山東旅游職業(yè)學院2019年公開招聘工作人員簡章
一、學院簡介
我院是由山東省人民政府批準設立、教育部備案的公辦全日制高等?？茖W校，實行省教育廳和省文化和旅游廳雙重領導、以省文化和旅游廳為主的管理體制?，F(xiàn)有7個教學系部，26個招生專業(yè)，全日制在校生7100余人。
學院位于濟南東部（章丘）大學城，緊鄰經(jīng)十東路，交通生活便利。校區(qū)占地1000畝，按國際一流水準設計建造，功能齊全，設施完備，環(huán)境優(yōu)越。
學院秉承“我們的天職是創(chuàng)造幸?！钡男Ｓ?，堅持教育學生“學會求知、學會做事、學會共處、學會做人”的辦學理念，致力于建設“人文化、生態(tài)化、數(shù)字化、國際化”的國內一流、世界知名的旅游高等院校，全力打造現(xiàn)代旅游管理服務精英的搖籃。
多年來，學院堅持“與市場接軌、與國際一流水準接軌”的辦學方向，積極推進校企合作和國際化辦學。先后與北京凱賓斯基飯店、深圳世界之窗等國內頂級旅游企業(yè)建立了長期合作關系;與日本、阿聯(lián)酋、美國、英國、新加坡、澳門、香港等國家和地區(qū)多家知名旅游企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的實習、研修合作關系。每年有超過300名學生在包括世界唯一七星級酒店迪拜Burj Al-Arab(阿拉伯塔)酒店在內的全球多家頂級酒店實習、研修。在國際合作辦學方面，學院先后與英國波恩茅斯和普爾學院、法國拉羅謝爾高等商學院、韓國信興大學、金泉大學校、韓北大學校、韓國資源評價研究院資源研究院以及新加坡廚藝學院等國外知名高校建立了長期合作關系，采取“2+1”、“2+2”等方式為學生留學深造提供多種選擇。
學院是中國旅游協(xié)會、中國旅游飯店協(xié)會常務理事單位，中國旅游協(xié)會教育分會副會長單位，是國家旅游局旅游飯店指定培訓機構和中國旅游研究院旅游職業(yè)教育研究基地，是“中國旅游院校五星聯(lián)盟”成員，是山東省旅游培訓中心、山東省旅游發(fā)展研究中心、山東魯菜文化博物館、山東葡萄酒培訓中心實際舉辦者，為山東省高等教育特色名校建設工程和山東省優(yōu)質高等職業(yè)院校建設工程建設單位。近年來，先后獲得“全國職業(yè)教育先進單位”、“全國職業(yè)技術學校職業(yè)指導工作先進學?！薄ⅰ笆≈蔽拿鲉挝弧?、“全省旅游系統(tǒng)先進集體”、“山東省國際交流工作先進單位”、“濟南市花園式單位”、“平安建設先進基層單位”等榮譽稱號。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，根據(jù)工作需要，我院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員44名，納入高校人員控制總量管理。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.初級崗位年齡在40周歲以下（1978年9月17日以后出生）；
5.具有良好的品行和職業(yè)道德；熱愛旅游教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，善于團結協(xié)作；能夠勝任相應崗位工作；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
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曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站和山東旅游職業(yè)學院官方網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式:招聘采取網(wǎng)上報名方式，應聘人員應在規(guī)定時間內將個人報名材料掃描件壓縮后以附件形式發(fā)送至指定郵箱slrykzzlzp@163.com，電子郵件名稱格式為：應聘崗位+姓名+畢業(yè)證所載專業(yè)名稱+手機號+身份證號。其中，單份材料名稱格式為：應聘崗位+姓名+材料名稱。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名材料：（1）身份證、國家承認的學歷和學位證書（國外留學人員需提供教育部學歷認證）、各崗位要求的其他報考條件證明材料；（2）在職人員應聘的，應提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（如確有困難，可在考察體檢時提供）；（3）《山東旅游職業(yè)學院工作人員公開招聘報名登記表》（附件2）；（4）個人簡歷。
面試階段需提交上述材料原件及復印件1份。
報名結束后，對應聘符合條件的人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。取消和核減崗位情況通過學院人事處網(wǎng)站通知。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1.筆試
筆試主要內容為崗位所需基礎知識和高校工作崗位相關知識。筆試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試結束后，將及時在學院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點將在報名結束后通過學院人事處網(wǎng)站通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)應聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試包括試講和答辯兩部分，主要考察應聘人員的崗位專業(yè)知識以及語言表達能力、課堂組織能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等。
面試時間、地點通過學院人事處網(wǎng)站通知。
面試總分為100分，試講和答辯各占50%，面試人員達不到規(guī)定比例和簡化程序直接面試的崗位,面試合格分數(shù)線為70分。達到面試合格分數(shù)線者方可進入考察體檢范圍。面試成績將在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1：1.2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，按照招聘人數(shù)1︰1的比例等額組織考察體檢。考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的其他人員中依次等額遞補。
考察采取核對身份、查閱檔案、談話座談等方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察不合格者不予聘用。
體檢在省級醫(yī)院進行，標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，并辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學校人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：山東旅游職業(yè)學院人事處 范老師
聯(lián)系電話：0531-81920308
電子郵箱：slrykzzlzp@163.com
網(wǎng) 址：http://www.sdts.net.cn
地 址：濟南市經(jīng)十東路3556號
郵 編：250200
乘車路線：乘K301路公交車到山東旅游職業(yè)學院站下車即到。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東旅游職業(yè)學院
2019年9月17日
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