學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 省級(jí)機(jī)關(guān)   
省級(jí)機(jī)關(guān)
2019年山東省食品藥品審評(píng)認(rèn)證中心招聘60人簡(jiǎn)章
http://www.www5566.cn       2019-12-06      來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

  山東省食品藥品審評(píng)認(rèn)證中心2019年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章


  一、招聘單位簡(jiǎn)介


  山東省食品藥品審評(píng)認(rèn)證中心(掛山東省藥品監(jiān)督管理局查驗(yàn)中心牌子)為山東省藥品監(jiān)督管理局直屬公益一類事業(yè)單位。2019年3月,山東省委編辦《關(guān)于調(diào)整省市場(chǎng)監(jiān)管局、省藥監(jiān)局所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的批復(fù)》(魯編辦〔2019〕80 號(hào))批復(fù),山東省食品藥品審評(píng)認(rèn)證中心(掛山東省藥品監(jiān)督管理局查驗(yàn)中心牌子)增加事業(yè)編制150名,專門(mén)用于引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員,建立藥品職業(yè)化檢查員隊(duì)伍。調(diào)整后,省食品藥品審評(píng)認(rèn)證中心事業(yè)編制210名,其中管理人員編制20名、專業(yè)技術(shù)人員編制190名。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)山東省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合中心工作實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員60名,其中高級(jí)崗位9名,中級(jí)崗位13名,初級(jí)崗位31名,七級(jí)以下管理崗位7名。具體崗位及條件見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證,海外留學(xué)人員應(yīng)于2019年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);


  5.高級(jí)崗位年齡在50周歲以下(1968年12月6日以后出生),中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1973年12月6日以后出生);初級(jí)和七級(jí)以下管理崗位年齡在40周歲以下(1978年12月6日以后出生);


  6.具備招聘崗位所需的其他資格條件;


  7.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。


  (二)崗位條件


  詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  通過(guò)山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://amr.shandong.gov.cn/)、山東省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://mpa.shandong.gov.cn/)和山東省食品藥品審評(píng)認(rèn)證中心網(wǎng)站(http://www.pharmacovigilance.org.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查


  1.報(bào)名


  每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。


  報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采取電子郵件報(bào)名方式,滿足崗位條件要求的應(yīng)聘人員,如實(shí)將報(bào)名材料原件的掃描件整體打包壓縮后,以附件形式發(fā)送以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名(如藥品生產(chǎn)檢查1+張三)”為主題的電子郵件至郵箱yaopinjianchayuan@vip.163.com。入圍筆試(或直接進(jìn)入面試)人員須于面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件。


  報(bào)名時(shí)間:2019年12月6日—12月16日17:00,以接收?qǐng)?bào)名電子郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。


  咨詢電話:0531-88592858。


  報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>


  《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)。(2)《應(yīng)聘人員登記表》(附件3)。(3)身份證掃描件。(4)國(guó)家承認(rèn)的大專以上各學(xué)段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件。(5)崗位相關(guān)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)掃描件。(6)學(xué)習(xí)或工作總結(jié)。(7)在職人員應(yīng)聘的提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在考察體檢前提供。(8)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表。(9)《應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)的個(gè)人相關(guān)信息的佐證材料,反映個(gè)人能力與水平的論文、成果等材料。


  報(bào)名材料和格式具體要求見(jiàn)附件4。


  報(bào)名時(shí)間截止前,報(bào)名人員確需修訂或完善報(bào)名材料的,郵件主題請(qǐng)注明“修訂”字樣。若修訂信息涉及改變報(bào)名崗位的,請(qǐng)務(wù)必聲明前次提交的報(bào)名崗位作廢,否則以兼報(bào)處理,取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)間截止后提交的任何報(bào)名或修訂信息不再接收。報(bào)名人員有惡意重復(fù)報(bào)名、惡意反復(fù)修改報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  網(wǎng)上報(bào)名階段,報(bào)名人員對(duì)所提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由本人負(fù)責(zé)。


  2.資格審查


 ?。?)網(wǎng)上資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


  報(bào)名結(jié)束后5-10個(gè)工作日內(nèi),將在山東省食品藥品審評(píng)認(rèn)證中心網(wǎng)站公布通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員名單、高級(jí)崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通知、其他崗位筆試通知,不再另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山東省食品藥品審評(píng)認(rèn)證中心網(wǎng)站信息。


  網(wǎng)上資格審查結(jié)束后,對(duì)設(shè)有招聘比例的崗位,網(wǎng)上資格審查合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。


  (2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查


  高級(jí)崗位的現(xiàn)場(chǎng)資格審查在報(bào)名結(jié)束后、面試前進(jìn)行。中級(jí)、初級(jí)和七級(jí)以下管理崗位的現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行,未進(jìn)入面試范圍的不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。


  有筆試的崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將在筆試成績(jī)公布時(shí)一并公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。


  現(xiàn)場(chǎng)資格審查請(qǐng)攜帶報(bào)名時(shí)提供材料的原件、復(fù)印件或掃描件,具體要求詳見(jiàn)附件4。


  現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),告知面試時(shí)間地點(diǎn)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。截止面試之日前第3天的17時(shí),面試人員仍未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


 ?。ㄈ┛荚?/p>


  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行,中級(jí)、初級(jí)和七級(jí)以下管理崗位的招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  1.高級(jí)崗位面試


  高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位面試采取面談考核的方式進(jìn)行,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。按通過(guò)資格審查實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。面試主要考核應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、基本理論和綜合素質(zhì)等。每個(gè)應(yīng)聘者的面試時(shí)間一般不超過(guò)30分鐘。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。


  面試結(jié)束后,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,最終根據(jù)成績(jī)確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,由主考官現(xiàn)場(chǎng)組織加試,最終根據(jù)加試成績(jī)確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。


  2.中級(jí)、初級(jí)和七級(jí)以下管理崗位筆試


  筆試根據(jù)專業(yè)及崗位不同分類進(jìn)行。主要考察崗位相關(guān)的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能或公共基礎(chǔ)知識(shí)。


  藥品、醫(yī)療器械、化妝品、財(cái)務(wù)管理、信息化管理等崗位,分別考察崗位相關(guān)的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。


  其他管理崗位考察公共基礎(chǔ)知識(shí)。


  筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、山東省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站和山東省食品藥品審評(píng)認(rèn)證中心網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單,同時(shí)公布現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間,現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員發(fā)放面試通知書(shū),告知面試時(shí)間地點(diǎn)。


  3.中級(jí)、初級(jí)和七級(jí)以下管理崗位面試


  根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選。因部分應(yīng)聘人員筆試或面試放棄達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。


  面試采取答辯、面談的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力等。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。


 ?。ㄋ模┛疾祗w檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,公示完成后組織考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),并按規(guī)定進(jìn)行公示。


 ?。ㄎ澹┕酒赣?/p>


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、山東省藥品監(jiān)督管理局、山東省食品藥品審評(píng)認(rèn)證中心網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  按照國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇的規(guī)定執(zhí)行。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  通訊地址:山東省濟(jì)南市經(jīng)十路16122號(hào)


  郵政編碼:250014


  聯(lián)系人:李焱


  聯(lián)系電話:0531—88592858


  電子郵箱:yaopinjianchayuan@vip.163.com


  監(jiān)督電話:0531-88562360


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表


  附件2:山東省食品藥品審評(píng)認(rèn)證中心公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表


  附件3:山東食品藥品審評(píng)認(rèn)證中心招聘報(bào)名登記表


  附件4:山東省食品藥品審評(píng)認(rèn)證中心應(yīng)聘報(bào)名材料和格式要求


  山東省食品藥品審評(píng)認(rèn)證中心


  2019年12月6日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。



互動(dòng)消息