傳）
提醒：對要求填報的信息要完整，對信息填報不完整的考生不予審核通過，不明事宜要在規(guī)定的報名時間內盡早咨詢，以免錯過報名時間。
2．單位初審
根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審。報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。
通過資格初審人員名單將通過學院網(wǎng)站公布，請及時關注，不再電話通知。
3．資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
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考試分為筆試和面試，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生招聘的崗位及高級崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1．筆試
輔導員崗位筆試內容為輔導員工作實務、高校大學生思想政治理論與政策和公共基礎知識三部分，分別占整個試題分數(shù)的50%、20%和30%。
其他崗位的筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。
筆試采用百分制計分，設定筆試合格分數(shù)線55分。筆試結束后及時在學院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。
資格復審時間、領取準考證時間及筆試時間通過學院網(wǎng)站另行通知，請及時關注，不再電話通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2．面試
（1）面向博士研究生招聘的崗位及高級崗位，采取答辯的方式進行面試，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設的需要。面試采取百分制計分法，面試成績即為考試總成績。設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。
?。?）初中級崗位根據(jù)崗位要求不同，采取不同的面試方式。
教師崗的面試采用試講的方式進行，時間15分鐘，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質、崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)以及語言表達能力、舉止儀表等。
實驗實訓崗位的面試采用試講加技能測試的方式進行，試講10分鐘，技能測試根據(jù)各自崗位確定時間，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能、崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)、動手能力以及語言表達能力、舉止儀表等。
輔導員的面試采取結構化面試方式進行，面試時間為10分鐘。主要測試應聘人員的業(yè)務能力、專業(yè)知識和綜合素質。
面試采用百分制計分，面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在本崗位面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試具體時間、地點等通知請隨時關注學院網(wǎng)站通知，不再電話通知本人。
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根據(jù)各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5的比例確定進入考察范圍人選?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取核對身份、個別談話、查閱檔案、外調、網(wǎng)上搜索等多種方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、指定醫(yī)院參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。
五、待遇
按省有關改革辦法，本次招聘的人員為學院總量控制備案制職工，工資、福利等執(zhí)行國家、省及學院有關規(guī)定。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 范老師 徐老師
電 話：0536-8187401
地 址：濰坊市西環(huán)路6388號山東科技職業(yè)學院人事處（辦公樓327房間）
郵 編：261053
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件2．山東科技職業(yè)學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書
山東科技職業(yè)學院
2018年6月1日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
