濱州學院2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濱州學院是一所省屬全日制普通本科院校，坐落在兵圣孫子故里、渤海革命老區(qū)、美麗富饒的黃河三角洲中心城市——濱州市。前身是始建于1954年的北鎮(zhèn)師范學校，1983年更名為濱州師范?？茖W校，2004年經(jīng)教育部批準改建為濱州學院。2012年順利通過教育部本科教學工作合格評估，2017年成功獲批山東省碩士學位授予A類立項建設單位，2018年10月順利接受教育部本科教學工作審核評估。
學校校園占地面積1697.21畝，校舍建筑面積56.7萬平方米，固定資產(chǎn)總值15.47億元。設有21個實驗教學中心，其中2個為省級實驗教學示范中心；教學科研儀器設備總值2.35億元，圖書館紙質(zhì)圖書187萬冊，電子圖書124.63萬冊。設有19個二級學院，61個本科專業(yè)、29個?？茖I(yè)，面向全國30個?。ㄊ?、自治區(qū)）招生，全日制本專科在校生18297人。
圍繞辦好獨具特色的本科教育，學校借助全國第一所培養(yǎng)飛行員的地方本科高校的先發(fā)優(yōu)勢，努力做大做強航空特色，航空學科專業(yè)規(guī)模日益擴大，開設飛行技術(shù)、民航機務工程、空管與簽派、機場運行與管理、飛行器動力工程、飛行器制造工程、飛行器適航技術(shù)、航空物流工程、飛行器設計與工程、無人駕駛航空器系統(tǒng)工程、空中乘務等面向航空領(lǐng)域培養(yǎng)人才的專業(yè)（方向），辦學條件日趨完善，社會聲譽持續(xù)提高。學校航空特色已經(jīng)成為全省高等教育的一張靚麗名片。
圍繞應用型人才培養(yǎng)，學校主動適應行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求，調(diào)整優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成了以工科為主，以航空為主要特色，理、工、文、教、經(jīng)、管、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展、相互支撐的學科專業(yè)結(jié)構(gòu)布局，著力打造與行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展緊密融合的航空、生態(tài)環(huán)境、化工、機電、信息、土建、教師教育7大應用型專業(yè)群，飛行、化工、計算機、生物技術(shù)4個專業(yè)群獲批立項山東省高水平應用型專業(yè)群。
學校堅持引育并舉，實施“三百工程”“1121人才工程”“黃河英才工程”“聚英計劃”，大力加強人才隊伍建設。擁有享受國務院政府特殊津貼專家2人、泰山學者青年專家1人、山東省有突出貢獻的中青年專家3人、山東省教學名師5人、山東省優(yōu)秀教師5人、山東省教學團隊5個，“黃河英才”特聘教授4人，博士生、碩士生導師80人。聘請7名院士擔任學校名譽院長、顧問或客座教授，聘任兼職教授和具有豐富實踐經(jīng)驗的兼職教師157人。
進入新時代，開啟新征程。學校黨委、行政正團結(jié)帶領(lǐng)全校師生員工，以黨的十九大精神為指引，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹全國全省高校思想政治工作會議、教育大會精神，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，緊緊抓住“黃藍”兩區(qū)開發(fā)建設、新舊動能轉(zhuǎn)換和深化高等教育綜合改革的重大機遇，弘揚“自強不息、守正出奇”的學校精神，秉承“明德、礪學、日新、致遠”的校訓，不忘初心、牢記使命，為加快建成以航空為主要特色的高水平應用型大學而不懈奮斗。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位（以下簡稱“初級崗位”）工作人員40名，具體詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.年齡應在40周歲以下（1979年7月28日以后出生）；
6.國家規(guī)定擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
7.符合山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)要求。
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招聘崗位、招聘人數(shù)及條件等具體要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省事業(yè)單位人事綜合管理公開招聘服務平臺（http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/）、濱州學院網(wǎng)站（https://www.bzu.edu.cn）和濱州學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.bzu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名時間：2020年7月28日至2020年8月7日18:00
報名方式：應聘人員登陸濱州學院人事處網(wǎng)站通知公告欄，在報名時間內(nèi)進入“濱州學院2020年初級崗位公開招聘報名系統(tǒng)入口”，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序行為的，查實后取消其本次報名資格。
報名情況、筆試安排及后續(xù)相關(guān)通知，均通過濱州學院人事處網(wǎng)站發(fā)布，不再進行電話通知，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知而影響考試的，后果自負。
系統(tǒng)報名需要提交材料如下（以下所有材料請按照報名系統(tǒng)要求提交，原件及復印件須在資格復審環(huán)節(jié)提供）：
?。?）應聘人員身份證掃描件（正反面掃描在同一A4紙）；
（2）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件、學歷學位證書掃描件（須在2020年8月31日之前取得相應的學歷學位證書）；
?。?）其他人員應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書掃描件。留學回國人員應聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件；
?。?）在職人員應聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢階段提供；
?。?）招聘崗位對本科階段所學專業(yè)有要求的，須同時提交本科階段學歷學位證書掃描件；
?。?）招聘崗位有研究方向要求的，須同時提交學校相關(guān)主管部門出具的研究方向證明掃描件、加蓋公章的讀研究生期間成績單掃描件、本人讀研究生期間發(fā)表的學術(shù)論文和畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關(guān)證明材料掃描件。研究方向證明模板見附件2；
?。?）招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的，須提交所在單位黨組織或?qū)W校組織部門出具的中共黨員證明掃描件，相關(guān)證明模板見附件3。
2.初審
學校在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名材料進行資格初審，初審通過人員名單將于報名截止后7個工作日內(nèi)在濱州學院網(wǎng)站人事處頁面公布（http://rsc.bzu.edu.cn）。
初審結(jié)束后，對初審通過人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。對于不設面試比例的崗位，按初審通過實有人數(shù)組織筆試。取消招聘計劃崗位的應聘人員，可在初審結(jié)束后的一個工作日內(nèi)按規(guī)定改報其他符合條件的招聘崗位。
3.打印準考證
通過資格初審的人員，于筆試前規(guī)定時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)自行打印筆試準考證（具體時間關(guān)注濱州學院人事處網(wǎng)站通知公告欄）和《濱州學院2020年初級崗位公開招聘報名登記表》。
4.資格審查
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交報名材料的原件及復印件進行資格復審。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試由學校統(tǒng)一組織，各崗位筆試科目均設置一科。
教師崗位和教輔崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識和高校教師崗位相關(guān)知識（包括教師職業(yè)道德、教育學和心理學等）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。
輔導員崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識、高校教師崗位相關(guān)知識（包括教師職業(yè)道德、教育學和心理學等）和大學生教育與管理相關(guān)知識三部分，分別占整個試題分數(shù)的30%、40%和30%。
筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在濱州學院網(wǎng)站人事處頁面公布（http://rsc.bzu.edu.cn）。
筆試時間、地點、準考證打印及具體考場位置安排等事宜，通過濱州學院網(wǎng)站人事處頁面另行通知（http://rsc.bzu.edu.cn）。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選；不設面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實有人數(shù)確定面試人選。
進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交報名材料的原件及復印件進行資格復審。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
教師崗位和教輔崗位的面試主要考察應聘人員教師職業(yè)道德素養(yǎng)、教學方法、語言表達能力、專業(yè)基礎理論及知識等方面的素質(zhì)和能力。其中，教師1崗位至教師6崗位、教輔崗位的面試，采取試講、答辯的方式進行，各占面試成績的50%；教師7崗位的面試，采取試講、答辯和專業(yè)技能展示的方式進行，分別占面試成績的50%、30%和20%。
輔導員崗位的面試主要考察應聘人員教師職業(yè)道德素養(yǎng)、教學方法以及從事崗位工作所具備的學生教育與管理能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)和應急處理等能力，采取試講和答辯的方式進行，各占面試成績的50%。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為70分，面試成績在本崗位所有人員面試結(jié)束后當場公布，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例以百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
面試具體時間、地點及資格復審等事宜，通過濱州學院網(wǎng)站人事處頁面另行通知（http://rsc.bzu.edu.cn）。
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各招聘崗位根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網(wǎng)絡查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0543-3190031
地址：山東省濱州市濱城區(qū)黃河五路391號
郵編：256603
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濱州學院
2020年7月28日
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