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省級機關(guān)
2018年山東管理學院招聘簡章
http://www.www5566.cn       2018-11-23      來源:山東省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

  山東管理學院2018年公開招聘工作人員簡章


  一、招聘單位簡介


  山東管理學院是經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的公辦全日制普通本科高校,是全國唯一一所具有工會背景的省屬本科高校,其前身是創(chuàng)建于1938年的山東省總工會干部學校,迄今已有80年的辦學歷史?,F(xiàn)面向全國17個省份招生,全日制在校生1.2萬余人。


  學?,F(xiàn)有兩個校區(qū),分別位于濟南市歷城區(qū)和長清區(qū),占地面積1103畝。學校以管理學科為主體,設(shè)有44個本專科招生專業(yè),形成了管、經(jīng)、工、文、理、藝、法等學科專業(yè)體系。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求,結(jié)合工作需要,山東管理學院擬面向社會公開招聘工作人員1人,崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、應聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


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  (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;


 ?。ㄋ模父呒墠徫荒挲g應在50周歲以下(1967年11月23日以后出生)。


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  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


 ?。┢渌麠l件


  1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。


  2.凡與我單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘我校人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。


  3.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和山東管理學院官網(wǎng)(http://www.sdmu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。


  (二)報名與資格審查


  1.報名


  報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。


  報名方式:應聘人員采取電子郵件形式報名,每人限報一個崗位。應聘人員填寫《山東管理學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),并將《報名登記表》(附件2)及個人簡歷發(fā)至sdglxyzp2018@163.com。郵件主題格式為:“應聘崗位+所學專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準)+姓名”(教師73+新聞學+張曉曉)。


  2.資格初審:學校在報名期間根據(jù)報名人員提交的資料,在72小時內(nèi)對報名人員進行資格初審,并通過電子郵件給予回復。報名人員在提交報考信息后,應及時登陸個人郵箱,查詢報名資格初審結(jié)果。


  3.現(xiàn)場審查:現(xiàn)場審查的時間、地點和具體要求將通過山東管理學院官方網(wǎng)站內(nèi)的人事處頁面另行通知。具體路徑為:“學校網(wǎng)站---機構(gòu)設(shè)置---人事處---通知公告”,網(wǎng)址為:“http://www.sdmu.edu.cn/rsc/tzgg_.htm”,請及時關(guān)注。逾期未到現(xiàn)場審查,視為自動放棄。


  現(xiàn)場資格審查提交材料:


 ?。?)有本人簽名的《報名登記表》(附件2);(貼1寸近期免冠彩色照片)。


  (2)個人簡歷。


 ?。?)身份證原件和復印件。(原件審驗后當場退還本人)


  (4)國家承認的學歷學位證書原件和復印件;海外留學人員應聘的,提交經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件和復印件。(原件審驗后當場退還本人)


 ?。?)在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。


  (6)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明材料的原件和復印件。(原件審驗后當場退還本人)


  4.對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。


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  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,高級崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。


  面試采取試講和答辯方式,總分為100分,試講和答辯成績各占50%。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學科專業(yè)建設(shè)的需要。面試采取百分制計分法,面試成績即為考試總成績。學校根據(jù)面試成績高低確定擬聘用人員,面試合格分數(shù)線為70分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試時間、地點通過山東管理學院網(wǎng)站人事處頁面另行通知。


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  根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。


  考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。


  體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。


  應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。


  (五)公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的,發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:劉老師、楊老師


  聯(lián)系電話:(0531)88617763


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2.山東管理學院公開招聘工作人員報名登記表


  山東管理學院


  2018年11月23日

 

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