山東廣播電視臺(tái)2020年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、山東廣播電視臺(tái)簡(jiǎn)介

　　山東廣播電視臺(tái)組建于2011年，目前對(duì)外開(kāi)播8個(gè)廣播頻率、10個(gè)電視頻道以及2個(gè)數(shù)字電視頻道，擁有齊魯網(wǎng)、山東網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)、閃電新聞APP和山東手機(jī)臺(tái)等多元化融媒體傳播平臺(tái), 擁有全資、控股、參股企業(yè)30余家，涵蓋節(jié)目生產(chǎn)、影視劇制作、新媒體開(kāi)發(fā)、商務(wù)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)服務(wù)、線下拓展、資本管理、園區(qū)開(kāi)發(fā)八大板塊。在省委省政府和省委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，山東廣播電視臺(tái)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定踐行習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想，自覺(jué)承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，牢牢把握正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，以“山東廣電要成為人民美好生活的一部分”為工作目標(biāo)，圍繞“悠久文明，青春中國(guó)”文化定位，融合創(chuàng)新，全面履行主流媒體的社會(huì)責(zé)任，是全省新聞?shì)浾撔麄鞴ぷ鞯闹麝嚨亍?/p>

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）要求，結(jié)合廣播電視事業(yè)發(fā)展需要，山東廣播電視臺(tái)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員22人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

　　三、應(yīng)聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4、熱愛(ài)新聞事業(yè)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；

　　5、年齡不超過(guò)45周歲（1974年8月3日以后出生）。

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　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

　?。ㄈ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省事業(yè)單位人事綜合管理公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/）和山東廣播電視臺(tái)官方網(wǎng)站齊魯網(wǎng)（http://www.iqilu.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)（工作日上午8:30-12:00，下午13:00-17:30）。

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位要求條件的應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄齊魯網(wǎng)（http://www.iqilu.com）招聘專題，按照要求如實(shí)注冊(cè)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料并上傳有關(guān)電子材料，審查通過(guò)后在線生成《山東廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名狀態(tài)。報(bào)名人員在招聘單位資格審查通過(guò)后不能更改有關(guān)應(yīng)聘信息。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　需要上傳提交的電子材料（原件掃描，JPG或PDF格式）包括：身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（或評(píng)審單位公布的資格文件、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表）、專業(yè)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，均須在2020年8月3日前取得。

　　以上所有材料的原件和復(fù)印件以及應(yīng)聘者本人簽名的《山東廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，均需在面試時(shí)提供。其中屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　2、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

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　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織。筆試及面試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印等相關(guān)信息，請(qǐng)自信息發(fā)布之日起1個(gè)月內(nèi)，及時(shí)關(guān)注齊魯網(wǎng)（http://www.iqilu.com）招聘相關(guān)專題。

　　筆試包括專業(yè)和實(shí)踐操作內(nèi)容測(cè)試，采用百分制，各占50%。其中，曾經(jīng)在山東精神文明建設(shè)“文藝精品工程”獎(jiǎng)、山東省“泰山文藝獎(jiǎng)”、省新聞獎(jiǎng)、省優(yōu)秀廣播電視節(jié)目獎(jiǎng)（含原省廣播影視大獎(jiǎng)、省廣播電視作品獎(jiǎng)）等類型的省級(jí)政府獎(jiǎng)評(píng)選中以第一作者獲得一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，或者在“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、電視文藝“星光獎(jiǎng)”、中國(guó)新聞獎(jiǎng)、中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng)評(píng)選中以第一作者獲得三等獎(jiǎng)或提名獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員，僅進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，不再進(jìn)行實(shí)踐操作內(nèi)容的測(cè)試。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由山東廣播電視臺(tái)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。符合不進(jìn)行實(shí)踐操作內(nèi)容測(cè)試條件的人員，其實(shí)踐操作分值按50分計(jì)入筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試范圍人選。

　　面試采取答辯、面談交流等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力及創(chuàng)新水平等方面的內(nèi)容。面試采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由山東廣播電視臺(tái)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。

　　面試人選面試前未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向我臺(tái)提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并按照規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

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　　按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。結(jié)合招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，依次組織考察。相關(guān)名單在齊魯網(wǎng)（http://www.iqilu.com）招聘相關(guān)專題進(jìn)行公布。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分，確定進(jìn)入體檢范圍人選?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定。

　　考察采取查閱檔案、走訪調(diào)查、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行查核。其中對(duì)考察對(duì)象的檔案按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。檔案中存在的問(wèn)題未查清未處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續(xù)。曾公開(kāi)發(fā)表錯(cuò)誤言論或惡意傳播不實(shí)信息，造成負(fù)面影響的，一經(jīng)查實(shí)，視為考察不合格。因疫情影響無(wú)法開(kāi)展實(shí)地考察的，視情形采取組織鑒定、遠(yuǎn)程視頻等方式進(jìn)行。

　　體檢在省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在齊魯網(wǎng)（http://www.iqilu.com）招聘相關(guān)專題進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員試用期3個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員是省屬事業(yè)單位崗位聘用專業(yè)技術(shù)人員，待遇按照國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、咨詢及投訴電話

　　咨詢電話：0531-85852665（工作日上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），王老師

　　投訴舉報(bào)電話：0531-85852693（工作日上午8:30-12:00，下午13:00-17:30）

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　山東廣播電視臺(tái)

　　2020年8月3日

 

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