山東管理學院2020年公開招聘初、中級崗位工作人員簡章（第二批）
一、招聘單位簡介
山東管理學院是經國家教育部批準設立的公辦全日制普通本科高校，是全國唯一一所具有工會背景的省屬本科高校，已有80多年的辦學歷史?，F(xiàn)面向全國17個省份招生，全日制在校生近1.1萬人。
學?，F(xiàn)有兩個校區(qū)，分別位于濟南市歷城區(qū)和長清區(qū)，占地面積1103畝。學校以管理學科為主體，設有42個本?？普猩鷮I(yè)，其中，國家一流本科專業(yè)1個、省級一流本科專業(yè)2個，形成了管、經、工、文、藝、法等多學科專業(yè)體系。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求及學校發(fā)展需要，山東管理學院擬面向社會公開招聘工作人員40人，通過省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/）和山東管理學院官網（http://www.sdmu.edu.cn）首頁面向社會發(fā)布招聘信息，崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、應聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1979年11月30日以后出生）;應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1974年11月30日以后出生）；
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他要求；
6.應聘人員須在2020年12月31日之前取得畢業(yè)證、學位證。
7.在國家規(guī)定擇業(yè)期內（二年）未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
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曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
四、報名、初審和繳費
（一）個人報名
1.報名時間：2020年12月2日9:00－12月10日16:00
2.查詢時間：2020年12月2日11:00—12月11日16:00
3.報名人員可通過計算機端或者手機端進行報名，具體路徑為：
計算機端：山東管理學院官網人事處網頁（http://www.sdmu.edu.cn/rsc/tzgg_.htm）登錄招聘系統(tǒng)，點擊招聘報名鏈接進行報名。
手機端：“旗幟云考試”微信小程序，選擇“2020年山東管理學院公開招聘工作人員”進行報名,微信小程序于報名當天開通發(fā)布。
報名人員每人限報一個崗位，按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2020年12月10日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
4.上傳材料要求：
（1）照片規(guī)格：近期免冠證件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px），照片底色背景為白色，JPG或JPEG格式，圖片大小在100kb以下。
?。?）從“證件資料”中以JPG格式上傳各類佐證材料：
①身份證、畢業(yè)證、學位證。海外留學人員應聘的，提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單及翻譯件上傳至其他佐證材料中。
?、谠诼毴藛T應聘的，需上傳有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可以上傳保證書。同意應聘介紹信需在考察和體檢時提供。
?、燮渌糇C材料：
對專業(yè)研究方向有要求的崗位需上傳研究方向證明或研究生階段的成績單或其他能證明專業(yè)方向的材料；對專業(yè)技術職務資格或聘用職務有要求的崗位需上傳相應的資格證書或文件；對各類證書有要求的崗位需上傳相應的證書。
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初審時間：2020年12月2日11:00—12月11日16:00
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繳費時間：2020年12月2日11:00—12月12日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于筆試前3日內登錄網上報名系統(tǒng)打印準考證（請勿提前打印準考證，避免信息不全）。視防疫情況，準考證打印時間如有調整，將在山東管理學院官網人事處網頁“通知公告”欄通知。
根據(jù)相關文件要求，考務費的收取標準為每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員，在初審通過后，及時聯(lián)系我們并提交相關證明材料，辦理減免考務費審核確認手續(xù)，審核通過后，考務費原路徑退回。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。
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對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。
經筆試進入面試的應聘人員需參加現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點及要求將在學校官網人事處網頁通知。
五、考試
考試分為筆試和面試。
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1.筆試由學校統(tǒng)一組織，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。主要內容為綜合基礎知識和教師崗位相關知識，以及文字綜合表達能力。筆試總分為100分，設最低合格分數(shù)線為60分。筆試成績將在筆試結束后一周內通過學校官網人事處頁面公布。
筆試時間、地點及相關要求通過學校官網人事處網頁另行通知。
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1.面試由學校統(tǒng)一組織，面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，面試人選名單將在筆試結束后一周內通過人事處網頁公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未在規(guī)定時間內提交有關材料進行現(xiàn)場資格審核的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
2.面試一般采取專業(yè)知識試講的方式進行，主要考察應聘人員的授課能力、業(yè)務能力和個人綜合素質等方面；教輔11和教輔13需要采取答辯的方式進行的。
3.面試總分為100分，設最低合格分數(shù)線為70分，面試成績在本崗位所有人員面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試時間、地點和其他注意事項通過學校官網人事處網頁另行通知。
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根據(jù)應聘人員考試總成績，確定進入考察范圍人選。達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。由高分到低分按1:1.3的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要以調取人事檔案的方式，按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，同時考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和學習經歷方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對檔案中存在的問題進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢工作根據(jù)學校要求在指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，由學校另行指定醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關規(guī)定在學校網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，學校按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、待遇
聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關規(guī)定執(zhí)行。
九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師、吳老師
聯(lián)系電話：（0531）88617763
咨詢時間：工作日8:30-11：30，14：00-16：30
十、其他
我校組織的公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
山東管理學院
2020年11月30日
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